Adi hisselerin ihraç edilmesi, mülkiyet biçimlerini temsil eden uzun vadeli sermaye stoku elde etmek için bir araçtır ve bu nedenle iktisap için temettü ödenmesi zorunlu değildir.
Şirketin gerçek sahipleri, sadece gelecekteki getiri beklentileri nedeniyle şirkete para yatıran ortak hissedarlardır.
Ortak hissedar, "Artık Sahip" terimi ile de bilinir, çünkü özünde şirketin karları ve varlıkları hakkındaki tüm iddialar yerine getirildikten sonra kalanları alan kişidir.
Bu makale, bu tür payların özelliklerini, meselesi yoluyla sermayeyi artırmanın yolunu, gerekçesini, pratik uygulamasını ve bu tür bir hisse senedinin avantaj ve dezavantajlarını sunar.
Ortak eylem özellikleri
Adi hisseler konusu, kaynak elde etmek için çeşitli temel özelliklere sahiptir
Par değeri: Adi hisse senedi, par değeri ile veya bu değer olmadan satılabilir. Eşdeğer değer, hisse senedine ihraç sertifikasında isteğe bağlı olarak verilen bir değerdir.
İşletme sahipleri, nominal değerden ve nominal değerden düşükse hisse başına ödenen fiyat arasındaki farka eşit bir tutardan yasal olarak sorumlu olabileceğinden, genellikle oldukça düşüktür. Şirketler genellikle eşit değere sahip olmayan hisseler çıkarırlar, bu durumda size satıldıkları fiyattan kitap atayabilir veya verebilirler.
Yerleştirme
Adi hisseler, yalnızca bir hak teklifi yaratıldığında doğrudan piyasaya sürülür ve şirket sahipleri tarafından abone olunur
İhraç edilen ve abone olunan paylar: İhraç belgesi, şirketin ihraç etmeye yetkili ortak pay sayısını belirlemelidir.
İhraç edilen hisselerin tamamı abone olunmaz. İlave hisse ihracına izin vermek için ihraç sertifikasında reform yapmak genellikle zor olduğundan, şirketler genellikle abone olmayı planladıklarından daha fazla hisse yetkilendirmeye çalışır. Şirketin, geri satın alınan hisseleri varsa, halihazırda abone olunandan daha fazla ihraç edilmiş hissesi olabilir.
- Oy hakkı: Genel olarak, her pay, hissedarlara yönetim veya diğer özel seçimlerde bir oy hakkı verir. Oy kullanmayan ortak paylar zaman zaman şirketin mevcut sahipleri adi hisse senetlerinin satışından sermaye arttırmak istediklerinde, ancak oy haklarından vazgeçmek istemediklerinde ihraç edilirler. şirketin hisseleri. Genellikle hisse senetlerinin pazarlanma kolaylığını arttırmak ve piyasa faaliyetlerini teşvik etmek için yeni bir konudan önce yapılır: Temettüler: Kurumsal temettülerin ödenmesi yönetim kurulunun takdirindedir. Temettüler nakit, hisse veya ayni olarak ödenebilir.Şirket tarafından geri alınan hisse senetlerine hazine payı denir.
Bu, sermaye yapısını değiştirmek veya sahiplerinin getirilerini artırmak için yapılır. Hisse senetlerinin geri alımının hissedarlara temettü ödenmesine benzer.
- Kârların ve varlıkların dağılımı: Adi hisse senetlerinin hamilinin temettü şeklinde herhangi bir dönemsel kar dağıtım garantisi veya tasfiye halinde herhangi bir teminatı yoktur. Ortak hissedar, şirketi devam eden bir endişe olarak görmelidir ve fikrinizi değiştirirseniz, menkul kıymetlerinizi satma veya elden çıkarma fırsatları vardır.
Faktör kredi risk oranlarını kabul ettiğinden ve bir hesap kötü olduğu ortaya çıkarsa borçludan genellikle herhangi bir ücret talep edemeyeceği için hesaplar indirimli olarak satılır
- Her iki hissenin hakları
Bu, mevcut hissedarlara bazı ortak hisselerin satın alma ayrıcalıklarını verir. Bu, kurum içinde bir finansman aracı ve kontrol sistemidir.
- Abonelik hakları: Adi hisseler konusu, pay sahiplerine yeni konular çıkarıldığında şirketteki oransal sahipliklerini korumalarını sağlayan satın alma hakları vermektedir. Bu haklar, hissedarların oy üzerinde kontrol sahibi olmalarına ve mülklerinin ve kârlarının seyreltilmesini önlemelerine olanak tanır.
Her iki doğru teklifin mekaniği: Yönetim kurulu bu tür bir teklifte bulunduğunda hissedar kaydı için bir kapanış tarihi belirler; bu, hakkı alan kişinin belirtilen yasal sahip olması gereken son tarihtir. şirket defteri.
Ortak eylemin temel değerleri
Adi hisse senedinin payının değeri çeşitli şekillerde hesaplanabilir. Defter değeri, tasfiye değeri, piyasa değeri ve gerçek değeri vardır. Defter değeri ve tasfiye değeri, şirketin değerini sürekli bir endişe olarak yansıtmaz, aksine şirketi kâr elde etme kabiliyeti olmayan varlık ve borçların bir grubu olarak kabul eder.
Defter değeri, Şirket'in Bilançosunda belirtilen adi hisse senetlerinin adedi tutarı olarak adi hisse senedinin değerini hesaplar.
Tasfiye değeri, şirketin varlıklarının defter değerinin genellikle piyasa değerine eşit olmamasına dayanır. Şirket varlıklarının piyasa değeri alınarak, bu rakamdan imtiyazlı pay sahiplerinin yükümlülük ve talepleri çıkarılarak ve sonucun yürürlükteki ortak sermayenin hisse sayısına bölünmesiyle bulunur.
Bir hissenin fiili veya içsel değeri, şirketin sözde sonsuz ömrü boyunca hisse başına beklenen tüm temettülerin bugünkü değerini bulmaktır.
Ortak eylemin avantajları
Adi hissenin temel avantajları, şirkete minimum kısıtlamalar getiren bir finansman kaynağı olmasından kaynaklanmaktadır. Adi hisse senedine ödenecek temettü olmadığından ve ödemede bulunulmaması ödemelerin diğer menkul kıymetler tarafından alınmasından ödün vermediği için, hisse senedinin finansmanı oldukça caziptir.
Ortak eylemin vadesi olmaması, gelecekteki iptal yükümlülüklerini ortadan kaldırması, ortak eylemi finanse etme kolaylığını artırır.
Ortak hareketin diğer uzun vadeli finansman biçimlerine göre bir diğer avantajı, şirketin borç verme kapasitesini arttırma yeteneğidir. Bir şirketin sattığı hisse senetleri ne kadar yaygınsa, özsermaye tabanı o kadar büyük olur ve sonuç olarak uzun vadeli borç finansmanı daha kolay ve daha düşük maliyetle elde edilebilir.
temettüler
Bir şirket, yeterli miktarda kullanılabilir ve dağıtılmamış karı varsa, belirli bir dönemde kazandığından daha fazla para dağıtabilir
Ortak eylemin dezavantajları
Adi hisse senedi finansmanının dezavantajları oy haklarının ve kârların seyreltilmesini içerir.
Diğer bir dezavantaj, sahip olduğu yüksek maliyettir, çünkü temettüler vergiden düşülemez ve adi hisse senedinin borçtan veya tercih edilen hisse senedinden daha fazla risk taşımasıdır.
