Ekonomik ajanlar tarafından karar verme

özet

Ülkelerde ekonomi politikalarının uygulanması, hükümetlerin, rahatsızlıklarını mümkün olan en düşük seviyelere yönlendirmek ve böylelikle bireylerin ve şirketlerin katılımının mümkün olduğunca kapsayıcı olmasını sağlamak için serbest piyasanın işleyişine müdahale etmelerinin en görünür yolu anlamına gelir..

Bununla birlikte, politikaların formülasyonu, bireylerin belirli davranış kalıplarını değiştirdiklerini, böylece beklenen sonuçlara ulaşılacağını ve çoğu durumda bu sonuçların elde edilemediğini, bunun nedeni kısmen temsilcilerin ürünün özelliklerine uyum sağlamadığını ileri sürmektedir. titiz tahmin modelleri.

Bu modellerin çoğu, insanların günlük yaşamlarındaki tutumlarından kaçan mükemmel ve ideal bir davranış önermektedir; bu belge, klasik rasyonalite varsayımını keşfederek ve bunu karşılaştırarak bireysel kararlar yoluyla bu davranışa bir yaklaşım oluşturmaktadır. beynin nöronal aktivitesine dayanan ve nöroekonomi olarak tanımlanan dürtülerin rolü.

Öz

Ülkelerdeki ekonomik politikalar, hükümetlerin rahatsızlıklarını mümkün olan en düşük seviyelere yönlendirmek ve bireylerin ve işletmelerin mümkün olduğunca kapsayıcı katılımını sağlamak için piyasalardaki işleyişi kontrol etmesi gereken en görünür araçtır.

Bununla birlikte, politika, bireylerin istenen sonuçları elde etmek için belirli davranış kalıplarını değiştirmelerini önermektedir. Bazı durumlarda, ajanlar titiz tahmin modellerinin özelliklerine uymadığı için bunlar elde edilemez.

Bu modellerin çoğu, her gün insanların tutumlarına kaçan mükemmel ve ideal bir davranış önermektedir. Bu makale, insanların klasik rasyonalite varsayımını keşfederek ve bunu beyindeki nöronal aktivite tarafından üretilen ve nöroekonomi olarak tanımlanan dürtülerin rolü ile karşılaştırarak nasıl kararlar aldıklarını incelemektedir.

1. Karar teorisine ilişkin genel kriterler

Ekonomik analizi destekleyen temel kenar, aracıların tüketim ya da üretimin, ihtiyaçlarını karşılayabilmek için kaynakların mevcudiyeti ile telafi etmelerine olanak tanıyan kararlar alma biçimidir. Bu bağlantının anahtarı, sınırsız kişisel ihtiyaçlar koşulunu varsaymaktır, böylece öncelikler belirlenir ve böylece hangi arzuların başlangıçta çözülmesi gerekenler olduğuna öncelik verilir. Buna kesinlikle göreceli kıtlık karşısında kaynakların optimizasyonu denir.

Mankiw (2009), klasik iktisat çerçevesinde yöneten ilkelerin hangileri olduğunu, böylece faillerin yukarıda belirtilen hiyerarşik zihinsel süreci yerine getirmesini sağlar:

1. İnsanlar değiş tokuşlarla yüzleşir.Bir şeyin maliyeti, onu elde etmek için vazgeçtiğiniz şeydir.

Bu ilkeler, seçim sırasında dikkate alınan temel hususları aşağıdaki gibi birbirine bağlar:

1. İkilem, kıtlıkla eş anlamlıdır Maliyet, alternatiflerin (tümü çekici) değerlendirilmesidir, resmi bir karar kriterine sahip olma Rasyonalite, insanların geçmiş hatalarından öğrendiklerini (Muth, 1961) ve davranışlar hakkında çıkarımlar yapabildiklerini ifade eder. Gelecekteki sonuçlar, böylece kararlarının olası sonuçlarına ilişkin beklentileri oluştururken, geçmiş sonuçları ve bunların tekrar meydana gelme olasılık düzeyini dikkate alırlar. Teşvikler, çevrenin yönleridir (teklifler, doğa olayları, reklam parçaları, son karara yardımcı olan veya etkileyen arkadaşların yorumları vb.

Ancak temsilciler, beklentilerinin doğru şekillendiğini nasıl bilir? Mankiw vd. (2009) aşağıdaki şemayı önermektedir:

• Geçişli olun. Örneğin alkollü içecekler yerine alkolsüz içecekleri tercih edersek ve sırayla meşrubat yerine meyve sularını tercih edersek, o tüketici tarafından her zaman meyve suları tercih edilecektir Dışbükey olması, tüketicinin seçim kısıtlaması olduğu ve bütçesi olduğu anlamına gelir. Yani her şeyden daha fazlasına sahip olmak için, isteklerinizi doğru bir şekilde düzenlemelisiniz Süreklilik, bu, herhangi bir gider seviyesi için her zaman satın alınabilecek bir ürün ve hizmet kaynağı olduğu anlamına gelir.

