"Şirket, insanlığın ilerlemesinden yana."
1. GENEL
Bu, şirketi ve büyük şirketleri geliştirdiğimiz bölüm IV'tür, ilk bölümde tam rekabetli şirket, halka açık şirket, birleşik şirketler, devlet şirketleri, özel şirket ve aile şirketi de gelişmiştir..
İkinci kısım geliştirir: konsorsiyum, şube, acente veya yan kuruluş, kartelle, konzerne, tröst, holding, havuz, uluslarötesi şirketler, uluslararası şirketler, uluslar üstü veya devletler üstü şirketler ve çok uluslu şirketler. Büyük şirketlerin farklı biçimleri olan ve her halükarda çok az sayıda yazarın bu büyük şirket biçimlerini bildiği unutulmamalıdır, bu anlamda sadece kurumsal avukatlar için değil, bu konuları bilmek esastır, aynı zamanda bu konuyu bilmek de gereklidir, aynı zamanda, diğerlerinin yanı sıra, usulciler gibi diğer avukatlar için de.
2. ŞİRKET
Kraliyet İspanyol Akademisi'nin İspanyolca Dili Sözlüğü Şirketi şu şekilde tanımlamaktadır: Üretim faktörleri olarak sermaye ve emekten oluşan ve genellikle kar için endüstriyel, ticari veya hizmet faaliyetlerine adanmış varlık ve sonuçta sorumluluk ile.
Guillermo Cabanellas şirketi, ortakları veya hissedarları için kar elde etmeye çalıştığı, ister özel nitelikte olsun, kar amacı güden bir personel, sermaye ve iş organizasyonu olarak tanımlar; veya bir kamu hizmetini yürütmenin veya genel çıkar için başka bir faydalı amacı yerine getirmenin önerildiği kamusal nitelikte.
Boucraut şirketi, belirli bir amaca ulaşmak için çalışan, maaş veya ortaklık sözleşmesi gibi çeşitli bağlarla birbirine bağlı bir organizma veya organize, hiyerarşik bir grup insan olarak tanımlar, bu grubun neredeyse her zaman süresinden bağımsız bir süre vardır. üyeler, çünkü onu oluşturan bireylerden farklı bir kişiliğe sahipler. Bu şirket tanımına gelince, bir şirketin varlığı için bir tüzel kişiliğin varlığının şart olmadığını belirtmek gerekir, bu anlamda bir şirketten kamu kayıtlarında kayıtlı olmayan düzensiz bir şirket söz konusu olduğunda da aynı şey olur. Kamu Siciline kayıtlı olmayan bir Bireysel Sorumluluk Şirketi olduğunda.
Guillermo Cabanellas, ticari şirketi personel (işveren veya yönetim, endüstriyel ortaklar veya işçiler), sermaye (para, mülk, makineler ve araçlar, mobilya vb.) Ve iş (örgütleme, yönerge, araştırma, reklam, vb.) teknik ve maddi uygulama), bir birim adı, faaliyette kalıcılık ve tanımlanmış amaç ile.
Daniel Echaiz Moreno şirketi, endüstriyel makinelerin sonucu olan ortaya çıkan kitlesel işe alımları tatmin etme arzusuyla hareket eden, dünyanın yaşadığı dönüşümlerin doğal bir ürünü olarak tanımlıyor. Aynı yazar için şirket, malların üretimi veya ticarileştirilmesi veya hizmetlerin sağlanması için yasal bir çerçeve içinde ekonomik olarak organize edilmiş, çeşitli unsurların dinamik gruplandırmasıdır.
Pedro Alberto Bellido Sánchez için şirket, mal ve / veya hizmet üreten, risk altında duran, hem üretim hem de satış maliyetlerinin yanı sıra kâr veya satış maliyetlerini azaltan bir faaliyetin geliştirilmesi için insani, ekonomik, finansal ve teknik kaynakların birleşimi olarak tanımlanmaktadır. artılar, söz konusu mal ve / veya hizmetlerin ticari işletmenin geçimini sağlayacak şekilde satışını veya kiralamasını yapmak.
Ramón Zapico Medina için şirket, bazen yasal düzenlemesi olmayan, ortaklar arasında basit sözleşme sınırlamaları olan ve nihayet küçük sermayelerin birliğini büyük bir ortak fon oluşturmaya iten belirli bir yasal tonu olan bir tür kolektif toplumdur.
