Logo tr.artbmxmagazine.com

Organizasyonun tarihsel bilgisi

Anonim

Tarihsel bilgi önemli bir değere sahiptir, ancak topun ucunu bulamasak da, araştırmasında öğrendiklerimiz, herkesin aynı iplik makarasında olması için en azından hizmet edecek çoklu öğretiler ve deneyimlerdir. Bu iyi bir başlangıç.

Şansı, iş dünyasına dalmış olan okuyucu için bilgi tarihöncesinin yönetici, denetçi, çalışan, danışman, bağımsız profesyonel veya başka bir pozisyon olarak her gün kullandığı yönetimde çok fazla etkisi olmadığı, ancak Bu makale bilgiden bahsediyorsa, formel bilgi tarihinden, kitaplarda yazılı olan ve herhangi bir Bilgi Yönetimi teorisi veya pratiği için ortak bir nokta olarak görünen daha saf bir şey yoktur.

Mar del Plata'da doğdum, aslında ailem hala orada yaşıyor, Ocak ayında bir tatil yaptım ve onu ziyarete gittim. Sabah bir gün Bilgi Yönetimi ile bağlantılı bir tür bilgi toplamak için belediye kütüphanesine gittim. Aslında dürüst olmalıyım ve aradığım şey hakkında net bir fikrim olmadığının farkında olmalıyım, ama sürpriz faktörün akmasına ve güvenmeme izin verin (birçok kitap arasında bir şey olması gerekiyordu).

Ahşap dosyaları ararken, çok rahatsız edici, daktiloyu bilmeyen eski metinlerin ve yazarların bir kalıntısını buldum. Birçoğu çoğunluk tarafından bilinmiyordu, ne olduğu konuya göre arama yapılırken: bilgi, başlıkların ve yazarların kayıtları şekere karıncalar olarak ortaya çıkmaya başladı.

"Bilgi, geçmiş ve gelecek nesillerin ortak konusu olarak, kültürler, toplumlar, modalar, ilişki kurma yolları vb.

Çok fazla bilgi arasında ilginç bir şey bulamadım. Hayal kırıklığı kurbanı olan düşük moralle, zamanı optimize etmek ve bilgi arayışında daha kesin olmak bana geldi; Biçimsel bilginin kaynağını, başlangıç ​​noktasını olabildiğince kesin bir şekilde gösterecek ilginç bir şeyin ortaya çıkması umuduyla araştırırdım. Neyse ki içgüdüler bana ihanet etmedi ve kronolojik olarak özetlemeye çalışacağım bazı veriler buldum.

1690'da İngiliz filozof Jhon Locke şöyle yazdı: İnsan bilgisini sistematik ve farklı bir şekilde ele aldığı "insan anlayışı üzerine denemeler", ancak bu en ilginç değil, en ilginç şey bu kitabın ilk olmasıydı modern çağda ortaya çıkan ve bilgi teorisinin kriterlerine hitap eden

Daha sonra İngiltere'de 1765 yılında Leibniz çalışmaları ile: "İnsan Anlayışında Yeni Denemeler" Locke'un katkıda bulunduğu vizyonu ve konsepti tamamen atmış ve aralarında George Berkeley'in öne sürdüğü bir dizi makale yayınlanmıştır: Kitabı 1710 civarında ortaya çıkan “İnsan Bilgisi Prensipleri Antlaşmaları”. Şimdiye kadar en mantıklı olanı Berkeley'in işi gibi görünüyor, çünkü atalar "insan anlayışı" hakkındaydı ve en az yaptıkları birbirini anlamaktı. kendi aralarında yapılan teorilerin itibarsızlaştırılması ve yeniden düzenlenmesi ile.

Kuşkusuz, bu tartışmalar, daha sonraki katkılarıyla, bugün bilgi olarak bildiğimiz veya anladığımız şeylere katkıda bulundu, ancak felsefi katkı ve belki de kıta felsefesinde en iyi bilinen şey hala eksik. Emanuel Kant 1781'de "Aklın Eleştirisi" yazıyor, bu kitapta kendini bilginin psikolojik kökenini araştırmaya adamadı, daha ziyade görevi bilginin mantığını ve geçerliliğini araştırmaktır. diğer şeyleri mümkün olduğunca ve hangi temelde desteklediğini.