Bu seviyedeki soru, bireyler gerçekten rasyonellik yoluyla mı, yani "geçmiş hatalardan" ders alıyorlar mı, yoksa kararları tamamen rastgele bir süreç mi, yani "önseziler" veya dürtüler tarafından kendilerinin taşınmasına izin veriyorlar mı?

1.1. Rasyonel beklentilere göre karar

Garnica (nn), bu modelin temelinin, temsilcilerin geçmiş deneyimlere ve gelecekte söz konusu senaryoları görselleştirmelerine olanak tanıyan şimdiki bilginin mevcut durumuna dayalı gelecek senaryoları formüle edebilme yeteneği olduğunu tespit eder. Bu vizyon kapsamında, üçüncü tarafların nihai kararı etkilemedeki rolü asgaridir çünkü piyasalarda herhangi bir dışsallığı dengeleme olasılığı, yüksek düzeyde kritiklik ve analiz ile donatılmış, ekonomiyi sürekli denge. Yani, tam istihdama yakın üretim seviyeleri ve çok istikrarlı fiyat seviyelerindeki değişimlerle; dolayısıyla enflasyondaki dalgalanmalardan kaynaklanan satın alma gücü kaybının etkisi minimum düzeydedir.

Simón'a (1977) göre rasyonalite, bireylerin davranışlarını 3 uçtan oluşan entegre bir sisteme göre ayarladıklarını öne sürmektedir: 1) olası kararlar almak için alternatifler kümesini tam olarak görmek, 2) olası kararların toplamını dikkate almak olası çözümler evreni ve 3) kayıp veya kişisel yaralanma riskini en aza indiren bir karar verme. Ancak Simón ve ark. (1977), genellikle insanlar genellikle kararlarının türetebileceği tüm olası alternatifleri ve sonuçları dikkate almadıklarından (veya en azından tam bilgiye sahip olmadıklarından) 3 uçtan hiçbirine uygulamada ulaşılmasının mümkün olmadığını tespit eder. Ve sonuçlar söz konusu olduğunda, bunlar yüksek düzeyde hata ile tahmin edilmektedir. Camerer ve Lovallo (1999) bunun neden oluştuğunu 6 neden tanımlamaktadır:

1. İnsanoğlunun geleceğini olumlu bir şekilde oluşturma eğilimine atıfta bulunan aşırı güven önyargısı, yalnızca hipotezimizi destekleyen bilgileri tutma eğilimini ifade eden Onay önyargısı Bilgi laneti, bol miktarda sahip olmayı ifade eder. Güçlü bir şekilde sürdürülebilir ve sürdürülebilir kararlar almak için çok az olduğu ortaya çıkan veriler. Bağış etkisi önyargısı, diğer insanların aynı şirketin ödemeyeceği bir şey için daha fazla ödeme yapmaya istekli olduğuna dair bireysel inançla ilişkilidir. Risk etkisi, anlamı aracıların bir kayba aynı büyüklükteki bir kazançtan daha katı bir şekilde değer vermesi.

Böylece, tüm olası sonuçları toplayan senaryoları formüle etme yeteneğinin sorgulanmasıyla başlayan sınırlı rasyonalite alanına ulaşılır. Simón (1997), insan hakkında bilgi edinme ve daha sonra onu işleme ve davranışları tahmin etme konusundaki sınırlı kapasitenin, neoklasik modellerde rasyonalite varsayımının düşük noktası olduğunu, böylece girişimcilerin optimal karar kriterlerini oluşturmadığını, sadece onlar küçük bir doz nesnellik ile birlikte çok fazla sevgi besledikleri hedefler belirlerler.

1.2. Dürtüye göre karar

Dürtü ölçülü davranış, sinirbilim alanına girer. Camerer & Loewenstein & Prelec'e (2005) göre, sinirbilim, uyaranlarla karşılaşıldığında beynin nasıl çalıştığını anlamak için beyin aktivitesi görüntülerini ve tıp ve psikolojiye özgü diğer teknikleri kullanır. Bu çalışmalar sayesinde beyin aktivitesinin karar vermede bilişsel ve duyuşsal kalıpları izlediğini tespit etmek mümkün olmuştur. Zajoncs (1998) daha da ileri giderek, bireylerin duygu durumları ile duygu durumları arasında ilişki kurduklarını ve duygulanım durumlarının nedenlerinin duygulardan kaynaklandığını söyler, bu şekilde görüldüğü gibi insan davranışının geliştiği alan ne olursa olsun olduğu sonucuna varılabilir. Duygusal ve duygusaldan güçlü bir şekilde etkilenir.