Fayol için şirket, işleyişi, hammaddeleri, araçları ve malzemeleri, sermayesi, personeli için gerekli tüm unsurları sağlamaktan oluşan bir toplumdur, bu unsurlar kümesinde iki büyük bölüm yapılabilir: maddi organizma ve sosyal organizma Personele veya sosyal kuruma malzeme kaynağı sağlandıktan sonra, şirkette kapsadığı altı temel işlevi yerine getirebilmelidir.
Jorge Lanatta için şirket, bir ülkenin ekonomisindeki ilk dinamik faktördür ve aynı zamanda sakinlerinin özel hayatını doğrudan etkileyen bir dağıtım aracıdır.
L. May için şirket, bir hedefe ulaşmak için sermaye, malzeme, ekipman ve personel olsun, üretim faktörlerinin bir araya getirildiği bir toplumdur.
Finans kitabında. Teori ve Uygulama, şirketlerin, tüketici ihtiyaçlarını karşılayacak mal veya hizmetler üretmeyi amaçlayan karlı ekonomik faaliyetler geliştiren kuruluşlar olduğunu belirlemiştir.
Ferguson için şirket, üretim veya nihai ürün faktörlerinin birleştiği ve ürünlerin farklılaştığı veya ortaya çıktığı bir varlıktır.
Percy Rodríguez Olaechea için şirket, mal ve / veya hizmet üretmek ve fayda sağlamak ve / veya topluma hizmet etmek için insani, finansal ve maddi kaynakları birleştiren ekonomik bir birimdir.
Andreas Paulsen için Bir şirket veya firma, sonunda birkaç tesisi içerebilen ve hedeflerin ve dolayısıyla ekonomik planın birliği ile karakterize edilen ekonomik birimdir.
Bizim için şirket, bir grup insanın bir ihtiyacını karşılamaya adanmış bir sermaye, emek ve yönetim kümesidir, örneğin araba üretim şirketleri insanların araba ihtiyacını karşılar, gıda şirketleri, insanlar, buzdolabını yapan firmalar insanların buzdolabına olan ihtiyacını karşılayan firmalar, televizyon yapan firmalar insanların televizyon ihtiyacını karşılayan firmalar, kıyafet yapan firmalar insanların kıyafet ihtiyacını karşılayan firmalar, satış yapan firmalar Kıyafetler insanların kıyafet ihtiyacını karşılar, özel okullar insanların eğitim ihtiyacını karşılar, bilgisayar satıcıları insanların bilgisayar ihtiyacını karşılar.Şirketler bazen tüzel kişiliğe sahipken, diğer durumlarda yoktur. Peru devletinde, özel hukuk şirketleri, tüzel kişilik kazanmak için tüzel kişilerin siciline kaydolmak zorundadır. Şirketin bazen işverenden farklı bir varlığı vardır, bu da ortakların sorumluluğunun sınırlandırılması olarak bilinir. Yatırımcı, elektrikli aletlere, araçlara, gayrimenkule (örneğin bir gayrimenkul), gıda, giyim veya hizmetlere yatırım yapabileceği, mümkün olan en düşük maliyetle pazara yaptığı yatırımla kar arıyor.. Bu anlamda şirketlerin mal şirketleri ve hizmet şirketleri olarak sınıflandırıldığını söyleyebiliriz. Yatırımcı her zaman şirketi yöneten kişi değildir,Bu nedenle, genellikle küçük şirketlerde yöneticilerin yatırımcılarla aynı olduğu, ancak büyük şirketlerde idarenin şirket üzerindeki mülkiyet haklarından ayrıldığı açıklığa kavuşturulmalıdır. Girişimci ve tüketici, daha sonra ele alacağımız bazı Indecopi fırsatlarına müdahale ederek pazarın bir parçasıdır. Pazar, şirketleri bunda daha verimli kılıyor, bu nedenle şirketlerin verimliliğinin kontrol edilme şeklinin pazara rakip olarak müdahale eden şirketler aracılığıyla olduğunu teyit edebiliriz. Bu anlamda bir firma rakip olarak hareket eden çok sayıda firma olduğunda daha verimlidir, örneğin belirli bir pazarda araç satan veya üreten bir firma varsa, fiyat mutlaka piyasa tarafından belirlenmiyorsa,Aksine, işveren tarafından belirlenir, ancak