XXI yüzyılın ikinci on yılında ekonomik ve jeopolitik alanda belirsiz ve değişen bir ortamda kendimizi bulan kuruluşlar değişikliklere uyum sağlamalı, ancak bunu başarılı bir şekilde yapabilmek için yeterli idari yönetime sahip olmalıdır. Burası, geniş çapta incelenen bir konunun alakalı hale geldiği, ancak organizasyonlarda, planlamada asıl ilgi alanı olması gereken yerdir.
Planlamayı , kararları istenen amaçların başarısını etkileyecek yönlerin bilgisine dayandırarak, izlenecek eylem yollarını belirlemek için entelektüel bir çaba gerektiren bilinçli bir süreç olarak tanımlayabiliriz .
Şu anda Peru'da siyasi alanda tartışma yaratan bir konu, belediye başkanlarının yeniden seçilmesidir, ancak kişisel olarak bu konunun teknik bir yolla gündeme getirilmediğini düşünüyorum, en idari araçlardan birini bir kenara bırakarak. herhangi bir organizasyonda, ister kamu ister özel olsun, belirtilen planlama önemlidir. Bu nedenle Peru'da kısa bir analiz yapıp bu konudaki görüşümü ifade edeceğim.
Kongre'de en çok sandalyeye sahip olan Halk Gücü, il ve ilçe belediye başkanlarının belirli şartlar altında yeniden seçilmesinden yana olup, bunun için üçe kadar yasa tasarısı sundu.
Örneğin, bir belediye başkanı, hükümet planının belirli bir yüzdesine uyarsa, derhal yeniden seçilebilir, bunun için, görev süresi içinde hükümet planının yüzde kaçına uyduğunu belirten zorunlu bir yeminli beyan sunmalıdır. yeniden seçim bir süre için olacak ve sonsuza kadar olmayacaktı.
Peru Belediyeler Birliği (AMPE) yeniden seçimi destekliyor. Cumhurbaşkanı Pedro Pablo Kuczynski, dört yılın tüm belediye başkanlarını, valileri etkilediğini ve tartışılması gerektiğini açıkladı. Ancak geçenlerde Başbakan Fernando Zavala da belediye başkanlarının yeniden seçilmesini desteklediğini ifade etti.
Fuerza Popular kürsüsünün önderlik ettiği bu teklif üzerine, diğer siyasi güçlerle ve katılımla uzlaşarak, kısa vadeli eylemler gerçekleştirmek ve orta ve uzun vadeli eylem hatları oluşturmak için dört yıl yeterli bulduğum için, toplam anlaşmazlığımı ifade etmeliyim. vatandaşlık.
Vatandaşlar, katılımcı yönetimle, çeşitli mahallerin net bir vizyon ve misyonun yanı sıra, bir siyasi partinin ötesinde fikir birliği ve katılımdan kaynaklanan hedefler ve stratejilere sahip olmasına izin veren yönetim planlarının oluşturulabileceği konusunda net olmalıdır. veya bir lider ve bir süre sorumlu olan kişi ve çalışma ekibinin, belirli bir duruma kendi başlarına bazı ayarlamalar yaparak çizilen çizgiyi takip etmeleri.
Bu nedenle, her dört yılda bir her şeyi değiştirmek isteyen adımların uygulamasına devam etmeyi doğru görmüyorum, konsey kadrosunun yozlaşmasına ve kalınlaşmasına yol açabilecek iktidarın sağlamlaştırılması, kalkınma, katılımcı yönetim ve teknik, şeffaf ve stratejik planlama arzuluyorum. vatandaşların yararı için verimli ve etkili belediye yönetimine izin veren politik olmayan.
