İşletme bölünmesi, yeni bir işletme yaratmak için bir işletmenin bölünmesi veya bölünmesi anlamında kullanılan terimdir. İçinde, ana şirket yeni bir şirket kurmak veya mevcut bir şirketi sermayeye dönüştürmek ve büyütmek için bazı varlık ve yükümlülüklerinden vazgeçer ve başka tarafa aktarır. Bölünme hiçbir durumda bir şirketin ortadan kalkması anlamına gelmez.
Tanım
Çıkarma, herhangi bir tasfiye olmaksızın, bir şirketin varlıklarının tamamen veya kısmen bölünerek elde edilen kısmı veya parçaları önceden var olan veya bu amaçla oluşturulmuş birçok şirkete iletilmesi işlemidir. (Pérez-Fadón, s.37)
Eksizyon türleri
Pérez-Fadón'a (s. 37) göre bunlar şunlardır:
- Toplam eksizyon. Bir işletme, kurumsal varlıklarının toplamını iki veya daha fazla parçaya böler ve bunları, orantılı bir kurala uygun olarak, tasfiyesiz tasfiye edilmesinin bir sonucu olarak ortaklarına atfederek iki veya daha fazla mevcut veya yeni kuruluşa toplu olarak aktarır., katkıyı alan işletmelerin sermaye stokunu temsil eden değerler. Kısmi eksizyon. Bir işletme, faaliyet dallarını oluşturan sosyal varlıklarının bir veya daha fazla bölümünü ayırdığında ve bunları yeni oluşturulan veya mevcut bir veya daha fazla kuruluşa blok halinde transfer ettiğinde, ikincisinin sermaye stoğunun temsili değerlerini alıp, Senin partnerlerin. Çoğunluk çıkarlarının çıkarılması. Bir işletme özkaynaklarının bir bölümünü ayırdığında,Sermayenin çoğunluğunu kendilerine veren ve yeni oluşturulan veya halihazırda mevcut olan başka bir işletmeye aktaran, edinen işletmenin sermayesini temsil eden değişim değerlerini alan ve atfedilmesi gereken diğer işletmelerin sermayesine iştiraklerden oluşur. Senin partnerlerin
Temel eksizyon rakamları
Üç tane var:
- Kuruluş. Ayrılan parça zaten oluşturulmuş bir şirkete geçtiğinde ortaya çıkar. Füzyon Birkaç şirket, yeni bir şirket oluşturmak için varlıklarının bir kısmını bıraktığında ortaya çıkar. Dahili veya kendi bölünmüş. Bir şirket yeni bir tane oluşturmak için mirasının bir kısmını eklediğinde ortaya çıkar.
Yasal olarak nasıl ele alınır
Yasal olarak şu durumlarda bir bölünme olduğu tespit edilmiştir:
- Bir şirket, kaynaklarının bir kısmını kullanır ve bunları bir paket halinde veya birkaç parça halinde mevcut bir veya daha fazla şirkete aktarır veya bir veya daha fazla şirketin kurulmasına tahsis eder. mevcut şirketlere veya yeni şirketlere devredilen daha fazla parça.
Spin-off aktörler
Yasal bölünme şeklinde iki oyuncu vardır:
- Bölünen şirket. İşlemi oluşturan şirket (ler). Yararlanıcı şirket. Bölümleme işleminin sonucudur.
Bir şirketin ayrılma nedenleri
Galindo (s. 113) onları şöyle açıklıyor:
En ünlü bölünme vakalarının, genellikle aile mülkiyetinde olan, bir Kamu Limited Şirketi olarak kurulmamış veya kayıtlı hisselerle anonim şirketlerin halefiyetiyle bazı ilişkileri olmuştur. Mirasçılar arasındaki kişisel anlaşmazlıklar veya çıkarlar, çoğu zaman onların şirketi saptırmasına neden olur. Diğer durumlarda, kurucu ortaklar arasındaki anlaşmazlık aynı sonucu doğurmuştur. Normalde bu durumlar, yeni şirketlerin verimliliği veya karlılığı ile ilgili bir kolaylığa veya başlangıçtaki şirketin büyüklüğü ile ilgili bir soruna yanıt vermez.
Mevcut birkaç "stratejik bölünme" örneği arasında nedenleri, farklı ülkelerdeki kuruluşlar gibi kurumsal engelleri veya şirketlerin kurulması için teşviklerin kullanılması veya küçültülmesi gibi nedenler olarak bahsedebiliriz. Çoğu zaman, yan kuruluşların oluşturulması, bölümle aynı nedenlere yanıt verir: risklerin çeşitlendirilmesi ve sorumluluğun sınırlandırılması ve her şeyden önce sermaye kaldıracı.
Bu nedenle, bu operasyon piyasa yoğunlaşmasını engellemeyecektir, ancak diğerlerinin yanı sıra imaj nedenlerine, yönetim ekonomilerine, kontrol maliyetlerinden kaçınma, risk ve zararların dışsallaştırılmasına ve çok önemli bir finansal duruma yanıt verebilir: Arama mevcut yatırımlarda kontrolü veya borçlanma kabiliyetini kaybetmeden daha büyük sermaye kaldıracı. Bunun nedeni, bölünmüş (bağımlı) şirketlere yeni azınlık hissedarların girmesinin, grubun söz konusu şirketteki yatırımı bir holding şirketi olarak sıkı bir kontrol yüzdesine indirmesine izin vermesidir. Bu şekilde, ana şirket, kontrol portföyünün kavramsal değerinden çok daha büyük toplam varlığa sahip bir şirkete sahip olmak için yatırım hacmini genişletmek zorunda kalmaz.
Kendi bölümünde, patrimonyal ayrılık, hissedarlar arasında bir menfaat ayrılığı veya aralarında bir kesişme varsayabilir, yani, hissedarlar ortaya çıkan şirketleri dağıtabilir veya yeni şirketlerin hisselerini tüm hissedarlar arasında dağıtabilir. orijinal şirketin alikotları ile orantılıdır. Bazı durumlarda, yöneticilerin becerikli çabaları olgusal bir sonuç olarak, belli çoğunluğun ve nihayetinde tartışılmaz menfaatlerin konsolidasyonu yararına, ihtiyatsız hissedarların iflas edecek bir şirkete karşı çıkarılmasına neden olabilir.
Aşağıdaki konuşmada Humberto Della Corte, bir aile ortaklığının bölünmesinden elde edilen deneyimi ve ana sonuçları paylaşıyor.
kaynakça
- Galindo Lucas, Alfonso. Şirketlerin değerlemesinin temelleri: Pérez-Fadón Martínez, José Javier. Aile işi. Vergilendirme, organizasyon ve aile protokolü. CISS, 2005
