Mevcut çalışma, İş ve Enerji Kalite, Çevre, Güvenlik ve Sağlık için Entegre Yönetim Sisteminin tasarım ve uygulama sürecindeki gereksinimlerin uyumluluğu için bir kılavuzun veya bunların ikisinin bir kombinasyonu olmayı amaçlamaktadır. Ülkedeki herhangi bir Şirketin ürünleri ve / veya hizmetleri için gerekliliklerini dikkate alarak NC ISO 9001: 2015, NC ISO 14001: 2015, NC ISO 45001: 2018 ve NC ISO 50001: 2019 standartları serisine göre varyantlar veya Yurtdışında yanı sıra Şirketlerde erişen personele konu hakkında genel bilgi sağlar.
gelişme
Entegre Yönetim Sistemleri, sürecin tutarlı bir şekilde yürütülmesi ile tutarlı sonuçlar elde etmeyi amaçlamaktadır, iyileştirme faaliyetlerinde elde edilen kazancın sürdürülmesine imkân sağlamaktadır. Bunu yaparken, etkili iyileştirme için bir ön koşulu oluştururlar.
Bununla birlikte, süreçlerinin etkileşimindeki karmaşıklığın yanı sıra, bu sistemlerin titiz standartlara göre tasarlanması ve uygulanmasıyla sonuçlanan çeşitlilik ve hacim göz önüne alındığında (NC ISO 9001: 2015, NC ISO 14001: 2015, NC ISO 45001: 2018 ve NC ISO 50001: 2019), beyin fırtınası ve uzman görüşü sonrasında aşağıda önerdiğimiz örnekte aynı gereksinimlerin uyumluluğunu sağlamak kabul edilebilir:
Not: Bu tabloda aşağıdaki kısaltmalar kullanılmıştır:
- S: Kalite MA: Çevre İSG: İşyerinde güvenlik ve sağlık İçinde: Enerji
| NC ISO 9001: 2015, NC ISO 14001: 2015, NC ISO 45001: 2018 ve NC ISO 50001: 2019 gereksinimlerinin uyumluluğu | NC ISO 9001: 2015, NC ISO 14001: 2015, NC ISO 45001: 2018 ve NC ISO 50001: 2019 gereksinimleri |
|---|---|
| 4 Kuruluşun bağlamı | 4 Kuruluşun bağlamı |
| 4.1 Kuruluşun ve bağlamının anlaşılması (tüm standartlar için aynı gereklilik) | 4.1 Kuruluşu ve bağlamını anlamak |
| 4.2 İşçilerin ve diğer ilgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini anlamak (tüm standartların aynı şartı) | 4.2 İşçilerin ve diğer ilgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini anlamak |
| 4.3 Yönetim sisteminin kapsamının belirlenmesi (tüm standartların aynı şartı) | 4.3 Yönetim sisteminin kapsamının belirlenmesi |
| 4.4 Yönetim sistemi ve süreçleri (tüm standartların aynı şartı) | 4.4 Yönetim sistemi ve süreçleri |
| 5 Çalışanların liderliği, bağlılığı ve katılımı | 5 Çalışanların liderliği, bağlılığı ve katılımı |
| 5.1 Liderlik ve bağlılık (gereksinim 5.1 Liderlik ve MA, SST, En ve bunun için gereksinim 5.1.1. Q'ya genel bakış) bağlılık | 5.1 Liderlik ve bağlılık |
| 5.2 Politika (5.2 Q, MA, SST ve En Politikası) | 5.2 Politika |
| 5.3 Organizasyondaki roller, sorumluluklar ve yetkiler (tüm standartlar için aynı gereklilik) | 5.3 Organizasyondaki roller, sorumluluklar ve yetkiler |
| 6 Planlama | 6 Planlama |
