Nasıl iyi bir lider olunur, bana defalarca sorulan sorulardan biridir. Dünya çapında büyük liderlerin (olumlu ve olumsuz) siyasi, spor, aile, satıcı vb. Onları diğer insanlardan ayıran belirli özelliklerle karşılaşmışlardır.
Bu yüzden, azimle, pratikle, sebatla ve inançla her birimizin başarabileceği bu özellikleri biraz sentezlemenize yardım etmek istiyorum.
Büyük bir lider olmanın 20 emri şunlardır:
1. Kendinize işinizden veya işinizden daha fazla çaba gösterin
2. Başkalarına işlerinde yardım edin, ancak onlara nasıl yaşayacaklarını öğretin
3. Koşulların değişmesi için kendinizi değiştirin
4. Kendi yeteneklerinizi, karakterinizi, bütünlüğünüzü, projeksiyonunuzu bilin
5. Çekici insanları çekmek için çekici olun.
6. Dışınızı ihmal etmeden içeride çalışın.
7. Bilge Olun: Hiçbir şey zekanın yerini alamaz.
8. Kaba olmadan Güçlü Olun: Kuvvet çekicidir, iyi kararlar vermelisiniz, iyi bir dile, karaktere, canlılığa, sağlığa vb. Sahip olmalısınız.
9. Nazik olun ama asla zayıf olmayın
10. Riskli olun ama başkalarını kötüye kullanmayın. Cesurca ilerleyen sen olmalısın.
11. Mütevazı olun ama utangaç olmayın. Alçakgönüllülük bir erdemdir, utangaçlık bir "hastalıktır".
12. Mütevazı olun.
13. Yansıtıcı Olun
14. Gururlu olun ve asla kibirli olun: Başarılara değer verin ve başkalarını tebrik edin.
15. Gerçeği olduğu gibi kabul edin.
16. Hırslı ve uyumlu olun: Büyük miktarlarda iyi bir yönetim sağlamak için önce küçük miktarlarda ve küçük kazançlarda ustalaşın.
17. İyi bir Ekici olun:
- Neye zaman harcayacağınızı ve onu Disiplin hayal kırıklığına neyin boşa harcamayacağınızı bilin. Kaybetmek kaçınılmazdır, ancak ekmeyi durduramazsınız.Neyin önemli olduğunu acil olandan ayırın.
18. İhtiyacı olanlarla değil, hak edenlerle çalışın.
19. Teknikte eksik olanı sayılarla telafi edin
20. Örneğinizden ve sonuçlarınızdan ilham alın.
Nasıl iyi bir lider olunacağına dair bu emirler, finansal özgürlük arayışının dikenleri üzerinde yürümeyi bana büyük ölçüde öğreten Efendi Jim Rohn'un öğretilerine dayanmaktadır.
Aşağıdaki videoda, büyük liderlerin sahip olduğu özdenetim, karar ve proaktiflik özelliklerinden bazılarını paylaşan Jim Rohn'un kendisidir, bunlar sadece bazılarıdır.
O halde liderlik, herkesi eşit şekilde yararlandıran bir ekip olarak sinerjik sonuçlar elde edilecek şekilde insanları etkilemenin bir yoludur.
