Örnek ücret analizi anketi

Potansiyel iş adayının karşılaşması gereken çalışma koşullarını açıkça belirlemek için iş analizi anketini modelleyin.

Pozisyonun sorumlulukları, gerçekleştirilecek belirli fonksiyonlar, iş geliştirme ve çalışma koşulları.

Kişisel kod:

1.Identification:

Çalışanın adı: ____

Ofis:___

İş yeri:___

Bölünme:___

Alt Bölüm: ___

Bölüm:___

Bölüm:___

İş ismi:___

Diğer isimler:___

Tip Döküm veya Etkinlik: ___

En yakın patronun unvanı ve adı: ___

Ara sıra yokluğunuzda (hastalık, tatil vb. Nedeniyle) yerinize geçecek kişinin Unvanını ve Adını belirtin ___

2. POZİSYON ÖZETİ:

(Pozisyonun ana işlevlerini ana hatlarıyla belirtin)

3. AÇIKLAMA: (İşçinin yaptığı tüm faaliyetleri dahil ettiğinizden emin olun, şunu belirtin: Ne yapıyor, nasıl yapıyor ve neden yapıyor?)

GÖREV VE SORUMLULUKLARI

frekanslar:	Periyodik:	Haftalık veya aylık olarak yapılanlar
	Ara sıra:	Düzensiz aralıklarla ve ayda birden daha az sıklıkla yapılanlar.
	Egzersiz yapmak:	Bu yapar mı?
	Açıklama:	Olduğu gibi? Ve neden oluyor?

A. - Etkinlik: _______	Sıklık	Günlük	Periyodik	nadiren
Açıklama:______

________________

B. - Etkinlik: ________	Sıklık	Günlük	Periyodik	nadiren
Açıklama:________

_______________

C. - Etkinlik: _______	Sıklık	Günlük	Periyodik	nadiren
Açıklama:__________

__________________

D. - Etkinlik: ____________	Sıklık	Günlük	Periyodik	nadiren
Açıklama:___________________________

_________________

E. - Etkinlik: _________	Sıklık	Günlük	Periyodik	nadiren
Açıklama:___________________________

_______________

F. - Etkinlik: _________	Sıklık	Günlük	Periyodik	nadiren
Açıklama:___________________________

_______________

G. - Etkinlik: ________________________	Sıklık	Günlük	Periyodik	nadiren
Açıklama:___________________________

_______________

ÖZELLİKLER

1. - FİZİKSEL GEREKSİNİMLER:

Yalnızca pozisyonu gerçekleştirmek için gerekli olan gereksinimleri belirtin:

__________	Yürü.
__________	Ayakta durmak.
__________	Sık sık dönün.
__________	Bükmek.
__________	Diz çök ya da çömel.
__________	Yalan.
__________	Ayak veya bacak becerisi.
__________	Hızlı çalışın.
__________	Dikkat işitme.
__________	Renklerin veya şekillerin farklılığı.
__________	Koku alma duyusu
__________	_____ ortalama kilo kaldırın.
__________	_____ ortalama kilo taşıyın.
__________	_____ ortalama kilo atın.
__________	Sürüş kolları, pedallar veya dümen
__________	Diğerleri.

Başkalarının olması durumunda, belirtin: _________

1. - FİKRİ GEREKSİNİMLER:

Yalnızca pozisyonu gerçekleştirmek için gerekli olan gereksinimleri belirtin:

__________	Plan yapmak.
__________	Kontrol.
__________	Düzenlemek.
__________	Öncülük etmek.
__________	Analiz edin.
__________	Hesaplamak.
__________	Düşürme
__________	Konsantrasyon.
__________	Koordine olmak.
__________	Kararlar almak.
__________	Diğerleri.

Başkalarının olması durumunda, belirtin: _____________________

__________________

1. - ÇEVRE KOŞULLARI:

		OCCASIONAL		KALICI
Da çalışır:
- Ofis		__________		__________
- Kiler		__________		__________
- Atölye		__________		__________
- Açık havada		__________		__________
Maruz kalmak:
- Çevresel ısı		__________		__________
- Çevresel soğuk		__________		__________
- Uygun sıcaklık		__________		__________
- Ani sıcaklık değişiklikleri		__________		__________
- Nem		__________		__________
- Kuru ortam		__________		__________
- Islanmaya ihtiyacım var		__________		__________
- Tozlu yer		__________		__________
- Kir		__________		__________
- Koku		__________		__________
- Yoğun gürültü		__________		__________
- Titreşimler		__________		__________
- Zehirli dumanlar		__________		__________
- Yeterli havalandırma		__________		__________
- Kötü aydınlatma		__________		__________
- Patlayıcı malzemeler		__________		__________
- İzole edilmiş yer		__________		__________
- Diğerleri.		__________		__________

Başkalarının olması durumunda belirtin: __________________________________________

1. - RİSKLER:

Meslek hastalığı	Değil	__________	Evet	__________
İş kazasından	Değil	__________	Evet	__________
Hangi?

Başkalarının olması durumunda, belirtin: ________________

________________________

__________	keser
__________	çürükler
__________	Burns.
__________	Bilinç kaybı
__________	Elektrik şoku
__________	Kırıklar Araç veya makine kullanmaktan kaynaklanan kazalar.
__________	Kulak sevgisi.
__________	boğulma
__________	Üye kaybı.
__________	Yükseklikten düşer.
__________	Diğerleri.