| 6.1 Riskleri ve fırsatları ele almaya yönelik eylemler | 6.1 Riskleri ve fırsatları ele almaya yönelik eylemler |
| 6.1.1 Riskleri ve fırsatları ele almaya yönelik eylemler (gereksinim 6.1.1, MA ve SST'deki Genellikler, SST'nin 6.1.2.2 ve 6.1.2.3 gerekliliği ve gereksinim 6.1.1. Q ve En'in) | 6.1.1 Riskleri ve fırsatları ele almaya yönelik eylemler |
| 6.1.2 Eylem planlaması (gereklilik 6.1.4, MA ve SST ve gereklilik 6.1.2. Q ve En) | 6.1.2 Eylem planlama |
| 6.2 Yönetim ve planlama sisteminin hedefleri bunlara ulaşmak için | 6.2 Yönetim ve planlama sisteminin hedefleri bunlara ulaşmak için |
| 6.2.1 Yönetim sistemi hedefleri (gereklilik 6.2.1 Q, MA, SST, En ve En 6.2.2) | 6.2.1 Yönetim sisteminin hedefleri |
| 6.2.2 Yönetim sisteminin hedeflerine ulaşmak için planlama (gereklilik 6.2.2 Q, MA ve SST ve En 6.2.3) | 6.2.2 Yönetim sisteminin hedeflerine ulaşmak için planlama |
| 6.3 Değişiklikler için planlama (MA'dan Q gereksinimi 6.3 "ÇYS bakımında planlanan ve planlanmamış değişiklikler beklenen sonuçlar üzerindeki olumsuz etkilerine karşı koymak için değişiklik yönetiminin bir parçası olarak ele alınıyor mu?" SST'nin 8.1.3'ü ve "Kuruluş, planlanan değişiklikleri kontrol etmeli ve beklenmeyen değişikliklerin sonuçlarını gözden geçirmeli, gerektiğinde olumsuz etkileri azaltmak için önlem almalıdır") | 6.3 Değişiklikler için planlama |
| 6.4 Yasal ve diğer gereksinimler (gereksinim 6.1.3 MA ve SST) | 6.4 Yasal gereksinimler ve diğer gereksinimler |
| 6.5 Eylem planlaması (gereklilik 6.1.4 MA ve SST) | 6.5 Eylem planlama |
| 7 Destek | 7 Destek |
| 7.1 Kaynaklar (Q'nun 7.1.1 ve 7.1.3 gerekliliği, MA, SST ve En'in 7.1'i) | 7.1 Kaynaklar |
| 7.2 Ölçümlerin izlenebilirliği (gereklilik 7.1.5.2 Q ve MA ve SST genellikleri, paragraf 9.1.1'deki listelerde varsa, yalnızca gerekliliktir. Genellikler, “Kuruluş, izleme ve ölçüm uygun şekilde kalibre edilir veya doğrulanır ve uygun şekilde kullanılır ve sürdürülür. ') | 7.2 Ölçümlerin izlenebilirliği |
| 7.3 Yeterlilik (4 standardın 7.2 gerekliliği) | 7.3 Rekabet |
| 7.4 Farkındalık (4 standardın gereklilik 7.3'ü) | 7.4 Farkındalık |
| 7.5 İletişim | 7.5 İletişim |
| 7.5.1 İletişim genellikleri (Q, MA ve En için gereksinim 7.4 ve 7.4.1 Genel'de SST'nin gerekliliği) | 7.5.1 Genel iletişim |
| 7.5.2 İç iletişim (gereklilik 7.4.2 MA ve İSG'nin dahili iletişimi, Q gereksinimi 5.2.2. Alt paragraf b) "kuruluş içinde iletişim kurar, anlaşılır ve uygulanır" ve Madde 8.1 b) "iletişim (bkz. 7.4) Kuruluşun kontrolünde çalışan ilgili kişilere kriterlerin ») | 7.5.2 İç iletişim |
