Entelektüel sermayenin gelişimi ve gelişimi

20. yüzyılın ikinci yarısından bu yana, Dünya Ekonomisi, küresel nitelikteki yeni olaylara ya da aynı olan, nesnel koşullama faktörlerine ve nihayetinde yeni bir aşamaya işaret eden veya yeni bir aşama haline gelen öznel faktörlere dayanarak gelişmektedir. selefinden Sanayi Devrimi'nden farklıdır.

Sanayi Çağı ile Bilgi Çağı arasındaki mükemmelliği farklılaştıran unsur, şirketlerdeki değer yaratma sürecinde giderek daha fazla maddi olmayan unsurun oynadığı ilgili ve baskın bir rol oynamaktadır.

O zamana kadar Sanayi Çağı ekonomisi somut unsurları mutlak değer kaynakları olarak taçlandırdıysa, Mevcut Ekonomi, iletişim, bilgi işlem, robotik, multimedya ağlarının geliştirilmesine ve bu Bilgi Çağının kahramanıdır. gibi yenilikçi kavramlar: Dengeli Puan Kartı, İnsan Kaynakları Yönetimi, Sınırsız Bilgi, Stratejik Planlama, Süreç Yaklaşımları, vb. mevcut şartlar altında ve tahmin edilebilir bir şekilde gelecek için, yaratılan yeni değere artan bir katkı sağlıyorlar.

Savage'a göre (1991) bir ekonomide zenginlik yaratmanın dört faktörü her zaman toprak, iş, sermaye ve bilgi olmuştur, ancak her birinin göreceli önemi zaman içinde önemli ölçüde değişmiştir. Bununla ilgili olarak, Drucker (1995) şunları söyledi: “Gerçek baskın kaynak ve kesinlikle belirleyici üretim faktörü artık toprak, sermaye veya emek değildir; bilgidir ”.

Yani personel memnuniyeti, insanların becerileri, liderlik, ekip çalışması, yenilik kapasitesi, örgüt kültürü, iş felsefesi, şirket imajı, süreci gibi faktörlerin etkisi Stratejik planlama, organizasyonun yapısı ve çalışma ortamı, bilgi aktarımı mekanizmalarını iyileştirme ve pazar hakimiyeti sürecinde belirleyici unsurlar haline getirir.

Walter Wriston, etkili kitabı Egemenlik Alacakaranlığı'nda şöyle yazıyor: “Gerçekten de, yeni servet kaynağı maddi değildir; bilgi, değer yaratmak için çalışmak için uygulanan bilgidir ”.

Elde edilen teknolojik ilerlemeler paha biçilemez bir maddi olmayan varlığın baskınlığı ile sonuçlanmıştır: bilgi; şirketler tarafından katma değeri olan ürün ve hizmetler geliştirmek için kullanılan, mevcut bilgi, teknolojik ve ekonomik kaynaklardan yararlanma ihtiyacına cevap vermektedir.

Bir işletmenin değeri giderek daha fazla maddi olmayan varlıklara yönelmektedir. Bu varlıkla yakından ilgili hizmetler sunmaya adanmış şirketler için, bilgi toplumlarında faaliyet gösterdiklerini kabul etmek hayati önem taşımaktadır, işlerinin gelişimi için gerekli bilgileri edinmek ve paylaşmak için çevre ile temasa gittikçe daha fazla ihtiyaç duyduklarını, defter değeri ile piyasa değeri arasındaki boşluğu artırmaya yardımcı olur.

Bu yüzyıl, şirketler tarafından yapılan gayri maddi yatırımların hacmindeki güçlü büyüme ile karakterize edilmiştir. Günümüzde maddi olmayan duran varlıkların ekonomik niteliği yöneticiler, yatırımcılar, finansal analistler, risk analistleri, ekonomistler, muhasebeciler ve politikacılar için bir önceliktir; çünkü bilginin varlıkların başarılı bir şekilde gelişmesini şart koşan değerli bir silah oluşturduğu kanıtlanmıştır; onları açık rekabet avantajlarına koydukları ölçüde.

