Verimlilik, başarının kaynağıdır.
İnsan doğasının temel bir parçası, gelecekte geçmişte olduğundan daha iyisini başarmayı, başarmayı, başarmayı özlemiştir. Çağlar boyunca filozoflar, şairler, devlet başkanları, generaller, yöneticiler (her türden liderler), ulaşabilecekleri seviyeyi hayal etmek için coşku ateşini harekete geçirmeye ve motivasyon alevini ateşlemeye çalıştılar. tam potansiyellerini kullanarak kazanabilecekleri derin takdirin tadını çıkarabilirlerdi.
Üretkenlik terimi, daha iyi olmak ve daha iyi yapmak için bu insani kaygının özünü kapsar. Gerçekte, üretkenlik hem kişisel hem de şirkette ilerlemenin, başarının ve hayatta kalmanın anahtarı olarak kabul edilmektedir.
Üretkenlik nedir?
Günümüzün rekabetçi dünyasında üretkenliği artırmak hayati önem taşımaktadır, bu nedenle verimlilik teriminin tam olarak tanımını bilmek çok önemlidir. Bazıları üretkenliği ekonomik açıdan tanımlar. Bazıları buna bir yönetim prizmasından bakarken, diğerleri üretkenliği başka açılardan bile görüyor. Tüm şirketler ve bireyler için geçerli olan basit bir tanım, üretkenliği, ürün ve hizmetlerin sağlandığı verimliliğin ortalaması olarak gören bir tanımdır. Kelimenin geniş anlamıyla üretkenlik, işleri halletmenin genel verimliliği ile ilgilidir. Daha dar bir iş anlamında üretkenlik, daha fazla para kazanmak için üzerinize düşeni yapmaktır.Üretkenlik, mevcut kaynakların daha iyi kullanılması anlamına gelir. Daha çok çalışmak yerine daha akıllı çalışmak demektir. Kişisel bir bakış açısıyla, üretkenlik, gelirinizi kazanmanızı mümkün kılar. Verimlilik, bir önceki en iyi notu geçmektir.
Üretkenliği artırma adımları:
Bir üretkenlik temeli oluşturun.
Üretkenliğin iyileştirilmesi (kişisel veya toplu) asla bir tesadüf değildir; Özel durumunuz için kesin bir üretkenlik tanımıyla başlar. Üretkenliğinizi ancak şirketiniz için ne anlama geldiğini bildiğiniz zaman artırabilirsiniz. Ölçmeyi öğrendiğinizde üretkenliğinizi artırmak için bilinçli ve amaçlı adımlar atabilirsiniz.
Verimlilik temelleri, bulunduğunuz işletmeye göre değişir; sonuç olarak, dayanak noktanızı formüle eden ve onu sizin için en yararlı olan terimlerle ifade eden kişi olmalısınız. Genellemeler, üretkenliği kapsamlı bir şekilde anlamanıza yardımcı olur, ancak durumunuz için ölçülebilir faktörleri belirlemeniz gerekecektir.
Verimlilik, hükümet yasalarından, rekabetten, ekonomik koşullardan ve üzerinde doğrudan çok az kontrole sahip olduğunuz diğer faktörlerden etkilenir.
Bununla birlikte, kişisel üretkenliğinizi artırmak için üzerinde daha fazla kontrol uygulayabileceğiniz iki kaynak vardır:
Zaman ve tavrın
Tutumlarınıza, zamanınıza ve yaşamınıza mutlak hakimiyet kazanmak için kendinizi kapsamlı bir kişisel ve profesyonel hedefler programına bırakın.