Aslında, Camerer & Loewenstein & Prelec ve ark. (2005) duygusal düzenleme üzerine yaptıkları araştırmada, beyinde bilişsel görevler yerine getirilmeden önce duygulanımın önce ortaya çıktığını, ardından bireyin duygularını kontrol etme yeteneğine bağlı olarak kontrol edildiğini göstermektedir. Ancak Baumeister ve Vohs (2003), karar vermenin iradeyi zayıflatabileceğini göstermeyi başardı.

Bu öncülleri dikkate alarak, nöroekonominin adı, kıtlığın etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan karar verme sürecinden sonra ajanların ekonomik davranışlarını incelemeye odaklanan sinirbilim dalı için formüle edilmiştir. Nöroekonomiye, geleneksel ekonomiye ait 4 temadan yaklaşılabilir:

1. Zamanlararası seçim Düşük riskli karar verme Oyun teorisi İşgücü piyasası

Nöroekonomi, karar verme sürecinin önce sorunun tanımlanması ve tanımlanmasından oluştuğunu, ardından alternatiflerin arandığını, değerlendirmeye devam ettiğini ve son olarak yürütülüp kontrol edildiğini öne sürer. Ancak, gerçek bir problemde olduğu gibi değişkenlerin, kısıtlamaların, aktörlerin ve davranışların modellenmesi çok zor olmadığından (imkansız değilse), Turban & Meredith (1994) tarafından önerilen bilgi derecesine göre bireysel kararların sınıflandırılması önerilmektedir., Yani:

1. Eksiksiz Bilgi, temsilci tüm değişkenleri bildiğinde ve yönettiğinde ortaya çıkar, böylece elde edilen sonuçlar kolayca bilinir Kısmi Bilgi, aracı çok çeşitli alternatiflere yol açabilecek belirli değişkenleri bildiğinde ve yönettiğinde oluşur. Burada bilinmeyen veya hakim olunmayan unsurlar olduğu için buraya biraz risk eklenir. Örneğin, araba kullanırken alkol tüketen bir sürücünün 3 olası senaryosu vardır: Eve güvenli bir şekilde gitmek, durdurulmak veya bir kazaya neden olarak yaralanmak. Bununla birlikte, hepsi eve giderken yol işaretleri olup olmadığına, bir bekçinin görünmesine veya ıssız bir yerde araba kullanmanıza bağlı.Her durumda, tüm senaryolar mümkündür, ancak olumsuz sonuçlar, sürücünün alkol içmemeyi veya en az içmeyi seçebilmesi için daha büyük bir ağırlık ile değerlendirilme eğilimindedir. Bilgi eksikliği, aracıların durumu tahmin edemediği bir durumdur. bir olayın meydana gelmesi, böylece yeni bir senaryoyla karşı karşıya kaldıkları için genellikle kaybı en aza indirmeyi seçerler.

Bhatt ve Camerer (2005) 'e göre, nöroekonomi neoklasik rasyonalitenin ötesine geçerek, geleneksel iktisat altında doğrusal ilişki örüntülerini üstlenen değişkenlerle bireylerin etkileşimlerinde insan duygularının rolünü geri kazanmaktadır. Bu nedenle, örneğin emek konularında neoklasik teori, üretim maliyetini düşürmek ve dolayısıyla daha rekabetçi olmak için işe alma sistemlerine belirli bir esneklik getirmenin gerekli olduğunu tespit eder. Uygun düzenleme ile bu, bu segmentteki şirketlerin daha düşük fiyatlarla iş gücü kiralamasını sağlayabilir, ancak,Çabalarının değerinin düşük olduğunu algıladıkları için ellerinden gelenin en iyisini yapmak için daha az motive olacaklarını hisseden işe alınan işçilerde istikrarsızlık yaratır ve daha sonra maliyetler yoluyla rekabet gücündeki iyileşmenin etkisi, işveren için tatmin edici bir şekilde ilerlemediği için üretkenlik tarafından emilir.

