Bu yazıda, bir hizmet şirketinin Misyonunun hedeflerine ulaşmadaki önemi hakkında derinlemesine bir analiz yapılacaktır, çünkü yıllarca birkaç şirketin başarısız olduğu görülmüştür ve birçok şirket olduğu için Bununla birlikte, bu soruna çözüm arayanlar, daha çok, şirkete atıfta bulunan popüler bir sözü karşılaştırırsak (En temiz şehir en çok süpürülen şehir değildir, daha az kirli olan değilse) yapabileceğimizi de hesaba katmalıyız. Şunu söylemek gerekirse: Başarılı şirket en çok başarılı olan değil, aynı zamanda en az başarısız olandır ve o zaman çok önemli olan ve misyonumuzu duyurduğumuz belirli yönlere dikkat etmeliyiz.
Bu daha önce konu ile ilgili bazı yazarların ("Ricardo Romero", "Peter Drucker" ve "Carlos Mora Vanegas") eleştirel noktasının yanı sıra, bu makalenin şu andaki yazarlarının yaşadığı deneyimleri analiz ediyordu. Tuxtla Gutiérrez Chiapas şehrinde işletme yönetiminde Mühendislik kariyerini inceleyin, bunun bir hizmet şirketindeki hedeflerin yerine getirilmesi için misyonu iyi tanımlamanın önemini vurgulayabilmesi, daha sonra bunları analiz etmek ve belirlemek için Tuxtla Gutiérrez, Chiapas şehrinde 1 küçük hizmet şirketini referans alarak sorunun anlaşılmasına yardımcı olacak olası faktörler: "Materiales San Martín".
Giriş
Günlük hayatta neşe dolu ve yaşayacak şeylerle dolu insan, her zaman günlük hedeflerine, hedeflerine ve en büyük hayallerine ulaşma ihtiyacı duymuştur, ancak her şeyin bir başlangıcı vardır, ancak bazıları bir ve onlara ulaşmamalarının bir başka nedeni de, sorulardan biri neden hayallerine, hedeflerine vb. ulaşamadıkları olabilir mi? Bunu başarmak için onları etkileyen bir şey var mı? Onlara ulaşmasınlar diye yanlış yapılan neydi? Çözüm bulmaya yardımcı olacak sorular, şirketlerin hayatında da böyledir, sanki iş beyin ve organlar tarafından kontrol edilen bir insanmış gibi bu durumda orada çalışanlar olacak, daha önceki soruları doğru çalışma için analiz ederek, hizmet şirketlerine hitap edeceğiz,Dolayısıyla, bu soruların onlara yansıtmalarına ve dolayısıyla güçlendirmelerine yardımcı olabileceğini söyleyebiliriz, bunlara ek olarak, asıl önemli olan, bir misyonun ne olduğu ve tabii ki şirketin misyonunun ne olduğu, uyguladığı önem ve Her iş adamı veya girişimcinin kariyeri boyunca dikkate alması gereken ve bu yazıda çalışacağımız, hiç şüphesiz, işletmede beklenen hedefleri nasıl etkileyebileceği.ve bu denemede çalışacağımızı.ve bu denemede çalışacağımızı.
GELİŞMEKTE.
Öncelikle, düşünmenizi istiyoruz: bir insan varolma sebebi olmadan ne olurdu? Ne umuyoruz ve değil, kanepede oturuyorsunuz, arkadaşlarınız olmadan, gerçekleştirecek hedefleriniz olmadan, hayalleriniz olmadan, hedefsiz bir yaşam olabilir miydi? Doğru mu?, şimdi bir şirketin ne olduğunu bilmeliyiz? Pazarlama kitabının yazarı "Ricardo Romero", şirketi "müşterilerinin memnuniyetini sağlamak için insanların oluşturduğu yapı, maddi mallar, özlemler ve ortak başarılar" olarak tanımlıyor. Öyleyse hayatın bir şirket olduğunu varsayalım, bunun hakkında ne düşünürdün? Bir şirketin piyasada sebepsiz yere, müşterilerimizin içinde bulunduğumuz dünyada olması doğru değil mi? Bir şirkette buna misyon denir ve bu nedenle şirket kendisine sormalıdır:Hakkımızda? Gerçekten kimler için çalışıyoruz? Ne satıyoruz? Kime satıyoruz?