| 7.5.3 Dış iletişim (gereklilik 7.4.3 MA ve SST'nin harici iletişimi ve Müşteri ile Q el 8.2.1 iletişiminin gerekliliği, harici sağlayıcılar için Kalite 8.4.3'ün gerekliliği, S 8.5.3 Mülkiyet gerekliliği Bir müşterinin veya üçüncü taraf tedarikçinin mülkiyeti kaybolduğunda, bozulduğunda veya başka bir şekilde kullanım için uygun olmadığında, kuruluş müşteriye veya üçüncü taraf tedarikçiye bu durumu bildirmeli ve bilgileri saklamalıdır. ne olduğu hakkında belgelendirilmiş "ve gereklilik S 5.2.2. alt paragraf c)" uygun şekilde ilgili paydaşların kullanımına sunulmalıdır. " ve 8.1 alt bölüm c) ve d) MA ve Madde 8.1 b) "kriterlerin kuruluşun kontrolü altında çalışan ilgili kişilere iletilmesi (bkz. 7.4)" ve Madde 8.3 paragraf "EUS üzerinde etkisi olan veya olabilecek enerji kullanan ürün, ekipman ve hizmetleri satın alırken, kuruluş tedarikçilere enerji performansının tedarik için değerlendirme kriterlerinden biri olduğunu bildirmelidir" ve " Uygulanabilir olduğunda, kuruluş, aşağıdaki amaçlarla spesifikasyonları tanımlayacak ve iletecektir: a) satın alınan ekipman ve hizmetlerin enerji performansını sağlamak; b) enerji edinimi »)a) ekipmanın ve edinilen hizmetlerin enerji performansını sağlamak; b) enerji edinimi »)a) ekipmanın ve edinilen hizmetlerin enerji performansını sağlamak; b) enerji edinimi ») | 7.5.3 Dış iletişim |
| 7.6 Dokümante edilmiş bilgiler | 7.6 Dokümante edilmiş bilgiler |
| 7.6.1 Genel (gereklilik 7.5.1 Tüm standartların genel) | 7.6.1 Genel |
| 7.6.2 Oluşturma ve güncelleme (gereksinim 7.5.2 tüm standartların oluşturulması ve güncellenmesi) | 7.6.2 Oluşturma ve güncelleme |
| 7.6.3 Dokümante edilmiş bilginin kontrolü (7.5.3 Tüm standartların dokümante edilmiş bilgisinin kontrolü gerekliliği ve 8.1 d'de) “dokümante edilmiş bilginin korunması (bkz. 7.5), süreçlerin planlandığı gibi yürütüldüğünü ») | 7.6.3 Dokümante edilmiş bilgilerin kontrolü |
| 8 Çalıştırma | 8 Çalıştırma |
| 8.1 Operasyonel planlama ve kontrol (gereklilik 8.1 Q, SST 8.1.1 ve MA ve En 8.1) | 8.1 Operasyonel planlama ve kontrol |
| 8.2 Dışarıdan tedarik edilen süreçlerin, ürünlerin ve hizmetlerin kontrolü | 8.2 Dışarıdan tedarik edilen süreçlerin, ürünlerin ve hizmetlerin kontrolü |
| 8.2.1 Genellikler (Q, Madde 8.4.1 Genellikler, 8.1 alt bölüm b), 8.1.4.1 Genellikler SST'sinin ve 8.1 paragrafında «Kuruluş, KULLANIM'ın harici olarak sözleşmeye tabi tutulmasını veya ilgili süreçlerin EUS'ları (bkz. 6.3) kontrol edilir (bkz 8.3) ») | 8.2.1 Genel |
| 8.2.2 Kontrolün türü ve kapsamı (gereklilik 8.4.2 Q kontrolünün türü ve kapsamı, 8.1.4.2 Yükleniciler ve 8.1.4.3 Dış Kaynak Kullanımı ve En 8.3'deki SST'den) | 8.2.2 Kontrolün türü ve kapsamı |
| 8.3 Acil duruma hazırlık ve müdahale (MA ve SST'nin gereklilik 8.2'si) | 8.3 Acil duruma hazırlık ve müdahale |
| 9 Performans değerlendirme | 9 Performans değerlendirme |
| 9.1 İzleme, ölçme, analiz ve değerlendirme | 9.1 İzleme, ölçme, analiz ve değerlendirme |