Bu anlamda Goldfinger (1997), “Bilgi tabanlı bir ekonomiye geçiş iş dünyasını değiştiriyor” dedi. Bilgi, rekabet avantajları yaratmanın bir kaynağı olarak, şirketler bunu tanımlama, ölçme ve yönetme kapasitelerini geliştirmelidir.

Maddi olmayan duran varlıklar, muhasebe topluluğu tarafından maddi duran varlıklar dışındaki unsurların bir şirketin gerçek değerinde önemli bir rol oynayabileceğinin giderek artan bir tanınmasına yanıt olarak ortaya çıkmıştır.

Maddi olmayan duran varlıklar, fiziksel veya maddi varlıkların yönetim ve iş rekabeti üzerinde önem veya etkilere sahip olmadığını sürdürmeyi amaçlamamakta, bunun yerine maddi koşulların belirtildiği maddi koşulların belirtildiği şirketin geleceğine öncülük eden bir piramidin temelini temsil etmektedir. gerekli, kendi başlarına yeterli değiller, maddi olmayan varlıklara bir yatırım eşlik ediyorlar, böylece pazarda büyük rekabet avantajları elde ediyorlar.

Monogas Docasal'a göre, 1990'ların ortalarından beri, özellikle İskandinav ülkelerinden önde gelen şirketlerin bazı deneyimleri, bilgi yönetimi ve entelektüel sermaye alanı ile ilgili bir kavram sistemine yol açtı. Skandia, ABB, ATP, Coloplast A / S, Ramboll, Telia ve WM Data öne çıkıyor.

Entelektüel sermaye terimi güçlü bir şekilde ortaya çıkmaya başladığından beri, 1990'ların başında Amerika Birleşik Devletleri ve İsveç'te gelişti - bu yüzyılın başlangıcındaki daha ayrıntılı evrimi, tablo # 1- şirketlerin maddi olmayan duran varlıklarının değeri.