Organizasyonların başlangıç noktası olan özgün bir amaca ihtiyacı vardır, daha sonra misyon gelişmeye başlar, bu da şirketin büyümesi için yürek ve ruh gibi olacaktır, şüphesiz ki gelecekte yardımcı olacak önemli, hayati noktalar onu olduğu gibi geliştirin ve karlı olsun ya da olmasın hedeflerine ulaşın, ancak birçok durumda onu işletenler, belirli bir süre içinde başarısız olabileceği sezgileri tarafından taşınırlar, ancak soru şudur: Şirketin misyonu? Bu, kaçınılmaz olarak hedefleri hem kısa vadede hem de gelecekte etkileyecektir ve bunun için böyle bir hedefin nasıl olduğunu bilmeliyiz,Yani genel olarak tüm organizasyonun hedefleri olduklarını söylüyoruz ve bunlar bir yol izlemeye ve şirket hayatı boyunca kaybolmamaya yükseltilmelidir, diyebilirsiniz, hedeflerime nasıl ulaşırım? Şirket de bu yolu izlemeli ve bu yolda oluşturulan hedefler, kazanımların beklendiği gibi belli bir tarihte gerçekleştirilmeli ve böylece zamanın doğru ve bunlara ulaşmak için optimal olup olmadığını değerlendirebilmelidir, ve Misyonun ne kadar etkilediğini görmek, doğru değilse değişiklikleri yapmak için net.ve böylece zamanın bunları başarmak için doğru ve optimal olup olmadığını değerlendirebilir ve tabii ki görevin, doğru değilse değişiklikleri yapabilecek şekilde ne kadar etkilediğini görebilir.ve böylece zamanın bunları başarmak için doğru ve optimal olup olmadığını değerlendirebilir ve tabii ki görevin, doğru değilse değişiklikler yapabilecek şekilde ne kadar etkilediğini görebilir.
Peki, şimdi bu kavramları inceledikten ve analiz ettikten sonra, bizim için önemli olana gidelim diyeceksiniz arkadaşlar ama bize anlatacağınız bu şeyler tüm şirketler için faydalı olacak mı? Bizim fikrimiz var elbette ama şimdi bunun hakkında konuşmalıyız. hizmet şirketleri, ve burası da bir hizmet olduğu konusunda net olmalıyız, çok önemli bir şey mi olacak, şirketle nasıl bir ilişkisi var? Bu hizmet şirketlerinin misyonu nasıl olacak? Sorular ve kafamızı rahatsız eden sorular ve anlamanız için hatırlamanızı istiyoruz, en son ne zaman bir restorana gittiniz? Hiç şüphesiz girdiniz ve atmosferin hoş olduğunu gördünüz, sizi saatlerce kalmaya teşvik eden bir fon müziği, menü bu ummm! büyükannenizin yemeği bile daha iyi değildi, bu yüzden kalmaya ve orayı ikinci eviniz yapmaya karar veriyorsunuz,Ama garson içeri girerse ve onu ilk etapta kötü giyinmiş görürseniz, ikinci kez size günaydın bile demez, size hizmet etmek için zaman ayırır ve kötü bir ruh hali içinde geri dönmez misiniz? Bu hizmetin sizin için çalışmanın basit bir yolu olduğunu gördüğümüz yer burasıdır ve ilgi alanımızın bizi bu tür şirketleri analiz etmeye teşvik ettiği yer burasıdır ve herkesin iyi bir Açıkça şirketin varlığının misyonu ya da sebebi ve nereye gitmek istiyor? Size şunu söylüyoruz, çünkü hayattaki her şey için böyledir, işe gittiğiniz tutum, yaşama arzunuz ve Bir girişimci veya iş adamı iseniz, siz ve ekibiniz bu hataları yapıp yapmadığınızı ve bir şeyin çok tatmin edici başarısından başka bir şey olmayacak bir başarıya ulaşmanıza yardımcı olup olmadığını analiz edin, hangisi? Senin hedeflerin,hem kişi olarak hem de şirket olarak misyonu esas alacaktır.
Artık bir hizmet firmasında hedeflerine ulaşmak için misyonun önemini gördüğümüze göre, nasıl olması gerektiğini analiz edeceğiz, öncelikle misyonu tanımlayacak temel sorunların uyumlu olmak olduğunu görüyoruz, kaliteye razı olan birçok firma var. Hizmetlerinin veya ürünlerinin ve rutinlerinin onu bir kısır döngüye dönüştürüyorlar ve her geçen gün daha da iyileştirmeye çalışmıyorlar, bu da onu bir sorun haline getiriyor çünkü misyon konusunda net değilsek, bir şirketin hedefleri başarısız olabilir, uçuruma götürürsek, o zaman şunu söyleriz: iyi bir organizasyona sahip olmak için net olmalıdır, "Peter Drucker" bize şirketin misyonunun ve amacının yalnızca net bir tanımının
Açık ve gerçekçi hedeflere sahip olmamıza izin veriyorlar ve doğrudur, başlangıçta müşterilerimizi tanımalıyız, bizim değil, müşterimizin ihtiyaçlarını karşılamada ön planda olmalıyız, çünkü onlar bizim varlığımızın nedeni olacaktır.
Başarısızlık herhangi bir şirket için bir tehdittir ve bu olduğunda normalde yolunuzu kaybedersiniz ve ayakta kalmak zaten çok zordur, ancak herkesin hatalardan ders aldığınızı söylediği gibi, bu şekilde, eğer böyle bir şey olursa, aklınızda bulundurmanız gerekir. Bunun gerçekleşmesi için misyon değiştirilecek ve sonuç olarak gelecekte istenen hedeflere ulaşmak için panoramamızı daha iyi açacak bir vizyon elde edeceğiz.
Misyon, pazardaki rekabet, insanların zevkleri, moda vb. Gibi bu şekilde gerçekleşecek değişikliklere uyarlanabilir olmalıdır.
Orijinal dosyayı indirin
