Bunu asla söylemekten yorulmam, muhtemelen yeterince söylemeyeceğim: profesyonel işinizin kalbi, motoru, yakıtı ve enerjisi sizsiniz ve bu nedenle işinizde başarılı olmak için sadece aynı zamanda KENDİNİZDE çalışmayı da öğrenmeniz gerekir.
Kendiniz üzerinde derin bir çalışma yapmaya başladığınızda (amacınız, girişimci ruhunuz vb.) Akılda tutulması gereken birkaç husus vardır, ancak bugün değerlendirmenizi istediğim şey zihniyetinizdir. Sevdiğim bir ifade var:
"Bugün inandığın şey yarın yaratacağın şeydir"
Bu inançla ilgili değildir (sahip olabilirsiniz ve süper geçerlidir), daha çok özgüvenle ilgilidir. Kendiniz hakkında inandığınız şey zihniniz için mutlak gerçektir. Her türlü zorluğa rağmen kendine güvenen ve risk alan ve ilerleyen insanlar olduğu gibi, her şeyin ne kadar zor olduğunu pişman etmeden adım atmayan, her şeyin kendilerine kötü olduğunu hisseden başka insanlar var, hayatlarının herhangi bir alanında başarısız oldular, yaptıkları her seçimin en az belirtilen anda, vb.
Nasıl görünüyorsun? Nasıl olduğunu bilmeyen, ama her zaman kediler gibi "ayakta" olduğu ortaya çıkanlardan biri misiniz? (sshhh secretito, bu benim doğal inançlarımdan biri!) Yoksa bunu hissedenlerden daha fazla mısın, işler başkaları için her zaman işe yararken şanslı değilsin? Paylaşmama izin ver…
Zihninizi bir sonraki başarı seviyesine taşımak için 3 güçlü soru
Soru # 1 - Amacım kime ulaşmam gerekiyor (hedefim)?
Bu benim en sevdiğim sorulardan biri ve her yıl kendime koyduğum hedefleri yönlendiren ve onlara enerji veren sorulardan biri. Sevdiğim bir ifade var: "Bir problemi yaratıldığı aynı zihinsel seviyede çözemezsiniz" (Einstein'dan). Bu ifadeden yaptığım ve her yıl size yardımcı olacak oldukça gerçek bir yorum , bugün olduğunuz kişi için gerçekten zorlu hedefleriniz varsa, kendinizi bu hedeflere ulaşabilecek yeni bir kişiye nasıl dönüştüreceğinizi bulmanız gerektiğidir.
Size önerdiğim ilk şey, hedeflerinize zorlu hedefinizi getirdikten sonra, bu hedefe ulaşmış bir X kişinin sahip olacağı becerilerin, yeteneklerin, tutumların ve özelliklerin bir listesini yapmaktır. Örneğin, zorlu hedefinizin bağımsız olmak ve başarılı bir iş kurmak olduğunu varsayalım. Dolayısıyla, zaten bağımsız ve başarılı bir işi olan bir X kişisini hayal ediyor ve iniş ve çıkışlardan geçtiğini ve hala devam ettiğini (belirsizlik bağlamında faaliyet gösterme yeteneği), risk almayı (risk alma yeteneği) bildiğini, müşterilerine sunmak ve öne çıkmak için farklı çözümler bulmuş (yaratıcılık), ay sonunda işini ve ücretini (belirgin güvenliğe yapışmamak) vb.
Soru # 2 - (O kişi) olmak için ne yapmam, öğrenmem ve bırakmam gerekiyor?
Harika bir listeye sahip olduğunuzda (muhtemelen böyle bir şey varsa, muhtemelen hedefiniz gerçekten zorlayıcıysa, küçük bir liste olmayacaktır) "o kişinin" bugün hedefinize ulaştığı her şeyin, şimdi bu olmanın yolunu bulmalısınız kişi.
Belki de bugün sahip olmadığınız bir eğitim veya beceri kazanmak kadar basittir. Ya da belki belirli durumlarla nasıl başa çıkacağınızı öğrenmeniz gerekir. Ancak , bugün sizi bugüne bağlayan ve sizi şimdiki zamana bağlayan ve sizi zorlu hedefinize ulaşmak için olmak istediğiniz kişiden uzaklaştıran tavırları geçmişten “bırakmayı” öğrenmeniz gerekecektir.
Şu anda o kişi olamamanız önemli değil, önemli olan yolu yürümeye başlamak. Genellikle biraz zaman alır, ancak ilk adımla başlamalısınız: bunu yapmak istemek.
Size yardımcı olup olmadığını görmek için birkaç yıl önce uyguladığım küçük bir yöntem söyleyeceğim. Hayatımda önemli bir değişiklik yapmaya karar verdiğimde (örneğin işimi bağımsız olmaya karar verdiğimde), bu yönde önemli değişiklikler yapmaya başlamadan çok önce, kendimi bir zamanlar bulduğum ve yanımda çok yankıladığım küçük bir ifadeyle kendimi zihinselleştiriyorum.: Boşluğu hatırla.
Elbette bu ifadeyi bir Amerikan veya İngiliz filminde gördünüz (veya orada seyahat ettiyseniz veya yaşıyorsanız), çünkü bu metro / metro veya trenin çıkışında görünen küçük işarettir. Uygun bir yorum "mekana dikkat et" olacaktır (platform ile tren arasında daima bir boşluk vardır). Ama benim için bu " boşluk hakkında endişelenmek " demek. Ne boşluğu? Bugün olduğum ile olmak istediğim arasındaki boşluk. “Boşluğa dikkat edin” , bugün ve olmak istediğim şey arasındaki yaratıcı gerilimi temsil ediyor ve bana hatırlatıyor, belki de ona doğru sadece küçük adımlar atmaya başlasam da, boşluk hala var ve umursuyorum ve yapacağım bir noktada onun için bir şey yap, kendimi halletmeyeceğim ya da istifa etmeyeceğim.
Soru # 3 - Müşterime (hedefim) ulaşması için hangi değeri sağlamam gerekiyor?
Özellikle işinizde ve işinizde kendiniz için belirleyebileceğiniz zorlu hedefler üzerinde çalışırken, bu soruyu seviyorum, çünkü tüm operasyonunuzu ve eyleminizi şirketteki ana varlıklarınızdan birine odaklar: müşterilerinize sağladığınız değer.
İstediğiniz şey, işletmenizin yön veya temellerinde değişiklik yapmaksa (örneğin, pazar nişinizi değiştirin, hizmetlerinizi dönüştürün), müşterilerinize sağlayacağınız yeni değeri düşünmek , hizmetlerinizin seviyesini yükseltmenize yardımcı olacaktır . sağlayacağınız sonuçlara ve avantajlara odaklanın.
Operasyonel değişiklikler yapmak istiyorsanız, bunun müşterilerinize getireceği değeri düşünmek daha üretken olmanıza yardımcı olacaktır. Benzer şekilde, müşterilerinize ulaştığınız kanalları değiştirmek veya geliştirmek istiyorsanız (pazarlama, tanıtımlarınız, satış stratejileriniz), bu soru sizi neyin önemli olduğuna odaklayacaktır: müşterilerinize hizmet vermekten vazgeçmeyin ve bu noktada bir gelişmeyi temsil ettiği sürece yaratıcı olun.
Şimdi size sormayı çok isterim, en zorlu hedeflerinizde bir müttefik olarak zihninizi korumak için herhangi bir yönteminiz var mı? Aksine, sizi durduran ve hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmayan bir inanç veya blokajınız olduğunu düşünüyor musunuz? Aşağıda düşüncelerinizi yorumlarda paylaşmanızı isterim.
