Logo tr.artbmxmagazine.com

İş tatmini. İşiniz hakkında ne düşündüğünüzü bilmenizi sağlayacak 3 soru

Anonim

Kariyerini bilinçaltında boykot ediyor musun? Daha önce farklı öz sabotaj türleri ve bunların genel olarak korkularınızın bir sonucu olduğunu daha önce söylemiştim: başarı, başarısızlık, eleştiri, eşit olmama vb.

Ama bugün sizinle profesyonel kariyerinizi boykot etmenizin başka bir nedeni hakkında konuşmak istiyorum: KARARSIZLIK.

Memnuniyetsizlik, kariyeriniz için istenmeyen sonuçlara yol açabilecek tehlikeli bir durumdur. Daha büyük sorumluluk taşıyan pozisyonları reddetmek veya bir gecede işinizi bırakmak gibi şiddetli sabotaj biçimlerine. Kısacası, kariyerinizi erken bitirebilir.

Bir süredir bir şeyi kaçırdığınızı, işe gitmek için hiçbir zorluğunuzun veya motivasyonunuzun olmadığını, verdiğiniz kadar fazla almadığınızı, kimsenin size güvenmediğini ve becerilerinizin ve yeteneklerinizin ortaya çıkmadığını hissetmiş olabilirsiniz. Bununla ilgili bir şeyler yapmayı bile düşünüyor olabilirsiniz ve sizi her zaman sevmediğiniz her şeyi değiştirmeye teşvik ettiğimi biliyorsunuz, ancak bu durumda önceden bir şeyden emin olmalısınız…

Sizi kötü profesyonel kararlara götürebilecek bu durgunluk ve çaresizlik noktasına ulaşmadan önce, memnuniyetsizliğe neyin sebep olduğunu belirlemeniz çok önemlidir. Çoğu durumda, iş gerçekten istediğiniz gibi olmayacaktır ve o zaman evet, değişikliği planlamanın (ya da bırakmayı göze alamazsanız durumu iyileştirmenin) zamanı olacaktır. Ama düşündüğünüz gibi başarısız olanın işe yaramadığı ve onu terk etmenin sorunu çözmeyeceği zamanlar da vardır, tam tersine.

Bu yüzden kendinize şu soruları sormanız önemlidir:

1. Memnun ve dolu hissetmek için neye ihtiyacın var? Eğlenceli mi, değerli hissetmek, önemli olan bir şeyi yapmak,…? Memnuniyetsizliğinizi ne yaratır, neyden yoksunuz?

2. Bu eksiklikten işinizin sorumlu olduğundan emin misiniz? Belki hayatınızın başka bir alanından geliyor ve diğer şeyleri değiştirmek, hobilerinize, arkadaşlarınıza veya kişisel veya ruhsal gelişiminize odaklanmak daha etkili olabilir. Çalışmanızın tüm ihtiyaçlarınızı karşılaması gerekmediğini unutmayın, eksikliklerinizi hayatınızın başka bir alanıyla tamamlayabilirsiniz.

3. Profesyonel olarak ne istiyorsunuz? Ne yapman gerektiği, ne tavsiye ettikleri değil, iyi bir fırsat gibi görünen şey değil, ne istiyorsun? Çünkü gerçekten istediğiniz gibi olmayan bir işteyseniz, maaşınız veya koşulları ne kadar iyi olursa olsun, etrafınızdakiler ne kadar şanslı olduğunuzu ve şikayet etmeye hakkınız olmadığını düşünürse de bir sorununuz var demektir. Çünkü yaptığınız şey gerçekten istediğiniz şey olmadığında, kendiniz için belirlediğiniz hedeflere ulaşmak için çaba harcamamanıza neden olan içsel bir bölünme vardır çünkü gerçekte bunlar sizin istediğiniz şey değildir… Yani bazen ayırmak zor olsa da Dış görüşlerin dalgasından gerçekten istediğiniz şey, yapmanız gereken çok önemlidir.

Bu üç soruyu dürüstçe yanıtlayın ve sonra evet, gerçekten işinizden ayrılmak isteyip istemediğinize veya hayatınızın değişmesi gereken başka bir yönü olup olmadığına karar vermeye hazırsınız.

İş tatmini. İşiniz hakkında ne düşündüğünüzü bilmenizi sağlayacak 3 soru