Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS), genellikle rekabet ve değer durumlarını ve katma değerlerini artırmak amacıyla şirketlerin sosyal, ekonomik ve çevresel iyileştirmeye aktif ve gönüllü katkısı olarak tanımlanabilir.
Kurumsal sosyal sorumluluk, saygı duyulduğunu ve sıkı bir şekilde uyulduğunu varsayarak yasa ve yönetmeliklere uymanın ötesine geçer. Bu anlamda çevre ile ilgili iş mevzuatı ve yönetmelikler çevre sorumluluğu için başlangıç noktasıdır. Bu temel düzenlemelere uyum, Sosyal Sorumluluk ile değil, herhangi bir şirketin sadece faaliyetini yerine getirerek yerine getirmesi gereken yükümlülüklere karşılık gelir. Bir şirketin, faaliyetine ilişkin referans mevzuatına uymaması veya uymaması durumunda KSS faaliyetlerini talep etmesi pek anlaşılamaz.
Bu yönetim ve yönetim kavramı, ekonomik, sosyal ve çevresel boyutlar arasında yeni bir denge arayan bir dizi işletme yönetimi uygulamalarını, stratejilerini ve sistemlerini kapsar. KSS'nin öncülleri, iş verimliliğini demokrasi, kendi kendine yardım, topluma destek ve dağıtım adaleti sosyal ilkeleriyle uzlaştırmaya çalışan Kooperatifçilik ve Dernekçilik çerçevesinde on dokuzuncu yüzyıla kadar uzanıyor.
Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS), şirket içinde mükemmelliği aramayı, insanlara ve çalışma koşullarına ve üretim süreçlerinin kalitesine özel önem vermeyi amaçlamaktadır.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) için, şirketin sosyal sorumluluğu, şirketlerin faaliyetlerinin toplum üzerinde olumlu yansımaları olması ve yönetildikleri ilke ve değerleri onaylaması için dikkate aldıkları eylemler bütünüdür. kendi iç yöntem ve süreçlerinde ve diğer aktörlerle ilişkilerinde. KSS, esasen gönüllü bir girişim olarak anlaşılır.
Bazı yazarlar, Kurumsal Sosyal Sorumluluk hareketinin otuzlu yıllarda ve diğerleri yetmişli yıllarda kökenine işaret ediyor, ancak gerçek şu ki, bu kavram küreselleşmenin ortaya çıkışından sonra doksanlardan beri güçleniyor ve sürekli gelişiyor. ekonomik faaliyetlerin hızlandırılması, ekolojik farkındalık ve yeni teknolojilerin geliştirilmesi.
Teorik KSS kavramını mümkün olduğunca sınırlandırmakla görevli bazı uluslararası kuruluşlar vardır ve kılavuzları bu yolda ilerlemeye karar veren ticari kuruluşlara rehberlik eder. En göze çarpanlar arasında aşağıdakilerden bahsediyoruz:
- Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Küresel Raporlama Girişimi.
Devletin Sosyal Sorumluluğu
Stratejik bir yönetim aracı olarak her zaman Devletlerin yükümlülüklerinden biri olan sosyal sorumluluk kavramının kökenlerine geri dönmeliyiz. Devlet olarak, bir coğrafi bölge veya ülke üzerinde sakinlerinin iradesi ile idari ve düzenleyici güce sahip olan egemen siyasi ve sosyal örgütü anlıyoruz.
Bu nedenle Devlet, bir bölgenin veya bir ülkenin ekonomik, sosyal ve çevresel yönetiminin sorumluluğunu üstlenmelidir. Bununla birlikte, sosyal sorumluluk (çevresel sorumluluk kadar) birçok hükümetin kalıcı politik ihmalinden muzdariptir.
Bu durum, Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'nde çeşitli ülkelerde, şirketlerin ekonomik sonuçlarının ötesinde, sorumluluklarının faaliyet gösterdikleri çevreye olan etkilerine odaklanan bir söylemin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Çeşitli sosyal, çevresel ve ekonomik baskılar, ticari kuruluşları sosyal açıdan sorumlu kriterlere göre hareket etmek zorunda hissetmelerine ve böylece muhataplarını veya çıkar gruplarını tatmin edecek yanıtlar sunmaya gittikçe daha fazla zorlanmalarına neden olmuştur.
Sürdürülebilir gelişme
Kenya, Nairobi'deki ikinci 1982 Dünya Zirvesi'ne kadar, Norveç politikası Gro Harlem Brundtland tarafından yönetilen Brundtland Komisyonu olarak bilinen Birleşmiş Milletler Dünya Çevre ve Kalkınma Komisyonu'na delege edilmemiştir. 1987 yılında BM için hazırlanan sosyo-ekonomik raporunda “Sürdürülebilir Kalkınma” terimi ilk kez kullanılıyor.
Sürdürülebilir Kalkınma, gelecek nesillerin ihtiyaçlarından ödün vermeden bugünün ihtiyaçlarını karşılayan bir gelişme olarak tanımlanır, sürdürülebilir kalkınmanın amacı, uygulanabilir projeleri tanımlamak ve insan faaliyetlerinin ekonomik, sosyal ve çevresel yönlerini uzlaştırmaktır ki bu da anlaşılmalıdır. konsensüs yayma rolünü üstlenen insanlar, şirketler ve özellikle Devlet:
Sürdürülebilir gelişme
Ekonomik:
"Klasik" finansal işleyiş olarak anlaşılan, ancak aynı zamanda iş yaratma alanında her düzeyde ekonomik kalkınmaya katkıda bulunma yeteneği olarak anlaşılır;
Sosyal:
Şirketin faaliyetinin her seviyedeki sosyal sonuçları olarak anlaşılır: işçiler (çalışma koşulları, maaş seviyesi, vb.), Tedarikçiler, müşteriler, yerel topluluklar ve genel olarak toplum, temel insan ihtiyaçları;
Çevre:
Şirketin sosyal faaliyeti ile biyolojik çeşitliliğin ve ekosistemlerin korunması arasındaki uyumluluk olarak anlaşılıyor. Şirketlerin ve ürünlerinin sosyal gelişiminin etkilerinin akışları, zor veya yavaş yenilenebilir kaynakların tüketimi, atık üretimi ve emisyonları açısından bir analizini içerir.
Sürdürülebilir veya sürdürülebilir kalkınma teriminin ortaya çıkışından bu yana, BM'nin dünya çapındaki müdahalesi sayesinde, Devletlerin sosyal sorumluluk taahhüdünde çok ilerleme kaydedildi.
Sürdürülebilir kalkınma / Sosyal sorumluluk
Eylül 2000'de yapılan Birleşmiş Milletler Milenyum Zirvesi'nde Milenyum Bildirgesi yayımlandı, 189 ülke tarafından onaylandı ve 147 devlet ve hükümet başkanı tarafından imzalandı. 2015 yılına kadar ulaşılması gereken sekiz büyük hedef olan Binyıl Kalkınma Hedefleri (MDG'ler), 60 gösterge ile izlenen 8 Hedef ve 21 ölçülebilir hedeften oluşmaktadır:
Milenyum Gelişim Hedefleri