Kant'ın felsefi konsepti bana sağladığı içerik yüzünden değil, kafamı açmamı sağladı, ancak okumayı bitirdiğimde, okuma odasını benim hakkımda dolaşan birçok soru ile terk ettim, bu yüzden biraz daha felsefe yapmaya devam ettim ve kendime sordum 1690'da bilgi konusuyla ilk ilgilenen kişi Locke ise…. Çalışmanızı geliştirmek için bilginizi neye dayandırıyorsunuz?

"Bugünün bilgisi, ne bir başlangıcı ne de bir sonu olan bir tarihsel bilgi zincirinin meyvesidir."

Vardığım sonuç, bilginin köken aldığı kesin başlangıç ​​noktasını bulamadım, ama istemeden daha iyi bir şeyle karşılaştım. Tarih kronolojik zaman ve bilgi ile bağlantılıdır. Daha ileri gidersem, şu anda bilgisayar klavyesinde yazıyorum, bilgisayara ulaşmak için, diğer şeylerin yanı sıra mağara resimlerini, hiyeroglifleri, alfabeyi, matematiği ve daktiloyu geçmeniz gerekiyordu.

Bugünün bilgisi, ne bir başlangıcı ne de bir sonu olmayan ve gelecek nesillerin büyümeye ve gelişmeye bağlı kalacağı tarihsel bilgi zincirinin meyvesidir, tıpkı geçmiş nesillere ulaşmak için bugün içinde bulunduğumuz durum.

Bu sonuçlar iş dünyası için önemli mi? Belki de en açık olanı, evet olabilir, doğrudan ve somut olarak bu felsefi yönlerin kesinlikle onunla hiçbir ilgisi yoktur ve bilginin nasıl uygulanabileceğini görmek ve kuruluşlarının ölçülebilir sonuçları hattını etkilemekle ilgilenmeye devam ederler. Bu tür insanlardan umutsuzluğa kapılmamalarını istiyorum çünkü gideceğimiz yer burası.

Bu kısa tarihsel incelemeyi, kendi sonuçlarıyla birlikte iş dünyasına birleştiren şey, her iki durumda da onları dışarıdan analiz ettiğimizde, insanlara atıfta bulunuyoruz ve nesnelere bir çalışma nedeni olarak işaret ettiğimizde, yaratıcı olarak insandan çıkarabiliriz.

Bu bilgi devrimini anlamak ve anlamak için insan faktöründen uzaklaşamayız; bunlar nesneler, kültürler, bilimler, toplumlar, şirketler, ortak bir unsurun yaratıklarıdır: insan aklı. Bilgiye sahip olan insan kaynaklarıdır ve şirketlerin ölçülebilir sonuçlarını etkilemek için insan sermayelerini yayanlardır.

Örgütlerde ve diğer herhangi bir sosyal alanda, onları teknolojilerle takviye etmek isteyen İnsan Kaynaklarını görmezden gelemeyiz, teknoloji nihayetinde bir bilgi aracıdır ve evrimi veya uygulaması insanların biriktirdiklerinin bir sonucudur. onlara. Bununla demek istediğim, teknolojik sistemlerin pazarın, müşterinin, sistemin, şirketin ihtiyaçlarının vb. İnsan kaynaklarının sahip olduğu bilgiye dayanarak diyagramlaştırılmasıdır.

Tarihsel bilgi önemli bir değere sahiptir, ancak topun ucunu bulamasak da, araştırmasında öğrendiklerimiz, herkesin aynı iplik makarasında olması için en azından hizmet edecek çoklu öğretiler ve deneyimlerdir. Bu iyi bir başlangıç.

© Pablo L. Belly Tüm hakları saklıdır. Bu makale, içeriğini değiştirmediği ve ticari amaçlarla kullanmadığı sürece yeniden dağıtılabilir, iletilebilir, kopyalanabilir, yazdırılabilir veya alıntılanabilir. Bu notun yanı sıra Belly Knowledge Management International şirketinin adını ve yazarı Pablo L. Belly, [email protected] e-posta adresi ve www.bellykm.com adresini de eklemelisiniz.

Organizasyonun tarihsel bilgisi