Büyük kuruluşlar, rekabet gücünün matematiksel denkleminin maddi varlıklarının (makineler, binalar, tesisler, hisse senetleri…) artı kökenlerinin bilgi, beceri, değer ve tutumlarından kaynaklanan Fikri Sermaye - maddi olmayan varlıklar - olduğuna giderek daha fazla inanmaktadır. kişiler.
Entelektüel Sermaye, çoğu durumda kuruluşlardaki ve / veya şirketlerdeki muhasebe veya finansal tablolara yansıtılmayan, ancak bugün kazancı destekleyen şirketler için temel stratejik avantaj olan maddi olmayan bir varlıktır. yeni ekonomide kazanmak.
Bu nedenle, entelektüel sermaye, modern şirketler ve kuruluşlar için dahili olarak çok önemli bir katma değer üretir, çünkü entelektüel sermayemiz yoksa, tüm teknolojik bir altyapıya, fiziksel, finansal sermayeye sahip olmak çok geniş değildir.
Kuşkusuz, yön, bir organizasyon için, organizasyonel bilgi stokunun ne olduğunu ölçme ve onun içinden akan artı somut olan farklı bilgi türleri, örtük ve açık arasındaki akışları analiz etme fikrine özel bir önem vermektedir. ürünün ve hizmetlerin kalitesiyle sonuçlanacaktır.
Yeni ekonominin yönetimindeki toplam 2 + 2 + 2 = 6, refah, verimlilik, büyüme, gelişme ve rekabet edebilirliğe dönüştürülmüş farklı bir sonuç vermelidir, örneğin 8 veya 12 veya daha fazla.
gelişme
Yeni ekonomide, üretimin şimdi çeşitli yorumları vardır, biri bir örgütün gelişimi için en stratejik olanın Entelektüel Sermayeye çevrilmiş veya Entelektüel Sermayeye çevrilmiş olması ya da başarısız olursa, İnsan Sermayesi + Yapısal Sermaye ve diğerinin Maddi sermayesidir., ölçülebilen her şey olarak anlaşılabilir (makineler, binalar, tesisler, hisse senetleri, vb.) ve bilançolara veya muhasebe defterlerine yansıtıldığında, bu faktörler kombinasyonu Toplam Sermaye konusundaki diğer akademisyenler için Karma Verimlilik Sermayesi ile sonuçlanır.
Denklemin sonucu: somut olmayan + somut, her iki tarafın da uyumlu ve sürdürülebilir bir gelişimini sağlamak için stratejik bir zaman alan bütün bir sinerjik süreçtir, belki de bütünsel konfigürasyon analizi açısından bir bulgudur, bütünü bu matematiksel denklemin orta veya uzun vadede amacına ulaşması için sistematik olarak ilişkilidir.
Değişim zamanlarında, yönetim uygulamaları sonsuza kadar değildir, küreselleşme 2 + 2 + 2 vizyonu ile desteklenen yönetimde 6 olmadığını, yenilikçi süreçlerin diyalektiğinin, vizyon ve Örgütlerin misyonu felsefelerinin sürekli revizyonunda olmalıdır, aksi takdirde Maddi Olmayan + Maddi denkleme saldıracak paradigmatik felç geçireceklerdi: Verimlilik Karma Sermayesi, bu denklemi tamamen esenliğe çeviren: insanlar, şirket ve / veya organizasyon için.
Eğer yönetim 2 + 2 + 2 4 veya 8 bir sonucu olabilir veya 6 ne vermelidir, ancak, günlük araştırmasındaki adam sonsuzluğuyla ilgili bilgilerini zaten biliyordur, yaptığı 2+ 2 + 2 6 değildir, bilgi yeni uygulamalar üretir, yani maddi olmayan varlığı, daha önce bir nesne olarak kabul edileni dışlamaksızın her zaman maddi duran büyüme büyüme formüllerini arar ve bugün bilgisi gibi stratejik aracı tarafından taktik bir konuya dönüşür, beceri ve yetenekler… yönetim ve küreselleşme bağlamında yeni uygulamaları, matematik aksiyomatik değil, 2 + 2 + 2'nin 6 olmasını istemiyoruz, organizasyon 8 ise üretken konularda kazanıyor, iyi, ama eğer sonuç 8 kare arketip olurdu, kesinlikle yapısında olacak, sadece bulgusu eksik.
Yanlış olma korkusu olmadan maddi olmayan sermaye, insanların bilgi ve becerilerinin sonsuzluğudur ve olacaktır, yeni zamanların evrimi ile belirli bir yoğunlukta tartışılırlar ve farklı ortamlarda (akademik, iş, sosyal, kurumsal) etkisi hakkında ve bilginin ürün ve hizmetlerin toplam değerindeki stratejik önemi.
Bugün doğal olarak entelektüel sermaye hakkında konuşuyoruz - somut olmayanların, yeteneklerin, yönetişimin ve örgütsel etiğin değeri - ancak birkaç on yıl önce kimse bu temel yönleri ortaya koymaya cesaret edemedi, bugün günlük tartışmalarda çok yaygın insan yönetiminin mükemmelliği, insan arketipine yaklaşmak.
Yeni ekonomide Somut Olmayan + Somut Maddelerin toplamının taktiksel yanı açık bir gerçektir ve varlığını doğrulamak için sadece akıllı organizasyonlara bakmak ve erişimimizdeki her bir ürün ve hizmetteki bilgi içeriğini sormak yeterlidir..
Entelektüel sermaye insan beyninin alanında bulunur ve bu nedenle doğa tarafından örtülüdür ve kolaylık sağlamak için açıktır. Kuruluşun pazardaki değeri, üretimine ve ürünlerinin kalitesine bağlı olacaktır.
Benim için, somut ölçülebilirdir ve somut olmayan şey her zaman onun ilgi, bilgi ve değişim arzusuyla birlikte olmanın özü olacaktır.
kaynakça
BOOTH, Robert, "Maddi Olmayan Duran Varlıkların Ölçümü", Yönetim Muhasebesi, Kasım 1998.
BONTIS, Nick, «Entelektüel Sermaye: Önlemler geliştiren bir keşif çalışması
CASTILLA, F.; CÁMARA, M. 'Geleneksel endüstrilerde entelektüel sermaye modellerinin inşasına doğru: Jaén petrol fabrikaları örneği', Ciriec, Cilt I, 2003
EDVINSON, Leif; Michael S. Malone, "Entelektüel Sermaye: Gizli köklerini bularak şirketinizin gerçek değerini anlamak", HarperBussiness, Amerika Birleşik Devletleri, 1997.
ORDÓÑEZ, P. 'Entelektüel sermayeyi oluşturan akış ve stokları görselleştirmek için bir araç olarak entelektüel sermaye raporu', Üst Yönetim, (2003)