Tablo # 1: Entelektüel Sermayenin Evrimi

dönem	İlerleme
1980'lerin başı	Maddi olmayan değerin genel kavramları.
1980'lerin ortaları	"Bilgi" çağı inisiyatif alır ve kitap değeri ile pazar arasındaki boşluk birçok şirket için büyük ölçüde genişletilir.
1980'lerin sonunda	Uzmanların entelektüel sermayeyi ölçmek için bir temel oluşturma girişimleri (Sveiby, 1988).
1990'ların başında	Yurtdışında entelektüel sermayeyi ölçmek ve raporlamak için sistematik girişimler (örn. Celemi ve Skandia; SCSI, 1995). 1990 yılında Skandia AFS, Leif Edvinsson'u “Entelektüel Sermaye Direktörü” olarak atadı. Bu ilk kez entelektüel sermayeyi yönetme rolünün kurumsal meşruiyet havasıyla resmi bir konuma yükseltildi. Kaplan ve Norton Dengeli Puan Kartı (1992) kavramını tanıttı. Puan kartı, "ölçtüğünüz şey elde ettiğinizdir" öncülünün etrafında gelişti.
1990 Ortası	Nonaka ve Takeuchi (1995) son derece etkili çalışmalarını "Bilgi Yaratma Şirketi" nde sunarlar. Kitap bilgiye odaklanmasına rağmen, bilgi ve entelektüel sermaye arasındaki ayrım, onu entelektüel sermayenin saf odaklarında ilgili bir kitap haline getirecek kadar iyidir. Celemi tarafından oluşturulan simülasyon aracı Tango, 1994 yılında piyasaya sürüldü. Tango, maddi olmayan varlıkların önemi konusunda yaygın olarak kullanılan ilk yönetici eğitim ürünüdür. Ayrıca 1994 yılında, şirketin entelektüel sermaye stoklarının bir değerlendirmesini sunmaya odaklanan Skandia'nın yıllık raporuna bir ek yapıldı. “Entelektüel sermayenin görselleştirilmesi” Skandia Edvinsson, L (1997) örneğini takip etmeye çalışan diğer şirketlerin ilgisini çekmektedir. Celemi in (1995),entelektüel sermaye durumunun ayrıntılı bir değerlendirmesini sunmak için bir “bilgi incelemesi” kullanır.
1990'ların sonunda	Entelektüel sermaye, araştırmacılar ve akademik dersler, çalışma makaleleri ve diğer yayınların dikkate değer bir kitle bulmasıyla popüler bir konu haline gelir. Kavramları ve sınıflandırmaları standartlaştırmak için entelektüel sermaye araştırmalarına daha fazla akademik titizlik katmak amacıyla artan sayıda büyük ölçekli proje (örneğin MERITUM; Danimarka; Stockholm projesi) başlıyor. 1999 yılında Amsterdam'da uluslararası entelektüel sermaye sempozyumu toplandı. 1999'da Harvey ve Lusch entelektüel sermayeye maddi olmayan borçlar yükledi.
2000 başlarında	Caddy (2000) entelektüel sermayeyi maddi olmayan duran varlık ve borçlar arasındaki fark olarak tanımlar. Kaplan ve Norton (2004) “Stratejik Haritalar” adlı kitabında bir örgütün stratejisine ilişkin makro bir vizyon sunarlar: Andriessen (2004) farklı Entelektüel Sermaye modellerinin son teknoloji ürünü bir halini fark eder. Farklı yazarlar (Konar ve ark. 2001; Porto 2003; Viedma, 2003; Garcia-Ayuso ve ark.; 2004) farklı çalışma alanlarında maddi olmayan yükümlülüklerin varlığını ileri sürmektedir. Arend (2004) şirketlerdeki stratejik yükümlülükleri inceler.
2000 sonlarında	Bilgi çağı kesinlikle güç kazanıyor ve entelektüel sermaye sadece İskandinav ülkelerinde değil, esas olarak Avrupa'da inceleniyor ve ölçülüyor; Küba'da, özellikle otel endüstrisinde.

Şu anda büyük ya da küçük, genç ya da yaşlı şirketlerin sürdürülebilir bir organizasyon kapasitesine sahip oldukları hakkında hiçbir fikrimiz yok. Forbes ASAP Direktörü Rich Karlgaard bu felaketi ve bunu düzeltmek için ne yapması gerektiğini 1993 yazımında tespit etti:

"Bir endeks olarak, kitap değeri tamamen öldü… İnsan zekası ve entelektüel kaynaklar bugün herhangi bir şirketin en değerli varlıkları… Yeni somut olmayan değerler bugün artıyor… Şimdilik toplum için gerekli ölçüm sisteminden tamamen yoksun bu yeni zenginlik kaynaklarını ölçün. "

Geçici bir sapma ile değil, değer ölçme yolunda sistemik bir başarısızlıkla karşı karşıyayız; bilançoyu anlatan tarih ile kurumların günlük olarak yaşadıkları gerçek olan arasında temel bir tutarsızlık.

Entelektüel Sermayenin Kavramsallaştırılması

Entelektüel sermaye yeni bir terim değildir, ancak ilk satıcının bir müşteriyle iyi bir ilişki kurduğu andan itibaren olmuştur. Osorio Núñez, 2003'e göre daha sonra buna şerefiye deniyordu. Bununla birlikte, son yirmi yılda, küresel bir ekonomi oluşturmak için yeni araçlar sağlayan medya ve bilgi teknolojileri de dahil olmak üzere bazı önemli teknik alanlarda bir patlama meydana geldi.