| 9.1.1 Genel (Q, MA, SST ve En 9.1.1 ve En 8.3 gereklilikleri, «Kuruluş, planlanan veya beklenen çalışma ömrü süresince enerji performansının değerlendirilmesi için kriterleri oluşturmalı ve uygulamalıdır. Enerji kullanan ve kuruluşun enerji performansı üzerinde önemli bir etkisi olması beklenen ürün, ekipman ve hizmetleri edinme ») | 9.1.1 Genel |
| 9.1.2 Analiz ve değerlendirme (Q'nun 9.1.3 gerekliliği ve SST, MA ve En'in 9.1.2'si) | 9.1.2 Analiz ve değerlendirme |
| 9.2 İç tetkik | 9.2 İç tetkik |
| 9.2.1 Genel (9.2.1 Genel'de MA ve SST için Q ve En'in 9.2.1 gerekliliği) | 9.2.1 Genel |
| 9.2.2 Tetkik programı (MA ve SST'nin 9.2.2 Tetkik Programı için Q ve En gereklilikleri) | 9.2.2 Tetkik programı |
| 9.3 Yönetim incelemesi | 9.3 Yönetim incelemesi |
| 9.3.1 Genellikler (9.3.1 Q ve SST ve MA'nın genellikleri, eğer listelerde tanımlanmışsa, "Üst yönetim, kuruluşun İSG yönetim sistemini planlanan aralıklarla gözden geçirmelidir. sürekli uygunluğunu, yeterliliğini ve etkililiğini sağlamak. ”ve“ Üst yönetim, sürekli uygunluğunu, yeterliliğini ve etkililiğini sağlamak için kuruluşun çevre yönetim sistemini planlanan aralıklarla gözden geçirecektir. ”ve 9.3.1'de "Üst yönetim, sürekli uygunluğunu, yeterliliğini, etkililiğini ve kuruluşun stratejik yönüyle uyumunu sağlamak için kuruluşun EnMS'sini planlanan aralıklarla gözden geçirmelidir") | 9.3.1 Genel |
| 9.3.2 Yönetimin gözden geçirme girdileri ("Yönetimin gözden geçirmesi aşağıdakileri dikkate almalıdır:" ve " yön,
»sırasıyla ve 9.3.2 ve 9.3.3'te) |
9.3.2 Yönetimin gözden geçirme girdileri |
| 9.3.3 Yönetimin gözden geçirmesinden elde edilen çıktılar ("Yönetimin gözden geçirmesinin çıktıları aşağıdakilerle ilgili kararları içermelidir" paragrafındaki listelerde tanımlanmışsa, Q ve SST ve MA'nın 9.3.3 gerekliliği ve "Yönetim incelemesinin çıktıları sırasıyla içermelidir" ve Madde 9.3.4'ten) | 9.3.3 Yönetim incelemesinin çıktıları |
| 10 İyileştirme | 10 İyileştirme |
| 10.1 Genel (Q, MA ve SST gereksinimi 10.1 Genel) | 10.1 Genel |
| 10.2 Uygunsuzluk ve düzeltici eylem (10.2 ve En 10.1'den Q, MA ve SST gerekliliği) | 10.2 Uygunsuzluk ve düzeltici faaliyet |
| 10.3 Sürekli iyileştirme (10.3'te Q, MA ve SST'den ve En 10.2'den gereklilik) | 10.3 Sürekli iyileştirme |
kaynakça
- NC ISO 9001: 2015. Kalite Yönetim Sistemleri. Gereksinimler NC ISO 14001: 2015. Çevresel Yönetim Sistemleri. NC ISO 45001: 2018 kullanımına ilişkin rehberlik gereksinimleri. İş sağlığı ve güvenliği sistemleri. İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi. NC ISO 50001: 2019 kullanımı için rehberlik gereksinimleri. Enerji yönetim sistemleri. Kullanımları için rehberlik gereksinimleri NC PAS 99: 2008 Bir entegrasyon çerçevesi olarak ortak yönetim sistemi gereksinimlerinin belirlenmesi.
