"Bir ağacın olduğu yerde, çünkü bir tohum olmadan önce", bu popüler bilgi ifadesi beni, her gün yaşamın ne olduğunu anlamalarını sağlayan deneyimler arayışında olanların ilgisini çekeceğini umduğum bazı fikirleri paylaşmamı sağlıyor. yaptıklarını ve her şeyden önce seyahat ettiği yaşam yolculuğunda gösterilen çabaların memnuniyetini bulmakta. Bazen gerçekliğimizin içinden geçtiği anlam çölünden şikayet edersek, bunun nedeni belki de kaderimizi üçüncü şahısların ellerine bıraktığımız içindir, çünkü başkalarının izlememiz gereken yolu göstermesine izin veriyoruz. Gerçeklerle ve aynı zamanda potansiyellerle dolu bu ağaç, onu az ya da çok gür yapmak için her gün yaptığımız şeyin ifadesidir.Bu cümle, aynı zamanda, çalışmalarımızın ödüllendirileceğine ve beklenen meyveleri alacağına dair kesinliği de yitirmemeye davet ediyor. Çoğu zaman yollarımızın hiçbir yere varmadığına veya girişimlerimizin kısır olduğuna inanırız, ancak tarihte ve daha sonra değil, daha erken gelecek sonuçlarda umudumuzu kaybedemeyiz.
Baker, vaat edilen zirveye ulaşmak için gereken çabalarda tereddüt etmemeye davetinde "Vizyon gerçek bir hayaldir" dedi. Amaçta ilerleme gücü, yaptığımız işe koyduğumuz arzuları ve cesaretlendirmeyi teşvik ettiğimiz motivasyondan gelir. İnşa ettiğimiz tarihten sorumluyuz, diğerleri ilham kaynağıdır, çabalarımızı destekleyen insanları bulmanın ne kadar değerli olduğunu bana anlatan günlük deneyimleri yaşamak için seçilmiş veya atanmış seyahat arkadaşlarıdır. Her gün hedefe doğru ilerlemek için gerekli eylemleri belirleme sorumluluğumuz var, bir şeyi başarmak yeterli değil, yola çıkmak ve yüreğimizi kaybetmemek veya seyahat etmemiz gereken rotayı unutmamak gerekiyor.Yürüyüşümüzde bizi o ana yoldan uzaklaştıran durumlarla veya insanlarla karşılaşırız ya da zor, uzun veya dolambaçlı göründüğü için onu terk ederiz ve geçici, kısacık ve bazen anlamsız bir gerçekliğin cazibesinin sunduğu rahatlığı tercih ederiz.
"Kendilerinin liderleri olmak", zaferin dışarıda olmadığı veya geçmiş olayların sonucu olmadığı anlamına gelir; daha ziyade, her gün inşa ettiğimiz, işyerinde, akademide, sosyal alanda yaptıklarımızla beslediğimiz bir deneyimdir., aile ve günlük hayatımızı oluşturan diğer hususlar. Kişisel tarihimiz, hayatımıza eklediklerimizle örülür, mevcut gerçeklikten geleceğe, hayatımızın kontrolünü ele geçirmemize ve bilinçli bir sonuç olarak yaşamak zorunda olduğumuz gerçeklerin mimarı olmaya götüren kapasitemizden geleceğe yansıtılır. ve yabancı durumlardan elde edilen deneyim olarak değil.
S. Covey'in proaktiflikten bahsederken bize yaptığı en büyük davetlerden biri "İşleri gerçekleştirmek", tarihin bizim elimizde olduğunu, bizi yönlendiren Maniheist, indirgemeci veya ezoterik yorumlara başvurmamamız gerektiğini kabul etmekle ilgilidir. Anlama kapasitemizi aşan, ancak her zaman suçlayabileceğimiz boyutlarda başımıza gelenlerden sorumlu olanları bulmak. Yaşamın sorumluluğunu üstlenmek ve kendi tarihimizin kahramanları olmak, etki çemberimizi genişletmek, zorlukların üstesinden gelmenin ve yaşadığımız gerçekliğe müdahale etmenin canlı bir tanıklığı olmak için sahip olduğumuz beceridir.
"Bir şeyi yapabileceğiniz gerçeği, onu yapmanız gerektiği anlamına gelmez" Dave Marcum'un bizi, yeteneğe sahip olmanın yeterli olmadığını, ancak gerekli olduğunu kabul etme anlamında eylemin mantığını düşünmeye zorlayan güçlü bir davettir. kişisel gelişimimiz için uygun olup olmadığını belirlemek. Pek çok durumda, profesyoneller olarak bizi tatmin eden bir şey bulmaya çalışan kuruluşlar denizinde geziniriz ve bu süreçte katkıda bulunmamız ve paylaşılan tarihten geçişimizin boşuna olmadığına dair bir kanıt olarak iz bırakmamız gerektiğini unuturuz. Bir şeyi elde etmek veya yapmak için gerekli kaynaklara sahip olmak, onu yeterli ve gerekli olarak gerekçelendirmemize imkan vermez. Meslek ve iş hayatımızın birçok durumunda konumumuza, tecrübemize,bakış açımızı empoze edebileceğimizi göstermek için eğitim veya popülerlik, ancak bunun ille de yapılacak doğru şey olmadığını biliyoruz.
"Yetkilendirme, diğerinin bir şeyler yapması gereken kapasiteyi tanımaktır", bu ifade, insanların kapasitelerinin akmasına izin verme ihtiyacına atıfta bulunur ve her bir işbirlikçinin şirketin sonuçlarının elde edilmesine önemli ölçüde katkıda bulunabileceğini kabul eder. karar verme ve eylemlerinin sonuçlarını üstlenme becerisine sahip. Deneyim ve özerklik kazanmanın bir yolu, işbirlikçiyi kendi kriterlerini geliştirmek ve kendi bağlamına dair bütünsel bir vizyona sahip bir lider olarak ortaya çıkmak için eğitmenin bir yoludur ve sadece sorgulamayan ama itaat eden bir görevin yerine getiricisi değil.
"Zor olsa bile doğru olanı yapmak" bizi kuruluşun günlük yönetimine etik yönleri dahil etmeye, iş yolunun kuruluşun sürdürülebilir başarısına götürmesi gerekmeyen cazip şeyler ve tekliflerle dolu olduğunu anlamaya götüren davettir. Doğru olan şey, bütünlüğün çalışma ekibini içeren kişisel bir değer olarak kabul edilmesidir. Kişisel başarı sadece sonuç ya da varış noktası değil, belki de zorluklarla dolu bir süreci ama yasallığın bedelini varsayan bir süreci içerir. Değerler, eyleme rehberlik eden rehberlerdir, günlük yaşamın yolunu aydınlatan ve bizi beklenen sonuçlara götüren ışıklardır, hedef değildirler, başkalarının üzerinden geçmeden veya diskalifiye etmeden bizi ona götürürler.
Bu kısa yansımalar, bir meydan okuma olarak yaşamak zorunda olduğumuz gerçeğini, tarihi kendi elimizden gelen bir sonuç olarak yorumlayabildiğimiz ve onlarda her gün karşılaştığımız durumları şekillendirdiğimiz gerçeğini varsaymamız için bir davettir. Biz lideriz, baş karakteriz ve bu nedenle hareket etme şeklimizde, varoluşun doğal sorunlarının kendi kişisel kapasitemizden ve her zaman farkında olanların desteğiyle çözüldüğünü anlamaya davet görenlere örnek.