Bu araştırma alanındaki mevcut gelişmeyle birlikte, entelektüel sermaye genellikle sosyal, ilişkisel ve yapısal nitelikteki herhangi bir varlığın sahip olduğu maddi olmayan duran varlıklar kümesi olarak anlaşılmaktadır. Yüzyılın başlarında katkıların belirgin bir şekilde dengelenmesine rağmen, daha fazla sıkıştırma uğruna giderek yeni araştırma hatları açılıyor.

Bugüne kadar tanım zor oldu; Ancak son yıllarda, ihtiyaçtan dolayı, çeşitli disiplinlerden bireyler ve gruplar, standart bir açıklama bulma zorluğu ile karşı karşıya kalmaya başladı.

Brooking, 1997'ye göre, Entelektüel Sermaye kavramı son yıllarda hem akademik hem de iş dünyasında, bilgi çağında üçüncü binyılda şirketlerin ana varlığı olarak anlaşılan maddi olmayan katkılar kümesini tanımlamak için birleştirilmiştir..

Entelektüel Sermaye, iki temel fikri birleştiren bir ifadedir: eylemdeki istihbarat veya entelektüel uygulamanın sonuçları ve finansal sermayeyi açıklamak için kullanılanlara benzer şekilde değerleme veya ölçüm.

Şirketin, belirli bir anda sahip olduğu maddi olmayan varlıkların toplam değerini temsil eder (bunlar statik belgelerdir), tıpkı kendi kaynaklarının değeri veya net maddi varlıklarının finansal karşılığı normal bilançosunda göründüğü gibi.

Entelektüel Sermaye terimi geniş çapta tartışılmıştır, Tablo # 2, yazar, yıl ve tanımı belirterek, literatürde ortaya konan temel tanımların bazılarını daha spesifik olarak toplamaktadır.

Tablo # 2: Entelektüel Sermayenin Temel Tanımları

Yazarlar	Yıl	Tanım
Stewart	1991	"Entelektüel Sermaye dokunulmaz ancak şirketin para kazanmasını sağlayabilir her şeydir."
Jonson	bin dokuz yüz doksan altı	“Entelektüel Sermaye, Şerefiye adı verilen geleneksel bir muhasebe kavramında gizlidir. Aradaki fark, Goodwill'in geleneksel olarak fabrika markaları gibi olağandışı ancak gerçek varlıkları vurgulamasıdır. Buna karşılık, Entelektüel Sermaye, bir şirketin öğrenme ve uyum sağlama yeteneği gibi daha az somut varlıklar arar. "
Annie Brooking	bin dokuz yüz doksan altı	"Entelektüel Sermaye terimi, şirketin çalışmasına izin veren maddi olmayan duran varlıkların birleşimini ifade eder."
Leif EdvinssonSullivan	bin dokuz yüz doksan altı	"Entelektüel Sermaye, gelecekte faydaya dönüştürülebilen ve fikirler, icatlar, teknolojiler, bilgisayar programları, tasarımlar ve süreçler gibi kaynaklardan oluşan bilgidir."
Leif Edvinsson, Michael Malone	1997	"Piyasada rekabet avantajı sağlayan bilgi birikimi, uygulamalı deneyim, organizasyon teknolojisi, müşteri ilişkileri ve mesleki beceriler."
Bradley	1997	"Entelektüel Sermaye, bilgiyi ve gayri maddi varlıkları hem şirketlerde hem de ülkelerde zenginlik yaratan kaynaklara dönüştürme yeteneğinden oluşur"
Sveiby	1997	"Entelektüel Sermaye, şirket için ekonomik değer üreten tüm örtük veya açık bilgilerden oluşur."
Ross ve Ross	1997	"Entelektüel Sermaye, üyelerinin bilgilerinin ve bu bilginin, yani ticari markalarının, patentlerinin ve prosedürlerinin pratik yorumlamasıdır."
Stewart	1998	"Entelektüel Sermaye gri maddeden oluşur: bilgi, bilgi, fikri mülkiyet, servet yaratmak için kullanılabilecek maddi deneyim."
Malhotra	2000	"Entelektüel Sermaye, tanımlanabilen ve ölçülebilen maddi olmayan duran varlıklar grubunu temsil eder."
Roos ve diğ.	2001	"Bir şirketin Entelektüel Sermayesi, üyelerinin bilgilerinin ve pratik yorumlarının toplamıdır."
Nevado Peña-López Ruiz	2002	" Finansal tablolara yansıtılmasa da, gelecekte insan sermayesi ve inovasyon kapasitesi gibi diğer yapısal varlıklarla ilgili hususların bir sonucu olarak gelecekte değer yaratan veya üretecek olan varlıkların kümesi., müşteri ilişkileri, süreçlerin, ürünlerin ve hizmetlerin kalitesi, kültürel ve iletişim sermayesi, bir şirketin fırsatlardan diğerlerinden daha iyi yararlanmasına ve böylece gelecekteki faydaların yaratılmasına olanak tanır ”.
Canista BatistaMelián GonzálezSánchez Medine	2002	“Entelektüel Sermaye, personel bilgisi, öğrenme ve uyum sağlama yeteneği, müşteriler ve tedarikçilerle ilişkiler, markalar, ürün adları, dahili süreçler ve Geleneksel finansal tablolara yansıtılmasalar da gelecekte değer yaratacak veya üretecek ve üzerinde sürekli rekabet avantajı sağlanabilecek bir kuruluşun Ar-Ge kapasitesi vb. ”.

