Giriş
Bu makalede, şehrin spor işletmeleri hakkında konuşacağım, nereye yatırım yapacağını ve insanların şu anda hangi trendlere yöneldiğini bileceğim.
Çoğunlukla 537 102 nüfuslu (INEGI 2010) bir yer olmanın şüphesiz Tuxtla Gutiérrez, Chiapas kentinden bahsediyorum (INEGI 2010) spor yapmak, koşmak, spor salonuna gitmek ve bisiklete binmek için moda.
Şehrin şu anda sınıflandırdığım spor salonları var: "halter" ve "Kardiyo" için ve bu etkinlikleri birleştirdikleri yerde "karışık".
Bu sınıflandırmada, başlayan girişimcileri buluyoruz, paralarını modada olan sporla, zaten iş yapmış ve halter spor salonları ile "Kardiyo" olan yatırımcılar olarak görüyoruz.
Bazı spor salonlarının büyümesinin ve diğerlerinin durgun olmasının birçok nedeni vardır. Tabii ki pazar büyüklüğü, konumu, rekabet ve tüketici talebi gibi faktörler var. Ancak operasyonları, liderliği, sorumluluğu ve yönetim sistemleriyle ilgili başka faktörler de vardır.
10 gösterim
Ülke genelinde gördüklerimize dayanarak, yönetim açısından, spor salonu sahiplerinin ve işletmelerinin neden durduğu hakkında bazı fikirler.
- Kayıtsızlık. Geçmişte başarılı olmanız veya bu sistemin diğer benzer spor salonlarında çalıştığını görmeniz, gelecekteki başarıyı garanti etmez. Basit bir rahatlık… Gözümüzü topun dışına alıyoruz.. Buna, genellikle sahibinin ihtiyaçlarının, arzularının ve kişiliğinin bir yansıması olan bağımsız spor salonu diyorum. Hangi anketler? Çalışanlarınız için hangi insan faktörü sistemi, bordro, faydaları? Burada yok, doğru personel. Doğru insanlar olmadan başarılı bir spor salonu inşa edemezsiniz. Bu, çoğu spor salonunun hatasıdır, bir iş istemek için gelen kişi egzersiz yaparsa veya kaslı hemen işe alınırsa, sadece sahibi veya genel müdür vizesine güvenir.Bu, hem işe alım sürecini hem de uygun eğitimi ve iş büyüdükçe gerekli değişiklikleri yapma istekliliğini gerektirir. Bu, birçok spor salonu sahibi tarafından yapılandan daha kolay söylenir. Şu anda beden eğitimi alanında bu tür uygun işleri yapmak için çalıştıkları birçok mezun bulunmaktadır. Uygun eğitim sürecine adanmışlık gereklidir Standartların, sistemlerin ve kontrollerin eksikliği. Spor salonunuzda ve bu standartlara uyumu garanti eden kontrol sistemleri uygulanmadan yüksek bir seviyeye sahip olmak yeterli değildir. NOM-002-STPS-2000'den bahsetmek istiyorum. WHICH, önleme, koruma ve yangınla mücadele için güvenlik koşullarına bağlıdır. (DO 08/09/00) ayrıca NOM-022-STPS-1993.Bir riski ve fiziksel arazi kullanımını temsil eden statik elektriğe ilişkin. (DO 05/28/99) ve spor salonunuzun mülk içinde bir kazan, ısıtıcı veya buhar jeneratörü varsa, bu kurallara uymalısınız, asgari yükümlülükleri NOM-122-STPS-1996 - 'ya göre (Kontroller olmadan, kötü sonuçların eşlik ettiği iyi niyetleriniz olacaktır. "Üyenin tutumu" değil, spor salonunun üyelerine veya potansiyel üyelerine karşı tutumu. Spor salonlarında düzenli olarak resepsiyona yaptıkları şeyi yapmayı sevmeyen bir kişi, yani işini sevmediğini ve size kötü bir şekilde katıldığını görüyoruz,sahipleri bile çok sayıda insanın ve koklayan veya göz atan büyük çoğunluğun olduğunu ve orada rapor vermesi gereken kişinin bir satıcı olması gerektiğini anlamıyorlar. Resepsiyonist için maaş yöntemi baz maaş artı komisyonlar olmalı ve en önemli pozisyon nasıl olmamalı?, Şirkete gelir verecek olan ise, ve bu mümkün olan her şeyi yapmaya çalışmalıdır böylece Bir spor salonu paketi almak ve satın almak için gelen kişi, sadece bana raporlar için sormaya gitti ve Bayan tembel bir şekilde bekledi ve beklediğim gibi beni bilgilendirmedi, Tuxtla Gutiérrez, enerji alanında bana oldu Onun ve spor salonu için benim röportajım oldu, ancak o zaman en iyi olacağımı düşündüğüm kuruluşun tüm faydalarını ve avantajlarını öğrendim.Kaç kişinin böyle geldiğini ve ne kadar gelirin olabileceğini hayal edebiliyor musunuz? Sahibi, resepsiyondaki bayana daha fazla ödeme yapmaktan korkuyor gibi görünüyor, eğer daha fazla satıyorsa, spor salonu ve elbette pazarlamacı daha fazla gelire sahip olurdu, ancak onu herhangi bir şekilde desteklemediğinden veya resepsiyondaki bayanı etkilemediğinden, Bu spor salonuna kaydolmam veya kaydolmamam önemli değil. Tabii ki kaydolmadım ve tavsiye edeceğimi sanmıyorum. Yeni teknolojiler birçok iyi şey yapabilir, ancak spor salonu sahipleri için de bunaltıcı