belirli bir pazarda birkaç şirket olduğunda, fiyat piyasa tarafından belirlenir, bu da şirketleri daha verimli hale getirir. Bununla birlikte, belirli bir pazarda yalnızca o pazarın üreticileri müdahale etmekle kalmaz, aynı zamanda pazar fiyatlarının düşmesine neden olan araçların ithalatçıları gibi diğer rakipler de müdahale eder. Yani bir pazarda çok sayıda firma varken, yöneticiler, satıcılar ve servisler aracılığıyla birbirleriyle rekabet eder ve belirli pazar penetrasyon stratejileri uygularlar. Girişimci ve şirket avukatı için, pazara katılabilmek için sadece kanunu bilmek değil, aynı zamanda pazarlama, toplam kalite ve yeniden yapılandırma, ekonomi gibi diğer araçlara da ihtiyaç vardır.muhasebe ve yönetim. Demek ki,İş hukuku sadece hukukun uygulanmasını ve incelenmesini içermekle kalmaz, aynı zamanda ekonomi hukuka uygulandığında yukarıda detaylandırıldığı gibi ekonomiden bahsedebileceğimiz diğer unsurların uygulanmasını da ifade eder, faydalar kıt kaynaklar çerçevesinde maksimize edilir.. Örneğin, ekonomiden azalan getiri yasasını uygulayabiliriz, yani üretimin bir unsurunu belirsiz bir şekilde arttırırsak, üretimin verimli olmayacağı bir zaman gelir. Yani, girişimci ve şirket avukatı hukuku ve ayrıca ekonomiyi bilmelidir.. Girişimci ve şirket avukatı, şirketin ve satın almak istediği şirketlerin muhasebe ve mali tablolarını incelemek ve saklamak için muhasebeyi de bilmelidir. Başka bir deyişle, girişimci ve şirket avukatı hukuku ve ayrıca muhasebeyi bilmelidir. Girişimci ve kurumsal avukatın pazara daha iyi nüfuz edebilmesi için pazarlama bilgisine sahip olması gereken ürün veya hizmet piyasaya sürülmemişse tüm bu unsurların pek bir faydası olmaz. doğrudan belirli reklam kampanyaları aracılığıyla veya reklam şirketlerinin yürüttüğü reklam kampanyalarını denetleyerek,Bu anlamda girişimci ve şirket avukatı, ürün veya hizmeti en iyi şekilde ve mümkün olan en düşük maliyetle yerleştirmeye yönlendirilmelidir. Çevremizde çok sayıda reklam şirketi var.
Şirket Genel Kanun Taslağı, şirketi malların üretimi veya ticarileştirilmesi veya hizmetlerin sunulmasına adanmış ekonomik organizasyon olarak tanımlamaktadır. Şirketin temel unsurlarının iş fonu ve iş faaliyeti olduğunu belirtir.
Şirket, insan bilgisinin çeşitli alanları tarafından incelenmiştir, bu anlamda şirket sadece ticaret hukuku ile çalışılmamakta, aynı zamanda diğer bilgi alanlarının yanı sıra muhasebe, ekonomi, yönetim, endüstri mühendisliği tarafından da incelenmektedir. Daha eksiksiz bir vizyona sahip olmak için şirketin tüm yaklaşımlarını hesaba katmak gerekir.
Ancak, aramızdaki çok az kişi şirketin avukatlar tarafından incelenmesi gerektiğini düşünüyor.
Üretim faktörleri toprak, emek ve sermayedir. Her üçü de her modern ve üretken şirkette belirli bir orana ihtiyaç duyar. Toprak, ekonomik anlamda üretimde kullanılan tüm doğal kaynakları ifade eder. Bu, tarım veya ormancılık için kullanılan toprağı içerir; mineral Kaynakları; hidrolik kuvvetler; balık ve deniz mineralleri; ve son olarak, bir faaliyetin gerçekleştiği yerlerin konumu için arazinin kullanılması. Ekonomik anlamda çalışma, üretime yatırılan fiziksel veya zihinsel tüm insan çabalarını içerir. Sermaye, analiz ettiğimiz problemin koşullarına ve analizimizin bakış açısına göre eşya veya para şeklinde ya da her iki biçimde var olabilir.
Çok az avukat şirketi inceledi, bu nedenle şirketin birkaç yasal tanımından alıntı yapıyoruz.