Bir başka örnek, bir şirketin İnsan Yeteneğinden sorumlu kişinin, akademik ve çalışma düzeyinde tamamen ödüllendirilmiş bir profesyonel ile iş hayatına yeni başlayan veya hatta şirketin üst düzey bir yöneticisinin arkadaşı olan başka bir kişi arasında karar vermesi gerektiğinde, aynı personelin işe alınmasıdır. iş. Bu senaryoda, maliyet açısından en uygun olanı veya "bilinen bir kötü" olanı seçersiniz. Kesin bir rasyonalite anlamında, firma için üretkenlikte daha fazla tasarruf sağlamayı başaran seçenek seçilmeli, çünkü bu başlangıçtan itibaren doğrulanamaz, sonra en fazla deneyime sahip olan seçilmelidir.

Loewenstein & O 'Donoghue (2004) ve Naqvi, Shiv & Bechara (2006) nöroekonomide tanımlanan karar verme sistemlerini etkileyen çok çeşitli uyaranların olduğunu tespit eder: Duygusal ve Düşünceli. Dolayısıyla, insanların karar verme sırasındaki davranış kalıpları o kadar rastgele hale gelir ki, neoklasik ekonominin aşırı rasyonalite varsayımları gerçekliğe uymaz.

2. Sonuçlar

Bu belgede, ekonomik aktörlerin karar verme sürecinin kapsadığı ekonomik düşüncenin iki yönü ele alınmıştır. İnsanların doğası her zaman krize maruz kaldığı ve yakın geleceğe ilişkin beklentileri öngörülemez hale getirdiği için, bireylerin ve şirketlerin sınırsız bilgi kaynağına sahip olduğunu ve kesin olarak varsayımlar ve senaryolar oluşturma yeteneğinin çok hayal ürünü olduğunu varsaymak.

Gerçek beklentilerin ima ettiği mükemmel davranışlar, insanların ve şirketlerin günlük yaşamında pratik değildir çünkü duygusal-objektif bir ikilemi vardır, bu anlamda her zaman en iyi sonuçları teknik üstünlükten daha duygusal bir baskıyla elde etmeye çalışacaklardır ve bu sonuçlar birbiriyle ilgisizdir. ajanların kararları, çoğu durumda aşırı bir verimlilik duygusuyla bağlantılı olmayan genel hedeflerle hizalandığından, neoklasik ekonominin belirlediği optimize edici katılıktan.

3. Kaynakça

• Bhatt, Meghana; Camerer F. Colin (2005). Oyunlarda zihin durumları olarak kendine referanslı düşünme ve denge: fMRI kanıtı. Oyunlar ve Ekonomik Davranış. Sosyal Bilimler Bölümü. California Teknoloji Enstitüsü, Pasadena, Baumeister, R. ve Vohs, K. (2003). "İrade, Seçim ve Öz Denetim", "Zaman ve Karar: Zamanlararası Seçim Üzerine Ekonomik ve Psikolojik Perspektifler" bölümünde. G. Loewenstein G. ve D. Read (ed.) New York: Russell Sage Foundation Camerer, Colin & Loewenstein George & Prelce, Drazen (2005). Neuroeconomiocs: Neuroscience, ekonomi bilimi nasıl bilgilendirebilir? Journal of Economic Literature. Cilt XLIII, Mart 2005, ss 9-24. Camerer, Colin F. ve Lovallo, Dan (1999) Aşırı Güven ve Aşırı Giriş: Deneysel Bir Yaklaşım American Economic Review, 89 (1). s. 306-318. ISSN 0002-8282 Garnica de López, Elizabeth (nn).Ekonomik politika ve rasyonel beklentiler. Ekonomik ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Universidad de Los Andes. Http://www.saber.ula.ve/bitstream/123456789/19348/2/articulo3.pdf adresinden kurtarıldı. Erişim tarihi 21.12.2012 Loewenstein, G. and O'Donoghue, T. (2004). "Hayvan Ruhları: Ekonomik Davranış Üzerindeki Duygusal ve Kasıtlı Etkiler". Çalışma Raporu Mankiw, Gregory. (2009), Fundamentos de Economía.Muth, Jhon F. (1961), Rational Expectations and the Theory of Price Movements, Econometrica, Cilt 29, Sayı 3 (Temmuz, 1961), s. 315-335.Naqvi Nasir; Shiv Baba ve Bechara, Antoine (2006) Karar Vermede Duygunun Rolü. Bilişsel Sinirbilim Perspektifi. Psikolojik Bilimde Güncel Yönelimler Simon, Herbert A. (1977). Bilim Yöntemlerinde Keşif Modelleri ve Diğer Konular. Boston. D. Reidel Yayıncılık ŞirketiTurban E. &Meredith JR (1997). Yönetim Biliminin Temelleri. Ed. Boston, Zajonc, Robert B. (1998). Handbook of Social Psychology'de Duygular. Daniel T. Gilbert, Susan T. Fiske ve Gardner Lindzey, editörler. New York: Oxford University Press, 591–632.