Sosyal olarak, Kosta Rika yoksulluk sorunuyla karşı karşıya kalmalı, bir milyondan fazla yüz bin fakir ve aşırı yoksulluk oranının önemli bir yüzdesi: Sosyal eşitsizlik de çözülmeli, Kosta Rika şu anda Latin Amerika'daki en yüksek eşitsizliklerden birine sahip.
Ülkemizde yoksulluk ve eşitsizlikle yüzleşmek için Kosta Rika gerçeğine uygun bir strateji geliştirilmeli ve uygulanmalı ve eğitim, sağlık, konut, istihdam, istihdamın sürdürülebilirliği, küçük sanayinin gelişimi ve küçük çiftçiler gibi unsurları göz önünde bulundurmalıdır. dayanışma, dürüstlük ve dürüstlük gibi değerlerin kaybına neden olan değerlerin yanı sıra. "
Sosyal eşitsizlik ve işsizlik yoksulluk düzeylerinin korunmasına katkıda bulunan unsurlardır. 20 yılda ilk kez, yoksulluk% 1.3 azaltılarak 10.400 Kosta Rika'ya düştü. Don Luis Guillermo Solis Hükümeti'nin özellikle ulusal kalkınma köprüsü olan "Kalkınma Köprüsü" aracılığıyla gösterdiği çabayı kabul edin. Bununla birlikte, yoksulluğun azaltılmasına önemli bir katkının IMAS ve diğer programlarda yoksullara yardım etmek için yapılan transferler olduğu göz önüne alındığında, yoksulluğun azaltılmasının gelecekte sürdürülebilir olup olmayacağından endişe duyuyoruz. istihdam sağlamayan kamu kurumları. Bu,Kosta Rika, Latin Amerika'daki en yüksek işsizlik oranlarından birine sahiptir ve% 9,5 ile üçüncü sıradadır. Sadece Brezilya ve Kolombiya'yı geride bıraktı.
Ekonomik olarak, enflasyonu düşük tutmaya yönelik zorluklar ve faiz oranlarının artmaması, GSYİH'nın% 5'inden daha fazla bir mali açıkla karşı karşıya kalması sorunudur. İhracatın kolaylaştırılması ve maliyetlerin düşürülmesi yoluyla karayolu ve liman altyapısının iyileştirilmesi, doğrudan vergilere dayalı olarak gerileyen veya aşamalı bir vergi reformunun onaylanıp onaylanmayacağına ilişkin aşkın kararlar alınmalıdır. Bu, mali açığın azaltılması için kamu maliyesini temizlemek için gerekli tedbirlerle tamamlanmalıdır, ki bu gelir ve giderlerin iki yönü vardır.
Tedbirler, gelirle ilgili olmamakla birlikte giderler ile ilgili olmalı ve yönetilebilir bir mali açığa sahip olmalıdır. Masraflarla ilgili olarak uygulanabilecek tedbirler şunlar olabilir: 330'dan fazla kurum ve 900 programla birlikte kamu sektörünün maaş durumunu tanımlaması ve kamu istihdamıyla ilgili bir yasa oluşturması gereken kamu sektörünün yeniden yapılandırılması gerekmektedir. bu tür önemli farklılıkları ortadan kaldırmak ve kamu sektörü tarafından ödenen ücret miktarını sınırlamakHalihazırda, 3 milyon ila 20 milyon arasında değişen maaşları olan ve kamu sektöründe kamu maliyesi için sürdürülebilir bir maaş politikası oluşturan 1.300'den fazla memur bulunmaktadır.Ayrıca Merkezi Yönetim ve özerk kurumların ve kamu şirketlerinin, yerlerin yaratılmasını kısıtlayan, gereksiz harcamaları ortadan kaldıran, kira harcamalarını kısıtlayan, yurtdışı seyahat masraflarını, danışmanlık ve reklam harcamalarını kullanarak, kamu harcamalarında daha etkin bir kamu sektörü sağlanmalı, sonuç odaklı program bütçelemesi gibi araçlarFaiz ödemelerinde daha elverişli koşullar elde etmek ve amortisman miktarını azaltmak için iç ve dış borç kredileri yeniden müzakere edilmelidir. Gelir ile ilgili olarak, gelir vergisinin yeniden düzenlenmesi ve küresel gelir kavramının oluşturulması gibi tedbirler uygulanabilir, böylece herkes ürettikleri gelir düzeyine göre gerçekten ödeme yapar. Vergi kaçakçılığını daha sert bir şekilde ele alın ve önemli ölçüde azaltın. Bazı gelirlerin hedefini ortadan kaldırın. Ülkenin ekonomik durumuna daha makul bir miktar verilebilmesi için FES aracılığıyla yüksek öğrenime verilen katkıyı yeniden görüşmek ve Siyasi Anayasa'da kurulan Yargıya katkıyı yeniden görüşmekve bu Gücü ve üniversiteleri masraflarının gerçekleşmesinde daha katı hale getirmek, ilgili yasal reformları onaylamaları ve Kanunla belirlenen diğer belirli hedefleri ortadan kaldırmaları veya azaltmaları gerekir.
