1.- Gelecek oluşturun. Ve bunu canlı desteklerle yapıyor. Fikirlere, gerçeklere ve her şeyden önce gerçek haline gelen fikirlere bahis yapın. Geleceği, inşa edildiği günümüzde olduğunu unutmadan yapar.
2.- Zamandan yararlanın. Ne zaman kullanılacağını bilir, etkili bir şekilde yönetir, her konuya kesin zamanı ayırır. İnsanlara en iyi zamanın harcandığını düşünün. Diğerleri zamanı dakikalara, saatlere veya günlere ayırırken; liderimiz bunu temalar ve görevlerle ölçer.
3.- Nasıl ikna edeceğini bilir. Çünkü bu sizin kendi inancınıza dayanıyor. Nasıl ikna edileceğini bilir, başkalarını olumlu bir şekilde etkilemeye çalıştığında sürekli ve sistematiktir. İletişim becerileri kişiliğinin bir parçasıdır ve başkalarının derin bilgisine dayanır.
4.- Takım halinde çalışın. Ekibinize uyum sağlar. Profesyonel faaliyetlerinin sunduğu tüm fırsatlardan yararlanarak onu eğitir, motive eder ve yönlendirir.
5. - Ortak çalışanlarınızı dinleyin. Bu, bunları kuruluşun ihtiyaçları ile uyumlu hale getirmek için çalışanlarının ihtiyaçlarını daha iyi anlamayı sağlar. Aktif olarak nasıl dinleyeceğini bilir, işbirlikçilerinin kendisine ilettiği bilgileri - doğrudan - mümkün olan en iyi şekilde elde etmek için konuşmasına izin verir.
6.- İlişkisini bilir. En iyi kartvizitiniz. Çevresinin sosyal kurallarını bilir ve ustaca kullanır. Eğitimli ve diplomatiktir, her iki terim de en akademik anlamda anlaşılır: konular hakkında geniş bilgi birikimi ve temsil ettiği çıkarları korumak için iyi ilişkilerle.
7.- Çevresine uyum sağlar. Her boyuttaki büyük hayatta kalanlar gibi. Bunun için, her durumun bilgisini, onları yöneten gelenekleri veya örtük ve açık kuralları kullanır. Esnek ve diplomatik olduğu kadar iddialı ve sağlamdır.
8. - Kendine güveniyorsun. Kendini iyi tanımaya dayanır. Her yeni deneyimle kendini geliştirme ve mükemmelleştirme yeteneğiyle, her bir aksiliki bir meydan okuma ve bir öğrenme deneyimi haline getirir.
9.- İyimser. Canlı ve olumlu. Bardağın yarısını dolu görür ve ne içerdiğini bilir. Kalan yarıyı nasıl koruyacağını ve etrafındaki bu iyimserliği nasıl aktaracağını biliyor. Yaşamsal enerji ile yüklü bir iyimserliktir.
10.- Bu duyarlıdır. İyi bir duygusal dengeyle. Aklına ek olarak, kararlarında onu garanti eden ve destekleyen bir kalbe sahiptir. Kişisel dengenize yardımcı olur, sizi bir kişi olarak motive eder ve geliştirir.