olabilir. Bu teknolojinin nasıl kullanılacağını bilmek için, bu teknolojiden yararlanabilecek eğitimli ve yeterli personele ihtiyaçları vardır.Bir teknoloji problemini çözmek için gerekli teknisyenler ve personel, küçük bir spor salonu, orada çalışan personel için giriş ve çıkışları kontrol etmek, aspel gibi yeterli parseller gibi faturalama programları için çok zor olabilir. Ayrıca sadece antrenörler değil, güncellenmiş bir yönetici kiralayın. Bu, marka reklamı, pazar analizi, spor salonunu tanıtmak ve yaymaktan her şeyi içerir, çünkü spor salonunu çalıştırmak başarınızın ana itici gücü olabilir, ancak spor salonunuz nasıl algılanıyor? Bu da çok önemlidir. Diğer gerçek şu ki, küçük spor salonları bu kısımda onlara yardımcı olabilecek kaynaklara sahip olmakta zorlanabilirler.Bu, küçük bir spor salonunu pazarlamanın başarısının veya başarısızlığının genellikle kulüp sahibinin becerilerine bağlı olduğu, Facebook'u duyurular veya promosyonlar yapmak için kullandıkları ve yalnızca size bir arkadaşlık isteği gönderen veya hayran sayfalarını beğendiler. Her neyse, çok az insan her konuda iyidir. Yeni spor salonu ekipman ve aksesuarları, yeni teknoloji kullanımı, daha büyük bir tesis veya daha fazla çalışan olsun, büyüyen spor salonları, büyümeyen spor salonlarından daha fazla para gerektirir. Bu parayı elde etmek için para kredisi, daha fazla yatırımcı arayışı ya da eldeki kaynağı kullanmak gerekebilir.Bazı spor salonu sahipleri ihtiyacı duymadıklarını düşünerek talebi duyamaz ve yatırımları ertelemeye karar veremezler ve böylece spor salonunun büyümesini yavaşlatırlar. Bu bölümde, Meksika Hükümeti Ekonomi Sekreterinden, Enrique Peña Nieto'nun KOBİ FONU (Mikro, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler için Destek Fonu), özellikle şirketleri, mikro, küçük ve orta ölçekli şirketlerin yaratılmasını, geliştirilmesini, uygulanabilirliğini, üretkenliğini, rekabetçiliğini ve sürdürülebilirliğini destekleyen program ve projelere geçici destek verilmesi yoluyla ulusal ekonomik kalkınmayı teşvik etmek amacıyla daha küçük ve girişimcilere.Obstinacy.Bir spor salonu sahibine yardımcı olabilir ve öğrenim kazanarak, durgunluktan kurtulur ve bir zamanlar pazarda karşılaştığı ve piyasada hayatta kaldığı tüm sorunlarla başa çıkarak yönetim yolunda zeminden inebilir, bununla birlikte, bir spor salonunun değişime uyum sağlama ve bir sonraki seviyeye alma yeteneğini de sınırlayabilirsiniz. Satın almalarda doğru bir planlama yapılmaması olan Envanter Kontrolü, ek depolama maliyetlerine neden olan envanter depolarına yol açar. İç Organizasyonun olmaması başka bir sorundur. İç performans standartlarında genellikle çok az gözetim vardır. Bu, şirketinizin vizyonunu ve misyonunu içerir, güçlü yanlarınızı, fırsatlarınızı, zayıflıklarınızı, tehditlerinizi,İyi bir logo, iyi bir iş planı ve stratejileri ele alır, spor salonu tutumu ve kültürünü yaratır, ilham veren bir personelin yaratması gereken her şeyi yapar. Ve elbette, sıkça kullanılan ve her şeyin sırrı, tutku olarak adlandırılan bir kelime var. İşte gerçek sır: tutku esastır, ancak diğer kategorilerdeki eksiklikleri telafi edemez. Çok tutku var spor salonu iş mücadele birçok sahipleri gördük ama bu yeterli olmayacak.ancak diğer kategorilerdeki eksiklikleri telafi edemez. Çok tutku var spor salonu iş mücadele birçok sahipleri gördüm ama bu yeterli olmayacak.ancak diğer kategorilerdeki eksiklikleri telafi edemez. Çok tutku var spor salonu iş mücadele birçok sahipleri gördüm ama bu yeterli olmayacak.
Sonuç
Spor dünyası birçok veya birkaç nedenden ötürü moda olan bir iştir ve Meksika Cumhuriyeti'nin güneydoğusunda çok tatmin edici bir şekilde büyüyor, pazar talep ediyor ve eksik, insanlar egzersiz yapmak için yol alternatifleri arıyor, birçok Yüksek maliyetler veya aradıkları inovasyon eksikliği nedeniyle gitmeyi bırakacaklar, bunun içinde insanların hala egzersiz yaptıkları ve daha fazla hissettikleri birkaç örneği belirtmek için yarım maraton, bisiklet, yüzme girebilirsiniz. ne kadar yeni olursa olsun bir spor salonuna gitmenin, idari personelin kötü olması durumunda insanlar memnun hissetmeyecek ve paralarını gitmemeyi tercih edeceklerdir.
Bu ortamda her zaman eğitmenleri değil, idari personeli de eğitmek zorundasınız ve işte şirketin tüm başarısı veya toplam başarısızlığı düşecek.
