Yönetim, insanın varlığı kadar eskidir, İdareyi diğer insanların çabalarıyla Hedeflere ulaşma olarak görür. (Silva O. 2002).
evrim-tarihsel-idari düşünceFilozofların katkıları.
- Sokrates, Platon ve Aristoteles sırasıyla "Diyaloglar", "Cumhuriyet" ve "Politika" da yönetim konusundaki görüşlerini ortaya koydu; nasıl bir sanatın, demokrasinin ve bir kamu yönetiminin üç biçimde: monarşi ve / veya zulüm, aristokrasi veya elit ve demokrasi veya halkın hükümeti. (Chiavenato, 1998) s.30
Sümerler
- En eski belgeler arasında bu medeniyete ait olanlar, para ve mülkiyet arasında büyük miktarlarda değer içeren kapsamlı bir vergi sistemi uyguladılar. (Silva, 2002) s.86 Tapınaklarının rahipleri, mevcut düzenlemelere uyumu doğrulamak için yapılan faaliyetleri incelemek üzere denetim yaptılar. (Basın, Sayısal semboller 2008).
Mısırlılar
- Cheops piramidi hiç şüphesiz idari işlevlerin kanıtıdır.13 dönüm 23.000.000 taş blok Zaman Yirmi yıl İşgücü> 100.000 saat.
(Claude S.George, Lourdez Álvarez, 2005)
Acre. Yüzeyin 0,40469 hektara eşit İngilizce ölçüsü.
Mısırlılar
- Bu tür çalışmalar bugün bilinen şeyi gerektiriyordu: uzun vadeli planlama; uzun vadeli hedefler; uzun vadeli finansman.
(2003) Ruth Saavedra sayfa 71 Guzmán, Size bir talepte bulunulursa, dilekçenin ruhunu boşaltmadan önce veya size neden geldiğini söylemeden önce size cevap vermemeniz için söylediklerini sakin bir şekilde dinleyin… Tek istediği (gerekli) değildir (ama) iyi bir dinleyici kalbe güvence vermez mi?
- Planlama ve danışma kurullarına öncülük ettiler ve hükümete gelince, operasyonların kontrol işlevlerini büyük ölçekte ve ortaçağ Avrupa'sı ile karşılaştırılabilir merkezi bir organizasyon aracılığıyla tanıdıklarını gösterdiler. (Claude S.George, Lourdez Álvarez, 2005)
Uzmanlık, bu kültürde de göze çarpmaktadır, çünkü ebeveynler tarafından öğretilmemiş bir faaliyete izin verilmemiştir ve tüccarlar kamu faaliyetlerine katılamazlar. s.88 (Silva, 2002)
Babylon.
Nebukadnetsar döneminde, üretim kontrolü ve ücret teşvikleri kavramlarının hüküm sürdüğü tekstil fabrikaları dönemi yaşadı.
ÇİN
Mısırlılar gibi Çinliler de uzmanlaşmayı vurguladı.
Mencius ve Chow'un yazılarına dayanmaktadır. İkincisi, imparatorun hizmetçilerinin bir kataloğu olup, içinde yerli hizmetçilerin sorumlulukları açıkça işaretlenmiştir.
Mencius, sadece yasaların iş yapmak için yeterli olmadığını savundu.
Yön kavramını vurgulayan Sun Tzu tarafından yazılan "Savaş Sanatı" ndan söz edilemez: (Silva, 2002) s. 90
"Komut sözcükleri net ve kesin değilse, emirler anlaşılmazsa, generalin hatası olacaktır."
Muhtemelen MÖ 1100'de yazılmıştır. Dünyadaki en eski askeri inceleme. (Silva, 2002)
Bunlar bilimin öncüleri olduğu için, W. Taylor, H. Fayol gibi modern çağın birçok yöneticisini etkileyen bilimsel yöntemin öncüleridir.
Lideri şunları sağladı:
- hükümet, mevzuat ve insan ilişkileri,
sürgünler:
- Personel seçimi, personel eğitimi, delegasyon,
Hepsi küresel sistemin iyiliğini arayan sıkı güvene dayanmaktadır (Turrillas, 2000).