Literatürde ortaya konan temel tanımlar, bazı yazarların Entelektüel Sermayeyi bilgi, yetenekler, ilişkiler, fikri mülkiyet olarak gördüğü ve bu unsurları bütünleştirdiği düşünülürse, Entellektüel Sermayenin bir sonucu olduğu söylenebilir. bir şirketin topladığı tüm bilgilerin birleşimi ve etkileşimi, üyelerinin becerileri ve birikmiş deneyimleri, süreçlere, keşiflere, yeniliklere, piyasaya etkisi, topluma etkisi ve ilişkiler açısından ekledikleri motivasyon ve bağlılıklar.

Tablo # 3: Entelektüel Sermayenin Temel Kabulleri

Yazarlar	Yıl	Entellektüel Sermaye:
Stewart	1991	Maddi Olmayan Duran Varlıklar.
Jonson	bin dokuz yüz doksan altı	İyi niyet.
Annie Brooking	bin dokuz yüz doksan altı	Maddi Olmayan Duran Varlıklar.
Leif Edvinsson ve Sullivan	bin dokuz yüz doksan altı	Bilgi, Teknolojiler, Tasarımlar, Süreçler.
Leif Edvinsson ve Michael Malone	1997	Tutumlar, Kapasite, İlişkiler
Bradley	1997	Bilgiyi dönüştürme yeteneği
SveibyRoss ve RossRoss ve diğerleriStewart	1997 1997 2001 1998	Bilgi
Malhotra	2000	Maddi Olmayan Duran Varlıklar
Nevado Peña ve López RuizBatista Canino, Melián González ve Sánchez Medine	2002 2002	Maddi Olmayan Duran Varlıklar, İnovasyon Kapasitesi, Ürünler, Hizmetler, Müşteri İlişkileri

Yeni bir dönem Entelektüel Sermaye olmasına rağmen, dünyadaki çeşitli yazarlar için büyük ilgi görüyor. Düşünce yönergelerini çerçeveleyen, müşteriler ve ortaklarla ilişkileri, yenilikçi çabaları, şirketin altyapısını ve organizasyon üyelerinin bilgi ve uzmanlığını kapsayan bir dildir. Bir kuruluş veya şirket içinde entelektüel sermaye, o kuruluşun entelektüel bilgisidir, sahip olduğu ve değer üretebilen maddi olmayan bilgilerdir (görünür olmayan ve dolayısıyla hiçbir yerde toplanmayan).