Yüksek performanslı organizasyon, onu oluşturan unsurlar

Yüksek Performanslı Kuruluşlar Hakkında: OAR, personelin kalıcı gelişimi, güvenlik, sağlık ve çevrenin korunması çerçevesinde, kalite, karlılık ve sürdürülebilirliğe odaklanan son derece etkili çalışma sistemleri geliştirmeyi amaçlayan bir metodolojidir. ortam.

Yüksek performanslı organizasyon elemanları-makyaj-1 olduğu

NELER SUNAR:

Bir Stilin Uygulanmasının Tasarımı

Etkili bir katılımcı işgücü liderliği organizasyon gücünün geliştirilmesi

Farklı şirketlerde başarıyla geliştirilen ve uygulanan modellerle son derece pratik bir metodolojidir. Uzun vadeli ve karmaşık uygulama programlarından kaçınıyoruz. Sonuçları 6 aydan bir yıla kadar garanti ediyoruz ve 2 yıllık bir vadede konsolide ediyoruz.

Eğitim Multimedya Interactiva ile ilişkili, SC kalite sistemlerinin geliştirilmesinde ve kendi kendine öğrenme için didaktik materyalin detaylandırılmasında.

Yüksek Performanslı Kuruluşlar

Organizasyon mimarisi

Sistemik bir yaklaşımla organizasyonel mimari, organizasyonun davranışını oluşturan tüm unsurları düşünür.

Sistemik bir yaklaşımla organizasyonun davranışını oluşturan tüm unsurları göz önünde bulundurur.

Etkileşim kalıpları ve ilişkiler

İletişim akışları Organizasyon kültürü Liderlik davranışları Resmi organizasyon şeması

Etkileşim kalıpları ve ilişkiler

İletişim akışları Organizasyon kültürü Liderlik davranışları

Organizasyonun yapısı

Resmi organizasyon şeması

Aşağıdaki iş unsurları

İnsan kaynakları süreçleri Bilgi ve beceri gereksinimleri Operasyonel prosedürler Değerlendirme sistemi Teknik prosedürler performans ve tanıma Süreçlerin ve operasyonların tanımı - Eğitim sistemi

INDEX

YÜKSEK PERFORMANSLI ORGANİZASYONUN ELEMANLARI

1. OAR'ın Temelleri ve Felsefesi

2. Uygulama Komitesi

3. Organizasyonun Değerlendirilmesi

4. Kendinden kontrollü Çalışma Grupları

5. İşlemlerin analizi

6. Süreç yönetiminde tipik personel

6.1 Paylaşılan sorumluluklar

6.2 Bireysel sorumluluklar

7. İş Tanımı

8. Personel Şablonunun Yeterliliği