Şirket, insan gelişimini destekler.
Herhangi bir şirketin hayatında insan faktörünün belirleyici olduğunu belirtmeliyiz. İdare, üyelerinin çok sayıda ve bazen farklı olan çıkarlarının uyumunu sağlamak için temelleri kurar: hissedarlar, yöneticiler, çalışanlar, çalışanlar ve tüketiciler (internetten alınmıştır).
Bazıları için şirket, örtük risk içeren bir şeyi üstlenme eylemi anlamına gelir (Ibid).
Isaac Guzmán Valdivia için, şirketin faaliyet gösterdiği insan ortamının gereksinimlerine yanıt veren bir üretim elde etmek için sermaye, iş ve yönetimin koordine edildiği ekonomik-sosyal birimdir (Ibid).
Şirket, sermaye ve iş idaresi yoluyla, toplumun ihtiyaçlarının karşılanmasına kadar mal ve / veya hizmetlerin üretildiği sosyal grup olarak tanımlanabilir (Ibid).
Bernard Hargadon ve Armando Múnera Cárdenas için üç ana ticari şirket türü olduğunu belirtiyorlar: hizmet, ticari ve endüstriyel şirketler.
Hizmet işletmeleri hakkında, bu tür bir işletmenin bir üründen çok bir hizmet satan şey olduğunu belirtirler. Bu işletmelerin örnekleri berberler, tıbbi hizmetler, seyahat acenteleri, disk iteleme sahaları, bilardo salonları, profesyonel futbol takımları, halka açık şirketler vb.
Bu anlamda bir hukuk firması bir hizmet şirketi olarak kabul edilir.
Ayrıca, ticari işletmelerin, bir ürünü veya ürünleri doğrudan toptancılardan veya fabrikalardan satın alan ve daha sonra ürünün özelliklerini değiştirmeden tüketicilere yeniden satan işletmeler olduğunu da belirtirler. Bu işletmelerin amacı, kalemleri, a) toptancıya veya fabrikaya ödeme yapmalarına izin verecek, b) işletme giderlerini karşılamalarına izin verecek ve tabii ki c) onları a) kazanç. Bu işletmelerin örnekleri, miktarlara göredir: marketler, giyim mağazaları vb.
Bu nedenle, Saga, Ripley, Metro, Santa Isabel ve diğerleri ticari şirketler olarak kabul edilir.
Ayrıca, endüstriyel işletmelerin, bunları daha sonra halka satılan yeni ürünlere veya bunları yeniden satan diğer ticari işletmelere dönüştürmek için malzeme satın alan şirketler olduğunu da belirtirler. Bu işletmelerin temel işlevi, bazı malzemeleri diğerlerine veya yeni ürünlere dönüştürmektir. Öğrenci, ayakkabı, giyim, meşrubat fabrikaları gibi bu türden birçok işletmeyi kesinlikle biliyor.
Bu anlamda, farklı fabrikalar diğerleri arasında elektrikli ev aletleri, arabalar, bilgisayarlar gibi endüstriyel işletmeler olarak kabul edilir.
Diğer bir deyişle, sadece ticari şirketler değil, yukarıda açıklandığı gibi farklı türde şirketler de vardır.
Bu anlamda firma incelendiğinde tüm firmalar veya sadece bir tür firma incelenebilir.
Aynı yazarlar, ticari organizasyon türlerini tek sahipli işletmeler, ortaklıklar ve sermaye şirketleri olarak üçe ayırıyor.
Bazıları için, beş kişiye kadar işçi çalıştıran bir mikro girişimdir. Beş ila yirmi çalışanı olan küçük işletme. Yirmi ila yüz çalışanı olan orta ölçekli şirket. Yüzden fazla çalışanı olan büyük şirket.
Peru hukukunda, Mikro ve Küçük Şirketlerin özellikleri, aşağıdaki eşzamanlı özellikleri karşılamaları gerektiğini belirleyen 28015 sayılı Kanun ile belirlenir:
a) Toplam işçi sayısı.
- mikro işletme, bir ila on işçiden oluşur ve küçük işletme bir ila elli işçiden oluşur.
b) Yıllık satış seviyeleri.
- Mikro işletmeler, maksimum 150 Vergi Vergi Birimi tutarına kadar Küçük işletmeler, mikro işletmeler için belirtilen maksimum tutardan başlayarak 850 Vergi Vergi Birimine kadar.
