Bilgi sadece bir kaynak değil, aynı zamanda şirketin özü olacaktır (Martín, 1995).
Bilgi şirket içinde ortaya çıkar ve akar ve geleneksel kaynaklarla (malzeme, ekonomik, insan ve finansal) koordinasyon içinde, başarısının kullanımı, yönetimi ve kapsamı için bir kaynak olarak kullanılabilir.
Pek çok şirket, bilgiyi yalnızca optimizasyon ve başarılarına ulaşma mücadelesinde bir destek olarak görüyor. Bilgi hissedilemeyen bir kaynaktır, bu nedenle birçok şirket bilgiye hak ettiği önemi vermemek gibi ciddi bir hata yapmıştır. Belki de bu, performanslarının ve sonuçlarının fiziksel ve bireysel olarak tezahür etmemesinden kaynaklanmaktadır, ancak yine de bilgi şirkette elde edilen başarının büyük bir kısmına katkıda bulunmaktadır ve ciddi hata, bilginin elde edilen başarıdan hariç tutulmasında yatmaktadır.. (Hornos, Araque ve Abad, 1998: 185) 'e göre: Bilgi, diğer şeylerin yanı sıra bilgilendirme, alternatifleri ortaya çıkarma, belirsizlikleri azaltma ve çözümleri ortaya çıkarma misyonuna sahip olduğu için geri dönüşler de üretir.
Bilgi, şirketin bir başka stratejik kaynağıdır. Şirketin personeli, maddi ve ekonomik imkanları, getiri sağladıkları, yani verimli oldukları için kaynakları olarak kabul edilir. Bazı araştırmacılar için bilgi de bir kaynak olarak kabul edilir, belki de somut değildir ancak şirketlerde ortaya çıkan sorunları çözmek ve karar vermek için gerekli.
Sonuç olarak, “bilgi güçtür”, bir şirket belirli zamanlarda kendisini kritik veya karar verme durumlarında bulduğunda, sahip olduğu bilgilere başvurmak zorunda kalır, yani bilginin gücü burada yatar. şirket için en uygun tutumu benimsemek.
Bu kaynağı (bilgiyi) en iyi şekilde kullanan ve geleneksel kaynaklarını (insan, malzeme, ekonomik ve finansal) kullanan her şirket, başarıyı daha çabuk elde etmeye ve başarma yolunda bir dizi çatışmadan kaçınmaya mahkum olacaktır.
Şirketler bilgi kaynağına insan kaynakları ile aynı değeri verdiklerinde (bunu belirtin çünkü çoğu şirket bu kaynağa daha fazla önem veriyor), o gün onu alacak anahtarı bulacaklar. karar verme artık bir belirsizlik değil ve her karar başarı için bir güvence haline geliyor.
kaynakça
- QUINTÍN Martín (1995). Esic Market'te "Şirketteki yeni teknolojilerin dinamik bir unsuru olarak bilişim". 88. Nisan-Haziran. Madrid. ISSN: 0212-1867 HORNOS BARRANCO, Miguel; ARAQUE CUENCA, Francisco ve ABAD, María del Mar (1998). Üst Yönetim'de "Rekabet avantajı elde etmenin anahtarı olarak bilgi yönetimi: MIS". Sayı 199. Mayıs. Barselona. ISSN: 0002-6549.
