Bu kavram bilinmediği zaman bile insanların hayatında mali varlıklar olmuştur.
Gezegendeki ilk insanlar, avcılık veya tarım gibi çeşitli hayatta kalma aktiviteleri gerçekleştirdi, çünkü hepimizin hepsinin tüm bu faaliyetleri gerçekleştirmediğini biliyoruz, bu yüzden farklı öğeler edinmelerini kolaylaştıracak bir yöntem oluşturmak zorunda kaldılar, böylelikle onun müzakere tarzı olan takas doğdu. Zaman geçtikçe, paranın doğduğu noktaya ulaşana kadar takas sistemi geliştirildi ve kaynakların yönetimi gibi konular geliştirildi.
Bu yeni yöntemle finans, belirli dönemlerde kaynakların tahsis edilmesinden sorumlu bilimsel bir disiplin olarak doğar.
Şu anda biliyoruz ki hem işletmelerimizde, hem de geliştirdiğimiz şirketlerimizde ve kişisel yaşamlarımızda finansman günümüzün bir parçası.
Şirketlerdeki mali kaynaklar, sahip oldukları kaynakları yönetmekten ve her şeye sahip getiri ve bunun beraberinde getirdiği riske dayanarak sermaye elde edebilmek için en iyi şekilde yatırım yapmaktan sorumludur.
Kişisel düzeyde, kendi kaynaklarımızı yönetme şeklimizde finansman mevcuttur, bir örnek, bir çalışan iki haftada bir ödeme aldığında, bekleyen ödemeleri yapabilmesi için parasını çalıştıracak en iyi yolu bulmalıdır. ve kaydedebileceğiniz bir parçaya sahip olun.
Peki, finansman nedir?…
“Finans, ekonominin insanlar, şirketler veya Devlet arasındaki para hareketini inceleyen bir şubesine karşılık gelir. Ayrıca, ilgili tüm riskleri göz önünde bulundurarak, kendi hedeflerine ulaşmak için yaptıkları parayı elde etmeyi ve yönetmeyi de inceler. ” - Asobancaria
Finansman karar vermede bize yardımcı olur, ancak bunları ayıran şey, bu kararların alınması beklenen maliyet ve faydalara dayanmasıdır. Bu tür bir karar vererek, insanlar Finansal Sistem ile işbirliği yaparlar.
Finansal sistem, finansal işlemlerin yanı sıra varlık ve riskin değişiminin gerçekleştirildiği bir dizi finansal kurum ve piyasadır. Tahvil, hisse senedi ve finansal araçlara ilişkin piyasaları içerir; bankalar, sigorta şirketleri gibi aracılar; finansal hizmetler şirketleri ve düzenleyici kuruluşlar.
Finansman çalışması temel olarak iki bölüme ayrılmıştır: kurumsal finansman ve varlık değerlemesi.
Kurumsal Finansman Nedir?
“Şirket finansmanı, şirketlerin aldığı parasal kararlara ve bu kararları vermek için kullanılan araç ve analizlere odaklanan bir finans alanıdır. Kurumsal finansmanın temel amacı hissedar değerini en üst düzeye çıkarmaktır ”- Wikipedia
Kurumsal finansmanları, yukarıda belirtilen parasal faaliyetlerine ilişkin kararlarına odaklandıkları için şirketin muhasebe faaliyetleri ile ilişkilendirebiliriz. Söz konusu kararlar, diğerlerinin yanı sıra hissedarlara temettü ödemek, kendi fonlarıyla bir yatırımı finanse edip etmeyeceğini veya borç alıp almayacağını bilmek gibi uzun vadeli olarak ikiye ayrılabilir; diğer taraftan kısa vadeli olanlar nakit yönetimi ve kısa vadeli finansman için daha fazladır.
Kurumsal tahviller, yürüttüğü faaliyet türü nedeniyle genellikle buluş bankacılığı ile ilişkilendirilmektedir.
Yatırım Bankacılığı Nedir?
İşletme Bankacılığı olarak da bilinir, özel şirketlere, hükümetlere ve bireylere sermaye piyasalarında menkul kıymet ihracatı ve satışı için bir sözleşme yoluyla sermaye edinmelerine yardımcı olmaktan sorumludur. Ayrıca, birleşme ve devralmalarla ilgilenen şirketler için danışmanlık hizmetleri de sunmaktadır; finansal türevler, sabit gelir, hisse senetleri ve para birimleri ile operasyon yapmak isteyen müşterilere finansal hizmetler.
Yatırım bankacılığının iki ana faaliyeti vardır:
1) Menkul kıymetlerin nakit veya diğer menkul kıymetler için işletilmesi, değiştirilmesi ve ticarileştirilmesi ve / veya menkul kıymetlerin tanıtımı.
2) Emeklilik fonu veya yatırım fonu hizmetleri.
Etik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Etik ve sosyal sorumluluk, insanların davranışları ve davranış biçimleriyle ilgilenen kavramlardır, şimdi şirketler bu kavramları misyonları ve vizyonları ile tanıştırmaktadır.
Kişisel düzeyde neyin iyi neyin kötü olduğunu nasıl ayırt edebileceğimizi bildiğimiz için hepimizin ahlakı bildiğini düşünebiliriz, ancak bir organizasyondaki etik biraz farklıdır, çünkü her üye. İş etiği, şirketin daha iyi bir çalışma ve sosyal uyum için sahip olduğu değerlere, normlara ve ilkelere yansır.
Her şirketin yolsuzlukla mücadele, yasadışı faaliyetler, aldatma ve diğer şeylerin yanı sıra şirketin ötesine geçmesini önlemek için oluşturdukları kendi etik kuralları vardır.
Kurumsal sosyal sorumluluk, şirketlerin genel olarak topluma olan güveniyle insan, sosyal, çevresel ve ekonomik kalkınmaya aktif ve gönüllü katkıdır.
Şirketler bugün sosyal sorumluluğu yeni bir iş modeli olarak görüyor, çünkü fayda sağlamalarına yardımcı oluyor. Örneğin, işçilerle, onlara doğru muamele ve çalışma koşulları verildiğinde, şirketin önemli bir parçası olduklarını ve sadece bir tane daha orada olmadıklarını hissettiren bağlar oluşturulur.
Buna ek olarak, sosyal sorumluluk, şirketin kamu imajını geliştirmeye yardımcı olur, çünkü sadece ekonomik bir fayda arayan değil, aynı zamanda toplum için ortak bir fayda arayan yenilikçi bir şirket gibi görünmesini sağlar.
kaynakça
Anonim. (2018). Kurumsal Finansman. 2018, Wikipedia web sitesinden:
Anonim. (2015). Finans nedir? 2018, Asobancaria web sitesinden:
Fernando Heredia. (2013). Etik ve kurumsal sosyal sorumluluk. 2018, KOBİ işadamı Web sitesinden:
Nines López Fraguas. (2015). Örgütlerde etik ne işe yarar? 2018, RRHH Dijital Web Sitesinden:
Yesenia Alta Gracia Martínez. (2014). Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS). 2018, Escuela de Organización Endüstriyel Web Sitesi'nden:
