AdministracióN
Autoayuda
Contabilidad
Ekonomi
Emprendimiento
AdministracióN
İyi bir kadın liderliği ister misiniz?
Radyal organizasyonda genel sistem teorisi
Peynirimi kim hareket ettirdi?
Haşlanmış kurbağa ve iş zihinsel modelleri
Liderliğin kökenleri ve liderin kişisel değerleri
Matematiksel akıl yürütme ve karmaşık kararlar vermede kullanımı
Yaşam kalitesinin kökü: sağlık
Rcp ilişkisi kalite verimliliği ve ölçüm yaklaşımı
Rcm
Dış kaynak kullanımı veya dış kaynak kullanımı nedenleri
Organizasyonel gelişim için işe alma ve seçim
Asya ve Meksika kuruluşları arasında kültürel tanınma
Yönetimin gelişiminin hesabı
Kendinizi bir lider olarak tanıyın
İşbirliği stratejisinin yeniden tanımlanması
Şirket içindeki ağlar ve iletişim kanalları
İş ortamındaki sosyal ağlar: iç iletişim ile nasıl yönetilir ve ifade edilir?
Denetim ve yönetim kontrolündeki uygunsuzlukların taslağı
Çalışma ve sosyal koruma ağları. sunum
Ağlar ve pert / cpm kritik yol yöntemi
Organizasyonel değişimin yeniden tasarımı ve yönetimi
Yönetim kronolojik ağı, iş verimliliği aracı
Bir fabrikanın verimliliğini artırmak için fabrikanın yeniden konuşlandırılması
En iyi uygulamalarla maliyet azaltma
Kısmi ve birleşik üretkenlik yoluyla maliyet azaltma
İş düşüşünün başlangıcı olarak fiyat indirimi
Otoriteyi liderlikle değiştirmek
Peru 2017'de belediye başkanlarının yeniden seçilmesi
Devlete ait şirketlerin yeniden yapılandırılması: petroperu vakası
Kaizen maliyetlendirme yoluyla maliyet azaltma
Kuvvet alanı analizi ile maliyet azaltma
Metal sektöründe bir firmanın yeniden yapılanması
Şirkette bağlılık üzerine düşünceler
Şirkette kontrol üzerine düşünceler
Bir yöneticinin yansımaları
Öğrenmek isteyen bir yöneticinin yansımaları
Verimlilik tahsisi yoluyla maliyet azaltma
Örgütsel kültürün teşhisi üzerine düşünceler
Profesör miguel echevarría'nın yazılarına dayanan yenilik üzerine düşünceler
İş zekası üzerine düşünceler
«
100
101
102
103
104
»
