Değişimin bir temsilcisi olarak şirketin, yalnızca organizasyonel felsefeyle değil, aynı zamanda çevre ile paylaşılan misyonlarla stratejik desteklerle desteklenen bir eylem çerçevesine sahip olması gerekir.
Yönetici, bir yandan işletmenin karlılığına katkıda bulunmalı ve sosyal çatışmayı en aza indirmeli, çevre ile sosyal sorumluluğuna, içinde fiziksel ve zihinsel olarak yıpranmış bir insan kaynağı olarak vatandaşın yasal hakkının savunulmasına katkıda bulunmalıdır. çalışma alanı, çevreyi koruma ve yeniden oluşturma ve ayrıca yolsuzluğun olmadığı bir insan ilişkileri iklimini güçlendirme sorumluluğu.
Yöneticinin ve insan kaynağının duyarlılığı bu düşünceyle beslenmeli ve canlı organizma algılayıcısı, soluduğu ve gelecek nesillerden çaldığı oksijenin kullanımına veya kötüye kullanılmasına yanıt vermelidir.
Bu, bu nedenle, sadece değirmenlerine su getirmekle kalmayıp aynı zamanda birlikte yaşadıkları ortama su getiren faaliyetlere öncülük etmek anlamına gelir.
İşte o zaman, mevcut ihtiyaçların (iş ve insan) karşılanması, kurumsal sosyal sorumluluk kapasitelerine katkıda bulunmak veya liderlik etmek için gerekli hassasiyetleri oluşturmalıdır.
Makro düzeyde, dünya hegemonyası için siyasi istek sınırlı olmalı ve halk sağlığı, eğitimi ve demokrasiyi desteklemelidir.
Bu, değişim yönetiminin, yalnızca sosyal çevrenin zararına kar arayan modellerin çöküşüyle ilgili olacağı anlamına gelir.
Ötesine bakmak, kirli bir çiçek bahçesi veya mezarlıktan çıkıp çıkmadığınızı görmek için her zaman geriye bakmak anlamına gelir.
Ülkemizde kanonun (1) faydalarının kaldırım ve meydanların çimentosuna nasıl dönüştüğünü ancak kirlilik ve ıssızlık sonuçlarını geri ödemediğini görüyoruz.
Porter ve Kramer, bu baskıların önemini şu şekilde anlatıyor: “Birçok şirket, daha önce iş sorumluluklarının bir parçası olarak görmedikleri sorulara verilen kamuoyu tepkileri karşısında şaşırdıktan sonra Kurumsal Sorumluluğa uyandı. Laboratuvarlar, pazarlarından ve birincil üretim hatlarından uzakta olmasına rağmen Afrika'daki AIDS salgınına yanıt vermeyi umduklarını keşfettiler. Fast food şirketleri artık obezite ve yetersiz beslenmeden sorumlu tutuluyor. "
Bir önceki paragraf, ekonomik kalkınma için siyasi bir sorumluluk üstlenen ancak sürekli insani gelişme için sosyal cezası olmayan yasanın küstahlığı karşısında bu zanaat, tarım, balıkçılık topluluklarının tepkisini objektif olarak göstermektedir.
Kısacası, aşağıdakileri içeren bir zorluktur:
- Şirketler ve toplum arasında paylaşılan siyasi bir vizyon Organizasyonlarda oyunun şeffaf kuralları Şirketlerin sosyal sorumluluklarına nasıl katkıda bulunmalarının stratejik rolü
Kurumsal sosyal sorumlulukta eğitimin rolüne ve 21. yüzyılda bir değişim motoru olarak üniversite-iş dünyası bağlantısında bu sorumluluğun nasıl güçlendirileceği konusunda üniversitelerin rolüne özel olarak değinilmelidir.
(1) Canon: Yerel ve Bölgesel Yönetimlerin, ticari madencilikle uğraşan şirketlerin doğal kaynaklarının kullanılması için Devlet tarafından elde edilen gelir ve gelirlere katılımı.
