Değerli işbirlikçilerinden bahsetmişken, asla ayrıldıklarını iddia etmiyorlar… "Beni terk etmiş gibi hissediyorum… Nankör olduğunu…" önemli bir çalışanı bir günden diğerine nasıl kaybettiklerini gözlemleyen, aynı zamanda mümkün olan en kısa sürede ve en iyi şekilde yedek bulmanın baş ağrısını yaratan birçok organizasyon liderini yineledi vazgeçme.
Bununla ilgili olarak, bu sütunun fikri size dikkate alınması, dengesizlikleri öngörmek ve uyanık olmamıza, zamanında tepki vermemize ve en iyi durumda kalmamıza izin veren temel davranışları göstermektir.
1. Mesai saatleri dışında toplantılara gitmeyin
Bir andan diğerine, her zaman barbekü veya benzeri toplantılara katılan yıldız çalışanın, geri kalanını soruyu üretmeyi bıraktığını fark ediyorsunuz. Burada bizi saptırmak ve devam etmemenin gerçek nedenini görmemek için olası makul mazeretler konusunda uyarmalıyız: rahat bir sohbetin ortasında yeni işinin ondan kaçacağı korkusu.
2. ayrılır ayrılır ayrılmaz
Gizemli bir şekilde ve bir duman bombası bırakıp kaçan bir ninja gibi, bir Çarşamba günü kapanışından yarım saat sonra en sevdiğiniz ortak çalışanı aradığınızda, orada olmadığını fark edeceksiniz. Ve sadece o gün değil, haftanın diğer günleri de.
3. Her şeye evet deyin. Hiçbir şeyi eleştirmez veya itiraz etmez
Durumları okuyabilen ve zaman zaman yüksek derecede analitik olan kişilerin bir şekilde karşıt olabileceği, ancak her zaman inşaat aşamasından gelebileceği bilinmektedir. Daha sonra, daha önce dikkate alınmamış yeni kenarların görülmesine katkıda bulunan kişi, aniden yüzde yüz eleştirici olmaya ve sanki tüm entelektüel kaynaklarını kaybetmiş gibi başkalarının görüşlerine kararsız hale gelir.
4. Patronunuzla doğrudan temastan kaçının
Etrafında gizlice. Seni görünce kaçtığını fark ettin. Ofisine, banyoda veya sizi geçmeyecek herhangi bir yere, bir şekilde size ihanet etmek üzere olduğunu hissetmek için suçluluğunun açık bir işareti olarak gider.
5. Akranlarından uzakta
Sosyal toplantılardan bahsetmeden önce, şimdi ofiste öğle yemeği masası gibi ortak alanlardan bahsediyoruz. Aniden ortaya çıktı, masasında yemek yemeyi tercih ediyor ya da yemek odasına giderse, herkesin faaliyetlerinin aciliyeti nedeniyle, “Saat farkına varmadan geçti…” gerçeğinin örtüsü altına girdikten sonra bunu yapıyor.
6. Telefonda konuşurken onu görürseniz garipleşir
İş ortaklarından biri diğerine sadakatsiz olduğunda ve sevgiliyle telefonda konuşurken yakalanma korkusu gibi, diğer iş fırsatlarını arayan bu durumlarda, yeni şirketlerinin kendileriyle iletişime geçmeleri, konuşmayı kesemediği veya etkin bir şekilde gizleyemediği için rahatsızlık ve rahatsızlık.
Tartışılan tüm durumlarda, hiçbirinin istifa etme niyetini açıkça ortaya koyan performans, hatalar, eksiklikler veya gözetimlerde bir azalma olmadığını unutmayın. Bu çalışanlar da eksik veya geç davranış sergilemezler. Bu onların DNA'sında değildir ve bu yüzden Şirketten emekli olmalarını beklemek çok zordur.
Son olarak ve bilindiği gibi, değerli işbirlikçilerini korumak liderin sorumluluğundadır ve bu onların yaptıklarına dikkat etmek ve böylece hoş olmayan sürprizlerden kaçınmak anlamına gelir.
