INDEX
- Organizasyondaki insan sorunları İş dünyasındaki zorluklar ve yeni koşullar Küresel değişimler XXI. Yüzyılda kurumsal nitelikler XX ve XXI yönetim modelleri Peru'da faaliyet gösteren ilk mikro değişiklikler Dönüştürücü liderlik Liderlik rolleri. yeni paradigma: "Yönetsel Liderlik" Yönetsel Liderlik Yönetsel zorluklar Önde gelen yöneticilerin özellikleri Yönetsel liderliğin yetkinlikleri Önde gelen yöneticinin yönetiminde yönetimde modern araçlar.
İş dünyasındaki yeni koşullar:
- Değişim hızında sürekli artış Bilgi teknolojisi stratejik karar verme sürecini hızlandırır Küresel rekabet gücü daha zor olacak Kalitede küçük hata payları Hatalarımızı bulma ve bunlardan yararlanma arayışında takipte kalma rekabeti Giderek daha talepkar müşteriler ve ayrımcılar, Kâr marjlarının azaltılması, Küresel bir pazar vizyonuna sahip olma ihtiyacı, Satışları projelendirme ve şirketin etkisini öngörme, Müşteri ihtiyaç, beklenti ve isteklerine duyarlılık.
21. YÜZYILIN ÖZELLİKLERİ
- HızlıEsnekMüşteri odaklıArkadaşHumanistYüksek rekabetçi