Başkalarının olması durumunda belirtin: __________________________________________

1. - KONUMUNA GÖRE GEREKLİ BİLGİ:

Özel bilgi gerekli:

__________	Hangi diller? ______________________________.
__________	Çalışmalar Hangisi? ______________________________.
__________	Yönetim ve finans.
__________	Muhasebe.
__________	Pazarlama ve Satış.
__________	Bilgi işlem.
__________	Diğerleri.

Başkalarının olması durumunda, belirtin: ______________________________

1. - DENEYİM VE EĞİTİM:

(A) Önceki deneyim gerekli:

__________	Deneyim gerekli değildir.
__________	Evet, hangi pozisyonda ve / veya alanlarda.

	3 aya kadar	3-12 ay	12 ay veya daha fazla
- ____________________	__________	__________	__________
- ____________________	__________	__________	__________
- ____________________	__________	__________	__________

(B) Eğitim

__________	Eğitim gerekmez.
__________	Evet, ne tür?
	__________	Teorik.
	__________	Ne için pratik? _____________
		___________________________.

(C) Eğitimin diğer özellikleri: __________________

1. - DENETİM VE İLİŞKİLER:

(TO)

bir. -	Gerekli talimat türü:		Süpervizörün Konumu
	__________ Özel talimatlar.		____________________
	__________ Genel talimatlar.		____________________
	__________ Şirket politikası bilgileri.		____________________

iki. -	Gerekli kontrol türleri:		Süpervizörün Konumu
	__________ Sonuçların doğrulanması.		____________________
	__________ Prosedürlerin doğrulanması.		____________________
	__________ Özel talimatların doğrulanması.		____________________
	_________ Diğer kontroller.		____________________

Diğer kontroller durumunda, belirtin: __________________

________________

3. -	Kontrol frekansı:
	__________ Kalıcı.
	__________ Günlük.
	__________ Aylık.
	__________ Haftalık.

1. - İncelemeden muaf olan görevlerin hangileri olduğunu belirtin: _____________________

_____________________

(B) Egzersiz denetimi:

__________	Evet	__________	Değil	(C noktasına gidin)

1. - Denetimin uzatılması:

Denetlenen ücretler		İnsan sayısı
(kime) ______________________________		____________________
(b) ______________________________		____________________
(c) ______________________________		____________________
(d) ______________________________		____________________
(e) ______________________________		____________________
(f) ______________________________		____________________
(g) ______________________________		____________________
(h) ______________________________		____________________
(ben) ______________________________		____________________

Pozisyona karşılık gelen harfi verilen talimat tipi, kontrol ve sıklığın önüne yerleştirin.

1. - Gerekli talimat türü:

- Özel talimatlar.		__________
- Genel politikalar.		__________
- Hedef belirleme		__________

1. - Gerekli kontrol türleri:

- Sonuçların doğrulanması.		__________
- Prosedürlerin doğrulanması.		__________
- Belirli talimatların doğrulanması.		__________
- Diğer kontrol biçimleri.		__________

Diğer kontrol biçimleri olması durumunda, belirtin: ____________________________

________________

1. - Kontrollerin sıklığı:

Kalıcı.		__________
Günlükler		__________
Aylık		__________
Haftalık		__________

(C) Diğer pozisyonlarla ilişkiler:

__________	Evet	__________	Değil

İlgili pozisyonlar (denetlenmeyen): ________________________

_____________________________________________

İlişki türleri:

__________	Danışman.
__________	Bir ekibin veya komitenin parçası olun.
__________	Belirli görevler üzerinde işbirliği yapın.
__________	Diğerleri.

Diğer ilişki türleri durumunda, belirtin: ___________________________

_______________________________

(D) Pozisyonun özellikleri:

- Bireysel çalışma.	__________
- Takım çalışması.	__________
- Denetim veya komuta.	__________
- Kontrol eylemi.	__________
- Organizasyon.	__________
- Diğerleri.	__________

Pozisyonun diğer özelliklerinde belirtiniz: ______________________

___________________________

(E) Pozisyonun niteliği:

- Yönetim.	__________
- Teknik.	__________
- Satış.	__________
- Hizmetlerin.	__________
- Diğerleri.	__________

Başkalarının olması durumunda belirtin: __________________________________________

______________________

1. - POZİSYON TARAFINDAN GEREKEN SORUMLULUKLAR:

1. - Makine ve teçhizata göre: (İsim, özellikler ve sorumluluk derecesi).

___________________________

1. - Malzemelere göre: (İsim, özellikler ve sorumluluk derecesi).

_____________________________

1. - Menkul kıymetlerin ve / veya gizli bilgilerin saklanması için:

__________	Hangi tutara kadar para, pul veya diğer değerler: __________. -
__________	Hangi tutara kadar çekler ve / veya senetler: __________. -
__________	Muhasebe kaydı.
__________	Muhasebe dosyaları, belgeler, yazışmalar.
__________	Gizli bilgiler ne tür? _________________________ ____________________

1. - Kişisel iletişim yoluyla:

Organizma Türü:

__________	Halkla ilişkiler	______________
__________	Teknik İlişkiler	____________
__________	İş ilişkileri	___________
__________	Diğerleri	______________

Başkalarının olması durumunda belirtin: __________________________________________

1. - Başkalarının güvenliği için: Pozisyon, başkalarının güvenliği için önlem almayı ifade eder.

__________	Evet	__________	Değil

1. - Diğer sorumluluklar Hangileri? __________________________________

____________________

____________________	____________________
İşçi işareti	Acil Müdürün imzası ve adı

Orijinal dosyayı indirin