1. Takım
Hedeflere ulaşmaya çalışılacak ekip seçildikten ve oyunun kuralları belirlendikten sonra, yöneticinin lider olması gerekir, bu karşılaşılması gereken en karmaşık görevdir ve kişilerarası beceriler gerektirecektir.
Konuya yaklaşmadan önce, takıma ilişkin bazı yansımalar oluşturacağım:
• Yönetici, takımın ulaştığı hedeflere ulaşacaktır, yani yönetici, takımın liderliğinde kendisini ele geçireceği ölçüde ilerleyecektir.
• Teknik direktör en iyi şekilde yararlanmaya çalışan takıma liderlik edecektir, ancak yanlış yönetirse hedeflere ulaşmayacaktır. Mükemmel bir arabaya ve kötü bir şoföre sahip olmakla aynıdır, hedefe ulaşamazsınız.
• Ekip , konuşmasına karşılık gelip gelmediğini görmek için menajerin gerçeklerini sürekli olarak gözlemleyecektir.
• Potansiyel sahibi, kahramanı gibi davranan ve aktörleri desteklemeyen takım üyeleri. Büyük aktörler önde gelen aktörlerle oluşur.
Bu ilk yansımalarla, takımın doğru bir şekilde liderlik etmesinin zorunlu olduğu hedeflere ulaşmada önemini vurgulamak istiyorum, motivasyon liderliğin en önemli yönlerinden biri.
2. Liderlik
Liderliğin mükemmel tanımı, her bir parçasının çok zengin ve ayrıntılı bir analizine izin verir:
" Liderlik, sadece liderin, ekibin ortak yararına ulaşmak için gerçek bir otoritenin kurulduğu ekibi üzerindeki entelektüel ve ahlaki üstünlüğü aracılığıyla fethedilir."
Bu tanım, analiz edilmeyi hak eden, en önemlisi liderliğin fethedilmesi gereken birkaç kavram sunmaktadır.
Bu, patron veya yönetici olmanın "lider unvanı" vermediği anlamına gelir. Lider menajer olmaktan çok daha fazlasıdır, ancak takımın lideri değilsem iyi bir menajer olamam. Liderlik, takımın menajere verdiği ve onu lider yapan "örtük bir randevudur".
Liderlik entelektüel ve ahlaki bir soyla fethedilir, yani liderliğin entelektüel ve ahlaki dürüstlük alanında farklı niteliklerle fethedilmesi gerekir.
O zaman bu nitelikler aracılığıyla gerçek otorite takımın önünde kazanılır.
Lider, “takım tarafından yetkilendirilen” gerçek otoriteyi, onları kamu yararına doğru yönlendirecek.
Bu mükemmel tanım, motivasyon konusunu ele almak için dikkate alınacak olan tanımdır.
