Matris, her biri farklı bir işletme türünü gösteren dört hücreye bölünmüştür:
1.Questions:
Sorgulamalar, hızlı büyüyen pazarlarda faaliyet gösteren ancak nispeten düşük pazar payına sahip işletmelerdir.
Burada, meslekte çok az tecrübesi olmayan, kendi hastalarına sahip olmayan ve satışlarını artırmak için yeni hasta alımı yoluyla pazar payını artırmaya çalışırken başarılı olmaya çalışan doktorları bulacağız. Hizmetler. Bu doktorlara "Çaylaklar" diyeceğiz.
2. Yıldızlar:
Soru işareti olan bir işletme başarılı olursa bir yıldız haline gelir ve bu da işletme için mutlaka pozitif nakit akışı sağlamaz. Şirket, pazarın büyümesine ayak uydurmak ve kendisini rakiplerin saldırılarından korumak için önemli miktarda para harcamalıdır.
Tıbbın herhangi bir dalında uzmanlaşmış profesyonellerden bazıları, örneğin Nörologlar veya Kardiyologlar, Yıldızlarda bulunabilir, bunlar genel olarak yüksek satış miktarı nedeniyle yüksek büyüme oranı ve pazar payına sahip dallardır. hizmetleri.
3. Para inekleri:
Bir pazarın yıllık büyüme oranı düşük olduğunda, pazarın en yüksek nispi payına sahip olmaya devam ederse yıldız nakit inek olur. Para ineği, iş için çok para kazanır. Matris çizelgesinde görüldüğü gibi, örneğin cerrahi ve klinik tıpta uzmanlaşmış doktorlar bu para ineği kadranındalar. Nispeten yüksek bir pazar payına ve düşük pazar büyüme oranına sahip. Tehlike şu ki, doktorun tek bir nakit ineği varsa, yani tek bir işi varsa, çok savunmasızdır. Bu işletme göreceli pazar payını kaybetmeye başlarsa, pazar liderliğini sürdürmek için para yatırması gerekecektir. Eğer yapmazsan, bu para ineği bir köpeğe dönüşebilir.
4. Köpekler:
Köpekler, yavaş büyüyen pazarlarda düşük paya sahip işletmelerdir. Bu işletmeler tipik olarak düşük kar ve hatta zarar üretir. Burada, ileri yaşta olan ve çok fazla deneyime sahip, tıp pratiğine çok az zaman ayıran, kendilerini danışmanların veya üniversite profesörlerinin çalışmalarına daha fazla adayan veya ders veren doktorları bulabiliriz. ülke ve / veya yurt dışında.
Doktorlar
- . Giriş ve çıkış engelleri.
Lisans öğrencilerinden:
- Fakülte Giriş Kursu Sert Çalışma Planı
Profesyonellerden:
- Bir Üniversite tarafından verilen mesleği icra etmek için nitelikli bir unvana sahip olmak Harç ücretinizin ödenmesini talep edin ve devam ettirin Bir tıp ofisi kurmak için ilk yatırım Yeterli eğitim yerlerinin olmaması Sadece Hekimlerin sömürülmesinin olduğu zayıf işgücü piyasaları Büyük merkezlerde olmaya zorlanan doktorlar, kaybetmek onların akılları Sosyal hizmetlerle kötü ödeme
Çıkış engelleri:
- Profesyonelleri tutmak için rakamlar arayın Tıpta kullanılan teknolojinin sürekli güncellenmesi Emekli olmak için en az 35 yıllık prim ödemeniz ve 60 yaşında (normal emeklilik) ve 25 yıllık primle 50 yaşında olmanız gerekir (emeklilik sağlıksızlık nedeniyle); ve 65 yaş ve 10 yıldan fazla hizmet (yaşlı emeklilik)
