Siz bir profesyonelsiniz, büyük beklentileriniz, büyük bir kapasiteniz, yetenekleriniz, vereceğiniz çok şey var. İşte başarılı bir kariyere nasıl sahip olacağınız konusunda şüpheleriniz geldi. Sizinle paylaşacağım, profesyonel kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız adım adım gerçekleştirmeniz gereken 3 anahtar. Ancak bu 3 anahtar sizden çok şey gerektirir. Bu nasıl? Bu üç anahtarın sizin için çalışma şeklini bulmalısınız. Ve bunu yapmanın yolu güçlü sorular (sizi düşünmeye ve eyleme yönlendiren).
Burada adım adım yapmak ve profesyonel kariyerinizi artırmak için size 3 anahtar dizisi (güçlü soruları ile) bırakıyorum:
1. Nereye gitmek istediğinizi tanımlayın.
Her zaman bir hedef belirleme hakkında konuştuğumu göreceksiniz, ancak ne istediğinizi bilmiyorsanız, o hedefe ulaşmak için gidemezsiniz. Bir egzersiz yapın, güvenilir iş arkadaşlarınıza veya bir arkadaşınıza veya aile üyenize "Profesyonel hedefiniz nedir?" Şaşkınlık, şaşkınlık yüzlerini göreceksiniz, beyinlerini arayacaklar, tereddüt edecekler ve sonra mantıklı olabilecek ama kesinlikle düşünülmeyen, analiz edilen bazı kelimeleri gevezelik edecekler. Kariyer hedefi bulmak 5 dakikalık bir şey değildir. Zaman, yansıtma, bireysel değerlerin, hoşlandığınız şeylerin ve yapmadığınız şeylerin, bunu başarmak için geride bırakmaya istekli olduğunuz şeyin, hedefinize ulaştığınızda hayatınızı nasıl (olumlu ve olumsuz) etkileyeceğine dair zaman, yansıtma, süreç gerektirir. Kendinize şu soruları sorabilirsiniz:
- 10 yılda ne tür işler yapmak istersiniz? 10 yıl içinde nasıl bir hayat yaşamak istiyorum, nasıl bir insan olmak istiyorum? Gelecekteki hayatımı kiminle paylaşmak istiyorum? 10 yıl içinde nerede yaşamak isterdiniz? Bugün ideal yaşantınızda neler yaşamaya başlayabilirsiniz?
Bu tür sorular size geleceğinizin nasıl olmasını istediğinize dair daha net bir resim verecektir. Biraz aşırı getirildi, ancak birçok insan 10 yıl içinde profesyonel kariyerlerinden ne istediklerini düşünmüyor, ancak tatillerini her yıl planlıyorlar.
2. Delege ustası olun.
Bu kesinlikle her şeyi devretmek anlamına gelmez, elbette her şeyi kendiniz yapmak anlamına da gelmez. Her zaman bunalmış gibi görünen, “iş kapsamında olan”, hiçbir şey için vakti olmayan ve önemli şeyleri unutan biri, bir başarı imajı yansıtmaz ve stratejik bir pozisyona terfi için pek düşünülmez. Kendine sor:
için. Konumumda veya işimde stratejik olan şeyler nelerdir?
b. Bugün ne yapıyorum başka biri yapabilir?
c. Bu süre zarfında yetki verildiği için bu görevde kullanmayacağım ne yapabilirim?
d. Profesyonel hedefinize ulaşmak için bugün YAPMADIĞIM şeyleri yapmalıyım?
Ve en önemlisi:
ve. Düşünmek ve bir sonraki adımı atmaya karar vermek için zaman ayırarak kariyerin bugün ne gibi bir etkisi var?
F. Eğer işler bugün olduğu gibi devam ederse hayatınızda ne olur? Sağlığınıza, motivasyonunuza, mali durumunuza, benlik saygınıza, Neyin gerekli olduğunu temsil etmeyi öğrenmek, gerçekten dikkat etmeniz gereken şeyleri yapabilmeniz ve işlevinizin gerçekten değer kattığınız ve fark yarattığınız alanlara odaklanabilmeniz için zaman verecektir. Buna ek olarak, yarın yerinizi alabilecek ortak çalışanları eğitmenize ve eğitmenize olanak tanır. (Unutmayın! Ekibinizin işinizi yapacak bir konumda olduğunu bir tehdit olarak hissetmeyin, bu promosyonu, pozisyonunuzda bir seviye değişikliğini vb. Dikkate alabilmeniz gerekir. “Sana bu yeni pozisyonu vermek isterim, ama kimse senin gibi işi yapmaz ve senin yerine geçmek zorunda değilim.” Bu iltifat olmaktan çok profesyonel kariyerin için bir sınırlamadır!)
