Benim bakış açıma göre problem çözme, her işletme koçunun yaptığı işte başarılı olmak için başarılarında, yeteneklerinde ve temel deneyimlerinde bir numara olarak yerleştirmesi gereken temel beceri olmalıdır.
Problem çözme, pratikte karlılığı belirleyen faaliyettir.
Problem çözmeye odaklanmayan bir koç, kendisini koç olarak adlandırmada pratikte hiçbir tutarlılığa sahip olmayacaktır; bu, bir danışmanın faaliyetinin özü ve özüdür.
Öte yandan, problem çözmeye odaklanmayan biri kendisine sadece koç diyebilir, ancak gerçekte yaptığı gerçek aktivite bir satış görevlisi, program satış elemanı, eğitim satış elemanı, satış görevlisi deneyimi ve ikincisine çok dikkat etmelidir. çünkü varsa hayaller satıcısı.
Problem çözme becerisi, her liderin ve koçun seçmesi gereken, iş dünyasında doğası ve hizmet tutumunun bir parçası olarak gerçekten sunması gereken bir beceridir.
Bir problem çözme becerisi geliştirmekten daha çok para çıkarlarını koyan kişi, başarısında sınırlı kalmaya mahkumdur.
Problem çözme becerilerini geliştirmeyi ilk önemseyen kişi, yaptığı veya temsil ettiği işin türü ne olursa olsun başarıya ulaşan kişidir ve ilişki, mümkün olduğu kadar çok insana tamamen başarılarına doğrudan bağlıdır. Yaptığınız işte ne kadar başarılı olursanız, o kadar çok başarı elde edersiniz.
Bugün analiz edin, çalışma ekibinize neler sunuyorsunuz, potansiyel müşterilerinize neler sunuyorsunuz, sadece ürün, hizmet, gezegendeki son harikaları mı sunuyorsunuz? Yoksa, her birinin çözmelerine yardımcı olabileceğiniz bir sorunu olduğundan emin olduğum sorunlara gerçekten bir çözüm sunuyor musunuz?
Satış için alacağınız komisyonlara değil, problem çözmeye odaklanın ve bana güvenin, sonuçlarınız büyük ölçüde değişecektir.