ROMA
İmparator Diocletian, birbirini izleyen yetki devri organizasyon sistemi kurdu, Emperyal otoriteyi, skaler prensibi pekiştirmek, art arda yetki dereceleri için temsilci oluşturmak. (Silva, 2002) 92.
İmparatorluğun genişlemesi
Roma
İmparatorluğun kontrolü için, İmparatorluk uzantısı şu şekilde ayrıldı:
- On üç piskoposluk grupta 101 il, Augustus unvanıyla üç asistan, Sezar onuruna iki Roman, il valileri ve papazlar için valiler
Ortaçağ yönetimi
Venedik'te savunma amaçlı olarak idari tekniklerin geliştirildiği ve genişletildiği bir cephanelik açıldı.
- montaj hattı, personel eğitimi, ödül sistemleri, insan kaynakları denetimi, prosedürlerin standartlaştırılması
(gemiler ve silahlar için),
- muhasebe kontrolü, odun alımı üzerinde sıkı kontrol, bitmiş ürünlerin veya montaj parçalarının incelenmesi Ürün deposundaki öncüler.
(Silva, 2002) s.89 (Chiavenato, 1998).
Bilimsel yönetim teorisi.
Frederick W.Taylor
- zaman ve hareket çalışmaları, standardizasyon, iş geribildirimi, ana motivasyon olarak para, eğitim, bilimsel seçim, kısa hafta, aralar, ikramiyeler,
Sosyal faktörleri göz ardı ettiği, işçiyi sömürdüğü, onlara makinemiş gibi davrandığı ve sendikacı olduğu için kendisinin önerdiği şeyle büyük ölçüde tezat oluşturuyor (Silva, 2002) s136.
Hümanist Okul
- Organizasyon sosyal bir sistemdir Duygu ve becerilerin ürünü İnsan niteliklerinin ve grup çalışanlarının küçük gruplarında Personel güvenliği konularında Mutlu çalışanlar daha fazla üretirler.
Davranış Okulu
- Motivasyon, bireylerin içinde, bir ihtiyacı veya beklentiyi karşılamak için bir hedefe ulaşmaya çalıştıkları yönlendirilmiş bir güçtür.
Yapısalcı okul
Konu iktidar ve yönelimin anlamı ile ilgilidir. Siz katılmak istersiniz.
- EtkileşimKalitörHakkında Organizasyon DüzenleyiciDönüşümlüKonaktif KoaktifDönüşümsel Ahlaki Nicel Yönetim PerspektifOperasyon AraştırmasıGantt ChartKritik YolOperasyonel YönetimPlanman DüzenleriOperatif Yönetim SistemleriMühendislik YönetimiGözetim Yönetimi KontrolüProfesyonel Yönetim
Sonuçlar
- İdari düşüncenin evrimi, kavramların her zaman ve çevreye zenginleştirilmesi veya uyarlanmasıdır.Bir yönetim olmadan yapamayız ve var olması tartışılmazdır. bir döngü, geriye bakalım ve başlangıca geri dönelim.
kaynakça
- Alvarracón, GP (2000). Eğitimin epistemolojik temelleri. Kitaplardan alınmıştır. Google.com: https://books.google.com.mx/books?id=mJZTKQJzRpIC&pgAmolleto, E. (sf). Rekabet avantajı olarak üretim yönetimi.Ciavenato, I. (1998). Genel Yönetim teorisine giriş. I. Chiavenato'da Genel Yönetim Teorisine Giriş. Meksika: Mc Graw Hill, Claude S.George, L. Á. (2005). İdari düşüncenin tarihi. Meksika: Pearson eğitimi.EJ, A. (sf). Rekabet avantajı olarak yönetim Eiora, JJ (1994). Bilim ve teknik tarihi. Madrid: Akal. Press, W. (2008). Tanım. Tanımdan Elde Edildi. Gönderen:
- Ruth Saavedra Guzmán, LE (2003). Kalkınma planlaması. Google Play'de Kitaplardan Elde Edildi Silva, RO (2002). Yönetim teorileri. Meksika: Thomson.Turrillas, J. c. (2000). Askeri meslek. Meksika: Kamu İdareleri Bakanlığı.