3. Kişisel pazarlama sanatında ustalaşmak.
Başka bir makalede, işinize nasıl değer vereceğinizi ve profesyonel kariyerinizden nasıl faydalanacağınızı göstereceğim (makaleye gitmek için buraya tıklayın). İstediğinizi başarmak için bu gereklidir. Bununla birlikte, 10 yıldan fazla bir süredir işgücü piyasasında olan profesyonellerin% 30'undan azı bunu kullanıyor ve hatta daha azı bu ince sanatta ustalaşıyor. İşinize değer vermeyi öğrenmek, bu sanatta ustalaşmanın ilk adımıdır. İkinci adım, potansiyel müşterilerinizi bulmak ve tanımaktır. Hayır, bekle, okumayı bırakma. Bir ürün veya hizmet satmasanız bile bu ürün tam size göre. Neden? Çünkü kendinizi satmayı öğrenmelisiniz. Şimdi, "profesyonel ürününüzün" değerini zaten biliyorsunuz (yukarıda belirtilen makalede size öğrettiğim gibi), şimdi kime ve nasıl satacağınızı belirlemelisiniz.İşin sırrı kitlenizi tanımaktır. Kendinize şu soruları sorabilirsiniz:
için. Hedefime ulaşmama yardımcı olabilecek ilgili aktörler kimler? (Örneğin, patronunuz bir terfi için konumunuza daha yüksek bir seviye vermek için ilgili bir aktör olabilir. başka bir şirket, kilit yöneticilerin kim olduğunu, hangi pozisyonları açtıklarını, şirketin bağlamını ve içeride neler olduğunu öğrenmeye çalışın)
b. Onlara nasıl ulaşabilirim ve onlara değerimi gösterebilirim? Yaratıcı ol!
Kendi şirketinizdeyse, diğer departmanda olmanıza ve böylece potansiyel patronunuzla “ortaya çıkmanıza” izin veren bir entegrasyon görevi için kendinize teklif verebilirsiniz.
Kendi patronunuzdaysa, bu son dönemdeki tüm desteği için onu öğle yemeğine davet edebilir ve ona ilgili tüm başarılarınız hakkında bilgi verme ve gelecek planlarınız ve “bu promosyon” için isteklerinizi anlatma fırsatını yakalayabilirsiniz. Öğle yemeği sizi etkisiz hale getirecek, çünkü bu bir "teşekkür ederim öğle yemeği" ve tam dikkatini verebilir. Bu fırsattan yararlanmalı ve iletişim kurmak istediğiniz her şeyde (ağır düşmemek için) dengeli ve süptil olmalısınız. Ve bu stratejiyi kötüye kullanmıyor musunuz?
Eğer başka bir şirketten biriyse, ilgili aktör veya aktörlerin sizi tanıması için bilgi arayın ve bir plan oluşturun. Genellikle hangi etkinliklere katılıyorsunuz? Ağ oluşturmak için iyi bir fikirdir, ancak yine de, fırsattan nasıl yararlanacağınızı ve dengeli ve süptil olabileceğinizi bilmelisiniz. Değilse, tam tersi bir etki elde edeceksiniz.
c. Kariyer hedefime ulaşmak için kim olmak zorundayım? Güçlü soru varsa…
Eğer gerçekten istiyorsanız ve hedeflerinize ulaşmak için yapmaya istekli iseniz, hiçbir şey imkansız ya da korkunç değildir. Kişisel bir fıkra? Online işime başlamadan önce sosyal ağların hayranı değildim. Kariyerlerini dönüştürmesi gereken daha fazla lider ve yöneticiye ulaşma hedefime ulaşmak için kim olmak zorundayım? Sen zaten cevabı biliyorsun.
Profesyonel kariyerinizi geliştirmek ve artırmak için yapabileceğiniz yüzlerce şey var. Ama her zaman, her zaman, biriyle başlamak zorundasınız. Adım adım. Ve uzağa gideceksin. Hangisiyle bugün başlayacaksın?