Aynı kanunun 37. maddesi uyarınca, tüzel kişi olarak oluşturulan Orta ve Küçük Şirketler, 26965 sayılı Kanunun 1inci maddesinin i) fıkrası hükümlerine göre, tutanakların ibrazına gerek kalmadan kamuya açık bir senet vasıtasıyla bunu yaparlar.
2.1. MÜKEMMEL YETKİLİ ŞİRKET
Paul Samuelson için, mükemmel rekabet şirketi, pazarı yöneten fiyatı etkilemeyecek kadar küçük şirket olarak tanımlanıyor. Şirket, fiyatı önemli ölçüde etkilemeden, istediği miktarı, büyük veya küçük, satabileceği fiyatı kabul eder. Şirketin piyasa fiyatı üzerinde hiçbir gücü veya kontrolü yoktur.
2.2. KAMU ŞİRTKETİ
Peru Merkez Rezerv Bankası için kamu şirketi, üretim, pazarlama ve finansman açısından ekonominin stratejik sektörlerinde Devletin ticari faaliyetlerini gerçekleştirdiği finansal ekonomik organizasyonlardır.
2.3. KOMBİNE ŞİRKETLER
Nikitin için, birleşik şirketler, teknolojik süreçle bağlantılı farklı üretim dallarından büyük bir şirketin yoğunlaşmasıdır.
2.4. DEVLET ŞİRKETLERİ
Gregorio Garayar'a göre devlet şirketleri, brüt üretimlerinin tamamını veya çoğunu mühimmat fabrikaları, darphane, idarelerin grafik sanatları atölyeleri, yönetim gibi diğer devlet kurumlarına teslim eden tüzel kişiliğe sahip olmayan halka açık şirketlerdir. binaların veya ulaşım araçlarının korunması ve idaresi.
2.5. ÖZEL ŞİRKET
Gregorio Garayar için özel şirketler, sermayedeki hisselerin veya diğer katılım şekillerinin tamamının veya çoğunun şahıslara ait olduğu ve onlar tarafından kontrol edildiği şirketlerdir.
2.6. AİLE İŞİ
Sydney Bravo Melgar için aile şirketi, aile akrabalıkları üzerine kurulmuş bir şirkettir.
Aile işletmeleri genellikle küçüktür, ancak aile işletmesi olan büyük işletmeler de vardır, yani aile işletmeleri neredeyse her zaman küçük işletmelerdir, ancak hiçbir şey bazı büyük işletmelerin aile şirketi olmasını engellemez. Çünkü büyük şirketler, sermayesi büyük insan gruplarına ait olan ve çoğu durumda hisselerini borsada satan ve bir aile grubuna veya aileye ait olmayan şirketlerdir.
1942 tarihli İtalyan Medeni Kanunu'nun 230. maddesi, iş faaliyetlerini sürekli olarak sürdüren aile ferdinin, ailesinin durumuna göre nafaka hakkına sahip olduğunu ve yapılan işin niteliği ve miktarı ile orantılı olarak kazancın bir parçası olduğunu belirtir.
Yuri Vega Mere için aile şirketi, tüm ailenin aynı ekonomik faaliyette çalıştığı eskisi ile artık aynı değil, ancak şimdi ailenin her bir üyesi, bunun dışındaki pazarda bir iş veya yatırım fırsatı arıyor, Diğer bir deyişle, aile üyeleri kendi hesaplarına iş ararken aile şirketleri yavaş yavaş yok olma eğilimindedir. Ayrıca, aynı yazara göre, yeni aile türlerinin ortaya çıkması nedeniyle (mevzuatın hala ele almadığı).
3. BÜYÜK ŞİRKETLER
Büyük şirketlerin genellikle aşağıda değineceğimiz başka yasal rakamları vardır.
Büyük şirketler içinde konsorsiyumu, şubeyi, ajansı veya yan kuruluşu, kartelle, conzerne, tröst ve havuz, uluslararası şirketler, uluslararası, uluslar üstü ve çok uluslu şirketleri inceleyeceğiz.
Bununla birlikte, başka bir bakış açısından, önemli olan, bu konunun daha geniş bir şekilde anlaşılması için bahsettiğimiz, tüm insanlar için çok yararlı olan, iş hukuku içinde, sermaye veya işçi sayısıdır. avukatları hesaba katabiliriz.
