Bilgi nedir?
Cevap çeşitli filozoflar tarafından aranıyordu:
Yunanlılar ve ortaçağ felsefesi, bilginin olası ve imkansızlığını ve olası bilgi türlerini açıklığa kavuşturmak için konuya yaklaştı.
Rönesans halkı için, "yöntem" ile ilgili endişe bilginin yapısını ortaya çıkarmaya dayandığı için bilgi sorunu genellikle merkezi bir sorun haline gelir.
Çağdaşlara göre, Kant'tan başlayarak, bilgi sorunu Felsefe: Bilgi teorisi içinde özel bir disiplin haline geldi.
Geleneksel batı epistemolojisinde (Bilgi Kuramı) kesinlik bilginin temel niteliğidir. Bununla birlikte, mevcut eğilimler, bilgi yaratmanın göreceli, dinamik ve öznel boyutlarını düşünme ihtiyacını desteklemektedir.
1995'te Nonaka ve Takeuchi, aşağıdaki bilgi dönüştürme süreçlerinin ifade edildiği "bilgi üretim çevrimleri modeli" ni açıkladı:
Sosyalleşme, sözlü sergiler, belgeler, el kitapları ve gelenekler aracılığıyla deneyimleri paylaşarak ve örgütün kolektif temeline yeni bilgiler ekleyerek örtük bilgi edinme sürecidir.
İnsanlar dili kullanmadan doğrudan diğer insanlarla örtük bilgi edinebilirler. Öğrenciler gözlem, taklit ve uygulama yoluyla öğretmenlerinden öğrenirler. Yazarlar bu deneyimi zımni bilgi edinmenin bir sırrı olarak belirtmişlerdir. Paylaşılan deneyim ve uygulamalı eğitim, başka bir bireyin akıl yürütmesinin anlaşılmasına katkıda bulunur. Bu mod tarafından oluşturulan içerik paylaşılan bilgidir.
Dışsallaştırma, örtük bilgiyi, metaforları (kavramlar, hipotezler, analojiler veya modeller) kullanarak somut bilgi (kendi içinde iletişim kurmak zor) haline getirmeyi, örgüt kültürüne entegre etmeyi içeren açık kavramlara dönüştürme sürecidir; bilginin yaratılmasındaki temel faaliyettir.
Kombinasyon, telefon görüşmeleri, toplantılar, e-postalar vb. Alışverişi yoluyla bir dizi kaynaktan açık bilgi toplayarak açık bilgi oluşturma sürecidir ve üretmek için kategorilere ayrılabilir, yüzleşebilir ve veritabanı formlarında sınıflandırılabilir. açık bilgi.
İçselleştirme, açık bilginin örtük bilgiye dahil edilmesi, yeni bilginin uygulanmasında edinilen deneyimleri analiz eden ve örgüt üyelerinin örtük bilgi tabanlarına modeller biçiminde dahil edilen bir süreçtir. paylaşılan zihinsel veya iş uygulamaları.
SECI Tablosu
(Bilgi Yönetimi)
kaynakça
- Drucker, Peter F. (1996). Kâr amacı gütmeyen kurum yönetimi: teori ve uygulama. Barselona: El Ateneo.Ikujiro Nonaka ve Hirotaka Takeuchi: Bilgi Oluşturucu Şirket. Japon Şirketleri İnovasyon Dinamikleri Nasıl Yaratıyor? Oxford University Press, New York, 1995
