Logo tr.artbmxmagazine.com

Sosyal sorumluluk ve insan hakları

İçindekiler:

Anonim

GİRİŞ

Sosyal Sorumluluğu, bir şirketin işini, sosyal kalkınmadan eş sorumlu olacak şekilde yürütmenin bir yolu olarak analiz ederek başlayacağız. Sosyal açıdan sorumlu bir şirket, farklı tarafların (hissedarlar, çalışanlar, hizmet sağlayıcılar, tedarikçiler, tüketiciler, toplum, hükümet ve çevre) çıkarlarını dinleme ve bunları faaliyetlerinin planlamasına dahil etme ve bunları ele alma becerisine sahip bir şirkettir. sadece hissedarların veya sahiplerin değil, hepsinin talepleri »:

SOSYAL SORUMLULUK

KAVRAM

Sosyal Sorumluluk, içinde bulunduğumuz topluma ve çevreye, ülkemizi etkileyen sorunların gözlemcisi değil, değişimin aktif temsilcisi olmayı taahhüt etmektir.

Sosyal sorumluluk ilkeleri , 1999'da Davos'ta düzenlenen Dünya Ekonomi Zirvesi'nde ortaya çıkan ve Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan'ın şirketleri gösteri yaparak işbirliğine davet ettiği bir "küresel anlaşma" ile hayata geçirildi. eylem alanı nerede olursa olsun küresel bir vatandaşlık. Bu anlaşma, ortak bir uluslararası fikir birliğinin olduğu üç özel alanı içeriyordu: İnsan Hakları, Çalışma Koşulları ve Çevre Koruma.

Ancak bence; Küresel sözleşme bir düzenleyici araç değildir, yani şirketlerin davranışlarını veya eylemlerini izlemez, empoze etmez veya değerlendirmez. Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin kamuya karşı hesap verebilirliğe, şeffaflığa ve şirketlerin, işçilerin ve sivil toplumun ilkeler lehine ortak temel eylemler başlatmak için iyi anlaşılmış çıkarlarına dayandığı söylenebilir. Sözleşmenin dayandığı.

Anlaşma on ilkeye dayanmaktadır ve bunlara uymak, belirli bir şirkete Sosyal Sorumluluk kalitesini etkili bir şekilde veren şeydir:

İnsan hakları

1. Şirketler, etki alanları dahilinde uluslararası kabul görmüş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalıdır.

2. İnsan hakları ihlallerine ortak olmalarını sağlamalıdırlar.

İş

3. Şirketlerden, örgütlenme özgürlüğünü ve toplu sözleşme hakkının etkin bir şekilde tanınmasını desteklemeleri istenir.

4. Her türlü zorla ve zorunlu çalıştırmanın ortadan kaldırılmasını teşvik ettiklerini.

5. Çocuk işçiliğinin etkili bir şekilde ortadan kaldırılmasını teşvik etmeleri.

6. İstihdam ve mesleğe ilişkin ayrımcılığın ortadan kaldırılmasını teşvik ettiklerini.

çevre

7. İşletmeler çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımı desteklemelidir.

8. Daha fazla çevresel sorumluluğu teşvik etmek için girişimleri destekleyin.

9. Çevreye duyarlı teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını teşvik edin.

10. İş dünyası, rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla mücadele etmelidir.

Ama hukukçuların yaşamı için çok önemli bir farkı, sosyal sorumluluk ve hukuki sorumlulukta var olan uzak farkı analiz ediyoruz, sosyal sorumluluğun kurumsallaşmış bir yargılama sürecine sahip olmaması bakımından farklılaşıyor; Yasal normlarda öngörülmeyen sosyal sorumluluğu yargılayacak uzmanlaşmış mahkemeler yoktur. Sosyal sorumluluk, bir devlet otoritesi aracılığıyla iktidarın kullanılmasının değerlendirilmesiyle sınırlı olmadığı için siyasi sorumluluktan da farklılık gösterir.

Yazar, “Şirketin sosyal sorumluluğu, yasal, etik, ahlaki ve çevresel boyutların bir birleşimidir ve konu ile ilgili belirli düzenlemeler olmasına rağmen gönüllü bir karardır.

Fakat? Mantıksal olarak şirketin çabalarını sadece üretmeye yönlendirmek, toplumsal etkiye bakılmaksızın minimum maliyetle daha fazla üretme ve satma teorilerine dayanan sonuçlardır, zaman içinde karlılık arayan üretken sektördeki en kötü iştir. Mevcut strateji ve böyle bir konumla beklenen faydaları, yarınki başarısızlığınızın nedeni olabilir.

Verimliliği analiz edelim, daha düşük maliyetle ve mükemmel kalitede daha fazla üretme ve satma kabiliyeti olarak anlaşılır, bu da tanıtılan markanın ait olduğu pazarlarda, yerli veya yabancı, varlığını sürdürmesini ve büyümesini sağlar. çok daha rekabetçi.

Üretkenlik ve rekabetçilik, yönetim kararlarını, elde edilen karla ilgili olarak yapılan yatırımın maliyet faydasını, ancak maalesef kısa vadeli bir vizyonla, yatırımın zararlı etkilerinin sonuçlarını ölçmeden değerlendirmeye yönlendiren nedendir. markanın veya şirketin geleceğinde.

HEDEFE GİDEN HER YOL MUBAHTIR!!! Bir yazar çalıştırıyorsa, araçların haklı olduğundan emin miyiz ??? Güzel soru, doğru…. Gerçek şu ki, gerekçelendirilebilir olmaktan çok daha fazlasının felaket olduğunu ve amaçların daha az tutarlı olduğunu düşünüyorum.

GÖZDEN GEÇİRMEK:

Bu sosyal sorumluluk konusu ile ilgili olarak, mevcut kültürün bir parçası olan ve nihayetinde bazı şirketlerin veya şirketlerin mali çıkarlarını karşılayan, onlara kurallar altında, yasalar altında veya ahlaki olarak hareket ettiklerini hissettiren bir dizi tehlikeli bahane buluyoruz.. İş ve sosyal kültürümüzün bu bahaneleri arasında bunlardan bazılarına dikkat çekebiliriz:

MEKSİKA'DA sosyal olarak bağlı birçok şirketimiz var, ancak tek amacı bir toplumdaki en ilginç noktalara bakmaksızın kar elde etmektir, Meksika toplumunun yararına olan ürünleri satan, tanıtan bir şirket olan Coca-Cola örneğini ele alalım. Ancak Coca-Cola, topluma karşı tamamen sorumlu bir şirket olmanın tüm gereksinimlerini karşılıyor mu? Kim evet diyorsa, kar peşinde koşan her toplum yanlıştır, çıkarını toplumun çıkarına, bazen de körse adaleti koyar.

Ama olumlu noktaya bakalım, sosyal sorumluluk tüm dünyada geçim kaynağı ve dünya barışının kaynağı olarak ileri sürülmeli, bu normların uygulanması bize Meksika halkı için bir avantaj sağlayacaktır.

Mevzuatımıza gerçekten pratik bir bakış açısıyla başlamalıyız çünkü zaten teoriktir.

Sosyal sorumluluk ve insan hakları