Hemen, büyük güç gösteren bazı şirketler aniden kapanmak zorunda kaldı. Bu tür bir durumda birçok belirleyici faktör vardır, ancak bunlardan sadece bazılarını size bildireceğiz:
1.- Mükemmel ve stratejik bir çalışma planının hazırlanması eksikliği
2.- Bir şirket müdürünün veya yöneticisinin arkadaşlarıyla dikkat ve özveri eksikliği
3.- Görev Delegasyonunun Devamsızlığı
4.- Arkadaşlarıyla birlikte bir Şirket Direktörüne güven eksikliği
5.-Sürekli eğitime yapılan yatırıma ilgisizlik, 6.- Bir şirket müdürünün büyük korkuları ve endişeleri, (güvensizlik)
7.- Zor insanlarla başa çıkamama
8.- Etkili çalışma yöntemlerinin olmaması
9. - Bir Şirket Direktörünün Romantik Duygusu
10.- Bir Şirket Direktörünün Çalışanlarıyla Karşılığı
11.-Şirket Müdürünün şirketi sürekli yenilikte tutmak için çalışanlarının projelerini dinlemek ilgisizliği.
12.-Bir şirket müdürü gerçek iş değerini göz ardı ederek elmasları parlatmak yerine kayaları parlatmaya çalıştığında.
13.- Meksika'da şirket ve ticaret iyi bir miktar yatırım yapıyor, sorun şu ki iki ay sonra yatırım, yeni bir ev, yeni bir araba ve yeni bir eş (Japonca) almak istiyorlar.
Bu, on yıllık deneyimin ardından gruplarla, işveren olarak, eğitmen olarak, şirket yöneticisi olarak, kişi olarak vb. Kısa veya orta bir süre sonra şirketleri alt üste gönderen vicdansız yöneticilerin tutum ve kişiliklerini bir araya getirdik.
